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在本文中，探索評(píng)估您當(dāng)前工作狀態(tài)的最佳方法，以便您可以用正確的時(shí)態(tài)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷并有效地突出您的工作經(jīng)驗(yàn)。了解何時(shí)應(yīng)該在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)現(xiàn)在時(shí)，以及如何使用過(guò)去時(shí)來(lái)改善對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的描述。

現(xiàn)在時(shí)：如果您談?wù)摰氖钱?dāng)前在工作中使用技能和經(jīng)驗(yàn)的方式，那么現(xiàn)在時(shí)的簡(jiǎn)歷很重要。

過(guò)去時(shí)：在傳達(dá)成就時(shí)使用過(guò)去時(shí)來(lái)寫(xiě)下你的工作經(jīng)歷。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該用現(xiàn)在時(shí)嗎？

現(xiàn)在時(shí)可以幫助您在描述您的工作經(jīng)歷時(shí)保持一致性。您還在討論提高您的技能和為您工作的公司取得成果的持續(xù)行動(dòng)。招聘經(jīng)理會(huì)查看現(xiàn)在時(shí)態(tài)的簡(jiǎn)歷，看看你是否有合適的經(jīng)驗(yàn)，并力求達(dá)到他們所尋求的相同結(jié)果。

何時(shí)使用現(xiàn)在時(shí)

以下是在簡(jiǎn)歷上用現(xiàn)在時(shí)寫(xiě)的最佳情況列表。

談?wù)勀隳壳暗墓ぷ髀氊?zé)

您應(yīng)該使用現(xiàn)在時(shí)的簡(jiǎn)歷來(lái)與您當(dāng)前的雇主討論您的工作經(jīng)歷。使用要點(diǎn)列表突出顯示當(dāng)前職位最重要的工作職能。請(qǐng)務(wù)必列出每個(gè)功能幫助您獲得的具體結(jié)果。

雇主應(yīng)注意您認(rèn)為哪些經(jīng)驗(yàn)對(duì)您申請(qǐng)的職位至關(guān)重要。如果他們希望繼續(xù)您的候選資格，它會(huì)為他們提供計(jì)劃面試問(wèn)題的詳細(xì)信息。花時(shí)間尋找最有價(jià)值的體驗(yàn)很重要，這樣您就可以強(qiáng)調(diào)他們應(yīng)該首先回顧哪些體驗(yàn)。

描述您當(dāng)前工作之外的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

如果您正在尋找實(shí)習(xí)或勞動(dòng)力中的入門(mén)級(jí)職位，請(qǐng)談?wù)勀闹驹刚呓?jīng)歷或課外活動(dòng)。描述您在與社區(qū)成員合作時(shí)取得的成就。你會(huì)讓雇主更好地了解你試圖在你的主要角色之外產(chǎn)生的影響。如果你適合公司的文化，你詳細(xì)描述你的經(jīng)歷的方式會(huì)給面試官一些線索。

列出任何行業(yè)協(xié)會(huì)或相關(guān)會(huì)員

貿(mào)易或行業(yè)協(xié)會(huì)是代表特定行業(yè)的一組企業(yè)。這些協(xié)會(huì)通常以非營(yíng)利的身份運(yùn)作。這些組織的參與者努力與其他企業(yè)和社區(qū)有影響力的成員合作。他們可以發(fā)布時(shí)事通訊，維護(hù)一個(gè)討論其目標(biāo)的網(wǎng)站，并打印年鑒以提升協(xié)會(huì)成員。在您的簡(jiǎn)歷中列出這些類(lèi)型的經(jīng)歷，以便雇主了解您當(dāng)前的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)在時(shí)簡(jiǎn)歷動(dòng)詞的例子

這里有一些現(xiàn)在時(shí)態(tài)動(dòng)詞，你可以在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)使用。

頭腦風(fēng)暴

頭腦風(fēng)暴與想法的產(chǎn)生有關(guān)。列出您為公司集思廣益的想法展示了您如何在解決組織問(wèn)題方面發(fā)揮了重要作用。描述頭腦風(fēng)暴會(huì)議的想法如何為公司帶來(lái)成就。例如，藝術(shù)總監(jiān)可以集思廣益為出版物即將出版的雜志設(shè)計(jì)概念。

矛頭

先鋒是管理的另一個(gè)詞。帶頭人用于詳細(xì)說(shuō)明誰(shuí)在工作場(chǎng)所領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目。除了解釋項(xiàng)目的實(shí)際成果外，還要列出你領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)。如果項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)成功的長(zhǎng)期項(xiàng)目，那么項(xiàng)目經(jīng)理可能會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)在五年內(nèi)增加 20% 收入的項(xiàng)目。

