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你的簡歷是你自己的正式代表。您的雇主可能會根據(jù)您在簡歷中提供的信息做出招聘決定。因此，在簡歷中添加所有相關材料以營造積極的印象至關重要。您可以按照以下步驟確定是否應將 GPA 添加到簡歷中。

你應該用 GPA 寫簡歷嗎？

以下是您應該在簡歷中包含 GPA 的一些情況：

雇主要求

將 GPA 添加到簡歷中通常是可選的。但是，有時雇主可能會明確要求您在簡歷中添加 GPA。

你的 GPA 很高

如果 GPA 至少為 3.5，您可以提及您的 GPA，因為它可以幫助證明您重視工作的高質量。雇主也可能將高 GPA 視為您可以處理工作壓力并在多項任務中取得成功的標志。

你是職場新人

應屆畢業(yè)生可以在畢業(yè)后的兩到三年內計入他們的 GPA。如果您還沒有獲得太多工作經(jīng)驗，您的 GPA 可能會有所幫助。它還可以讓雇主深入了解您的領域興趣和職業(yè)道德。如果雇主要求，請準備好提供成績單或考試成績。

如何在簡歷上寫 GPA

請按照以下步驟在簡歷上寫下您的 GPA：

1.首先，考慮GPA的放置

你的 GPA 在簡歷上的位置可能會影響你想給雇主留下什么樣的印象。如果您以特殊榮譽畢業(yè)，您可以在教育部分的開頭提及您的 GPA。你也可以在你的專業(yè)前面指定GPA。但是，在單獨的部分中提及您的 GPA 而非學術榮譽可能會有所幫助，讓您有機會創(chuàng)建更全面的成就部分。

2. 其次，適當?shù)馗袷交愕?GPA

在為您的簡歷創(chuàng)建專業(yè)和正式的外觀時，格式是至關重要的。無論您將 GPA 放在何處，都要清楚地標記它。寫隨機數(shù)可能會使招聘經(jīng)理感到困惑，因此您可以創(chuàng)建一個單獨的專業(yè)和總體 GPA 列表。將你的 GPA 放在括號中也是一種有效的方法來突出它。

3. 第三，強調你的學術成就

在討論你的教育時，你不需要只關注你的 GPA。用與工作相關的其他學術成就來支持你的 GPA。例如，如果您正在申請文案職位，除了 GPA 之外，您還可以提及您贏得的任何國家或國際寫作比賽。

4.接下來，只包括你的真實GPA

僅在特殊情況下才包括您的真實 GPA。如果你的整體 GPA 低于 3.5，最好將其排除在外。但是，您也可以添加特定的 GPA 以創(chuàng)造更好的印象。例如，如果您的整體成績較低，但您的工作相關科目的 GPA 較高，您可以在簡歷中提及此 GPA。

5. 然后，四舍五入到小數(shù)點后兩位

通常建議將您的 GPA 四舍五入到最多兩位小數(shù)。例如，如果您以 3.449 的 GPA 畢業(yè)，則將其四舍五入為 3.45。

6. 之后，確保添加雇主喜歡的 GPA 類型

一些雇主對他們希望在簡歷上看到的 GPA 類型有具體的指導方針。例如，雇主可能會詢問您的總體 GPA 或您專業(yè)的 GPA。如果招聘信息中沒有提到這一點，請選擇包括您的整體 GPA。

7.其次，始終強調相關經(jīng)驗和GPA

在添加 GPA 之前，您應該在簡歷中包含任何相關的工作經(jīng)驗。您的工作經(jīng)驗會給雇主留下專業(yè)的印象。在提及工作經(jīng)歷后添加您的 GPA，以改善它為您創(chuàng)造的形象。

8. 最后，了解你的優(yōu)勢和優(yōu)先事項

如果您在考慮簡歷的所有其他方面時提到了 GPA，請確保您對此充滿信心。您的 GPA 可以成為您簡歷的有用補充，但前提是它可以補充您提供的其他信息。一旦你在工作崗位工作了幾年，你的 GPA 通常不如你在該領域獲得的經(jīng)驗重要。一個例外是，如果你回到學校去追求不同的職業(yè)道路。一旦您重新加入不同領域的工作隊伍，在最初幾年后增加您的 GPA 可能會有所幫助。

關于將 GPA 添加到簡歷中的常見問題解答

以下是一些與在簡歷中添加 GPA 相關的問題和答案：

我應該添加低于 3.5 的 GPA 嗎？

通常建議僅在 GPA 為 3.5 或更高時才添加 GPA，因為這可以向雇主表明您高度重視辛勤工作和質量。如果您的 GPA 低于 3.5，您可能更喜歡包含相關的工作或實習經(jīng)歷。

我的雇主要求我提供 GPA。我應該包括哪一個？

如果雇主提到您必須在簡歷中包含您的 GPA，請務必檢查指南以確保添加正確的指南。如果存在某種混淆，您可以同時添加您的總體 GPA 和主要 GPA。另一種方法是就其確切的 GPA 要求咨詢雇主。

我有一份很好的簡歷，但我的低 GPA 可能會讓我失去工作機會。我應該對我的 GPA 撒謊嗎？

一份具有相關工作經(jīng)驗和成就的強大簡歷可以幫助您獲得這份工作，無論您的 GPA 是多少。您只能在簡歷中包含您的真實 GPA。如果實際 GPA 較低，請使用求職信或面試來突出您的其他優(yōu)勢或成就。

我的 GPA 對雇主重要嗎？

與學術卓越相比，大多數(shù)雇主都在尋找實踐經(jīng)驗。如果您是新員工，他們可能會對您的 GPA 感興趣。但是，如果您已經(jīng)獲得了幾年的專業(yè)經(jīng)驗，雇主通常對您過去的職位更感興趣。

在簡歷中包含 GPA 的模板

以下是在簡歷中包含 GPA 時可以使用的模板：

[參加年限]

[文憑名稱]

[就讀學校]

[數(shù)值 GPA]

簡歷上具有學術成就的 GPA 示例

以下是如何在簡歷中列出 GPA 和學術成就的示例：

總平均績點 3.7| 主要 GPA 3.9

• 2010年至2014年院長名單

• 2012年度學生

• 青年文學獎 – 國際文學協(xié)會

• 2010年至2012年學生會的活躍成員

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