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應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/08/23 04:30:00
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求職意向

應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理 安徽合肥 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 電子信息工程

在校期間獲得校園創(chuàng)意策劃二等獎(jiǎng),國(guó)家三等獎(jiǎng)學(xué)金,CET-4,計(jì)算機(jī)二級(jí)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 系統(tǒng)運(yùn)維助理

  • 對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備、操作系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控;
  • 對(duì)各種應(yīng)用支持軟件如數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、群件以及各種通用或特定服務(wù)的監(jiān)控管理;
  • 對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一存儲(chǔ)、備份和恢復(fù);

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員

  • 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)布線配線架的管理,交換機(jī)和路由、服務(wù)器維護(hù);
  • 全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項(xiàng)目的系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)容需求與資源落實(shí),配合開(kāi)發(fā)需求,測(cè)試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái);
  • 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化;
  • 建立面向開(kāi)發(fā)部門(mén),業(yè)務(wù)部門(mén)的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 實(shí)施項(xiàng)目管理

  • 針對(duì)接收的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)了解,了解建設(shè)需求、建設(shè)目的、實(shí)現(xiàn)功能等,完成用戶需求,參與現(xiàn)場(chǎng)與甲方溝通等;
  • 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目狀態(tài)進(jìn)行有效的交流,確保良好的項(xiàng)目?jī)?nèi)部及外部溝通,以便所有項(xiàng)目角色對(duì)項(xiàng)目的范圍與責(zé)任有清楚的認(rèn)識(shí); 
  • 監(jiān)督項(xiàng)目狀態(tài),并向項(xiàng)目關(guān)系人匯報(bào),提醒項(xiàng)目范圍認(rèn)識(shí)的分歧并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 了解項(xiàng)目信息:
  • 準(zhǔn)備立項(xiàng)材料,進(jìn)行評(píng)審,參與方案設(shè)計(jì),出具可行性意見(jiàn)及建議;
  • 實(shí)施方案設(shè)計(jì),參與需求文件的編寫(xiě); 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及資源計(jì)劃,里程碑計(jì)劃,并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行控制; 
  • 參與并負(fù)責(zé)實(shí)施了銅陵有色安慶銅礦,銅陵有色中都礦建,銅陵有色雙閃等公司網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司

  • 負(fù)責(zé)確保厄瓜多爾米拉多銅礦網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)優(yōu)質(zhì)地完成全部工作; 
  • 負(fù)責(zé)制定厄瓜多爾米拉多銅礦中心機(jī)房項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)工程師,跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作; 
  • 負(fù)責(zé)管控中心機(jī)房項(xiàng)目需求變更;負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng);
  • 負(fù)責(zé)Web(B/S)應(yīng)用、ERP系統(tǒng)實(shí)施、辦公OA系統(tǒng)等數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目的管理; 

自我評(píng)價(jià)

  • 精通路由交換設(shè)備、數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)管理、精通英語(yǔ)交流,熟悉西班牙語(yǔ)溝通;
  • 9年以上大型國(guó)企的應(yīng)用系統(tǒng)與構(gòu)建管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的技術(shù)背景以及合作方溝通;
  •  3年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)理論以及PMBOK項(xiàng)目管理知識(shí)體系。 能夠組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),具有6~8人規(guī)模團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 具有3年以上的海外工作經(jīng)歷以及和系統(tǒng)集成研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)文化多樣性;
  •  接受過(guò)關(guān)于研發(fā)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、熟悉產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)研發(fā)管理流程;  
  • 5年的現(xiàn)場(chǎng)工程師和客戶技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),具有較好的抗壓能力,能夠在緊急情況下冷靜分析,迅速反應(yīng);

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