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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持督導(dǎo)簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/09/16 06:50:00
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求職意向

業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持/督導(dǎo) 湖南長(zhǎng)沙 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 主修:生物統(tǒng)計(jì)科學(xué)/輔修:會(huì)計(jì)

 

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)

一、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)籌

1)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,搭建報(bào)告體系,針對(duì)渠道、產(chǎn)品、用戶等業(yè)務(wù)緯度進(jìn)行分析;

2)根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù),分析渠道特征,提供相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)建議,增強(qiáng)渠道粘性;

3)搭建預(yù)警模型,通過(guò)跟蹤和監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷和機(jī)會(huì),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐)

4)線上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目推動(dòng),設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) PC端/移動(dòng)端的關(guān)鍵指標(biāo)看板,

二、渠道管理

1)渠道合作模式管理:通過(guò)不斷優(yōu)化與渠道的合作模式,增強(qiáng)渠道合作黏性,提升業(yè)務(wù)效率,簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)操作,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

2)渠道政策管理:結(jié)合市場(chǎng)需求,及時(shí)出臺(tái)渠道活動(dòng)政策,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成,爆點(diǎn)突破;

3)渠道費(fèi)用管理:搭建渠道費(fèi)用管理系統(tǒng),設(shè)計(jì)渠道費(fèi)用結(jié)算方式;

三、業(yè)務(wù)管理協(xié)助

1)搭建業(yè)務(wù)人員日常管理系統(tǒng),通過(guò)拜訪打卡、軌跡監(jiān)控等系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)終端門店維護(hù),業(yè)務(wù)常規(guī)工作規(guī)范等需求;

2)搭建業(yè)務(wù)考核體系,輸出業(yè)務(wù)考核報(bào)告;

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 營(yíng)銷主管

? 報(bào)表管理,各項(xiàng)營(yíng)銷、風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控;

? 辦公室管理,協(xié)調(diào)各部門工作。

2020.x -2020x 網(wǎng)信金融集團(tuán)-第一房貸 運(yùn)營(yíng)主管

? 撰寫(xiě)業(yè)務(wù)流程圖及業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)書(shū);

? 撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告及運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;
? 統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù); 
? 協(xié)助線上業(yè)務(wù)流程開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 營(yíng)銷經(jīng)理

1、機(jī)構(gòu)年度、月度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定部門年度工作計(jì)劃并組織監(jiān)督實(shí)施;

2、業(yè)務(wù)推動(dòng)管理,包括日常追蹤、報(bào)表管理、業(yè)務(wù)考核、激勵(lì)方案制定與實(shí)施,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、營(yíng)銷部門管理,包括業(yè)務(wù)推動(dòng)方式方法的優(yōu)化與創(chuàng)新、工作技能提升,統(tǒng)計(jì)、分析各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改善方案,幫助下轄機(jī)構(gòu)完善與提升業(yè)務(wù)指標(biāo); 

4、協(xié)調(diào)職能部門進(jìn)行綜合費(fèi)控監(jiān)督,確保機(jī)構(gòu)盈利并穩(wěn)健增長(zhǎng)。

自我評(píng)價(jià)

 10年銷售支持工作及管理經(jīng)驗(yàn),在營(yíng)銷管理和推動(dòng)方面極具優(yōu)勢(shì);

具有良好的前瞻性和決策能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作以及各部門得工作流程,個(gè)人學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

性格開(kāi)朗,善于溝通,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有很強(qiáng)的抗壓能力,工作中可以獨(dú)擋一面。

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