寫(xiě)

列出你寫(xiě)的文件類(lèi)型、你寫(xiě)了多少，以及你寫(xiě)這些文件的時(shí)間。撰稿人一天可以寫(xiě)三篇關(guān)于行業(yè)內(nèi)容的文章。您可以說(shuō)出內(nèi)容的發(fā)布位置，以增加您編寫(xiě)的文檔的價(jià)值。

教育

教師負(fù)責(zé)在管理和評(píng)分作業(yè)的同時(shí)向?qū)W生教授主題。如果您申請(qǐng)成為一名教師，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明您教過(guò)的學(xué)生人數(shù)、課程主題以及班級(jí)的平均成績(jī)。

何時(shí)使用過(guò)去時(shí)

如果你想展示以前的工作經(jīng)驗(yàn)，你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)過(guò)去時(shí)。突出您以前的工作經(jīng)驗(yàn)表明您對(duì)您感興趣的工作的資格。確保您獲得的成就與工作描述相匹配。如果您有適用或可轉(zhuǎn)讓的工作經(jīng)驗(yàn)，雇主更有可能打電話給您面試。

過(guò)去式簡(jiǎn)歷的例外

使用現(xiàn)在時(shí)和過(guò)去時(shí)規(guī)則的一個(gè)例外是當(dāng)你在簡(jiǎn)歷中混合時(shí)態(tài)時(shí)。例如，如果您要列出您以前從事的工作以及您在從事當(dāng)前工作時(shí)獲得的經(jīng)驗(yàn)，您可以將過(guò)去時(shí)和現(xiàn)在時(shí)結(jié)合起來(lái)。如果您曾參與過(guò)以前的項(xiàng)目或在當(dāng)前公司實(shí)現(xiàn)了值得注意的目標(biāo)，您可以混合使用時(shí)態(tài)。例如，在一個(gè)描述中，您可能會(huì)討論如何在與當(dāng)前公司合作時(shí)將員工的產(chǎn)量提高了 30%。

過(guò)去時(shí)簡(jiǎn)歷動(dòng)詞的例子

這里有一些過(guò)去時(shí)態(tài)動(dòng)詞，你可以在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)使用。

設(shè)計(jì)的

設(shè)計(jì)意味著你從頭開(kāi)始創(chuàng)造一些東西。設(shè)計(jì)可以指多個(gè)行業(yè)，如藝術(shù)、工程或營(yíng)銷(xiāo)。您可能為當(dāng)?shù)夭┪镳^設(shè)計(jì)了藝術(shù)品，為最新車(chē)型設(shè)計(jì)了汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)，或者公司的印刷材料布局。無(wú)論哪種方式，請(qǐng)注意您用于設(shè)計(jì)產(chǎn)品以展示您的技能以及它與您申請(qǐng)的職位的相關(guān)性的工具。

流線型

Streamlined 表明您有提高組織效率的經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目經(jīng)理使用這個(gè)術(shù)語(yǔ)來(lái)談?wù)擁?xiàng)目工作流程的擴(kuò)展。如果您在改進(jìn)流程方面有良好的記錄，可以為組織帶來(lái)有益的結(jié)果，您可以在簡(jiǎn)歷中列出這個(gè)動(dòng)詞。確保獲得有關(guān)如何簡(jiǎn)化公司運(yùn)營(yíng)以提高獲得面試機(jī)會(huì)的準(zhǔn)確指標(biāo)。

增強(qiáng)

增強(qiáng)與精簡(jiǎn)不同，因?yàn)樗攀隽巳绾卧诠ぷ髦性黾虞敵?。您可以提高材料的生產(chǎn)或按時(shí)完成交付的百分比。使用百分比來(lái)量化你的成就，讓你更容易閱讀你的輸出。

多元化

如果一家公司希望擴(kuò)大其產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，他們希望實(shí)現(xiàn)多元化。產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理可能已將公司的產(chǎn)品線增加了五個(gè)產(chǎn)品。運(yùn)營(yíng)經(jīng)理可能會(huì)擴(kuò)大公司的運(yùn)營(yíng)范圍，在四個(gè)州包括六個(gè)新辦事處。

如果您在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)需要幫助，請(qǐng)使用我們的數(shù)據(jù)支持錘子簡(jiǎn)歷生成器。