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錘子簡歷品牌推廣師
營銷策劃運營管理方向簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/08/09 19:00:00
閱讀 129

求職意向

營銷策劃、運營管理方向 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 法語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科雙學士

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 ? ? ? ? ? ? ? ? 終端主管

后負責四川區(qū)域、福建區(qū)域零售終端的日常管理工作:

1、細化終端方案,制定相關指標及推進方案并執(zhí)行落地

2、對終端形象建設及標準陳列進行監(jiān)控,及時推進終端整改

3、組織開展終端推廣活動,提升終端零售

4、對終端導購員進行銷售及產(chǎn)品培訓工作,提升導購員的銷售力及競爭力

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 家居項目部終端主管

責全國終端的管理工作:

1、制定和統(tǒng)一終端陳列標準規(guī)范

2、終端形象建設的推進與管理

3、終端門店零售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析

4、終端導購隊伍建設與管理

5、終端門店動銷策劃與項目推進管理

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 市場部運營主管

負責營銷策劃及全國終端的運營管理工作:

1、負責終端門店的陳列管理、形象提升以及零售提升工作
2、負責全國終端各節(jié)點(5.1、10.1、跨年/元旦等重要營銷節(jié)點)營銷推廣活動的策劃、執(zhí)行及監(jiān)督工作,
提升門店業(yè)績、品牌形象及影響力
3、負責終端數(shù)據(jù)的分析及信息維護、更新,同時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,從而制定針對性方案,提升弱勢門店,
打造標桿門店
4、負責代理商、公司業(yè)務人員及終端銷售人員的培訓工作,提升各層級人員的門店運營能力及銷售能力,
提升團隊業(yè)務能力及門店競爭力


2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 零售經(jīng)理

負責呼和浩特區(qū)域安踏自營店運營管理工作:

1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和品牌戰(zhàn)略,結(jié)合各店鋪經(jīng)營現(xiàn)狀制定有效的零售管理方案、舉措和整改目標,利用內(nèi)外部資源實現(xiàn)業(yè)務目標達成

2、對零售終端運營進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)店鋪運營中存在的問題點,并提出有效的解決方案和指導意見,確保零售終端正常有序運營

3、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),及時調(diào)整店鋪庫存,歸并無效SKU,提升產(chǎn)品售罄率

4、統(tǒng)籌規(guī)劃全年重大節(jié)假日、品牌、終端營銷活動,并與商場進行談判、合作,推動活動落地

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x “我為銷售狂”導購員PK賽項目 項目負責人

項目主旨:刺激和點燃一線銷售團隊的潛在銷售能力。沒有賣不出去的產(chǎn)品,只有賣不出去產(chǎn)品的人

項目內(nèi)容:對全國零售排名前500的終端進行排序分組,設置相應獎項,每日激勵、每周通報、每月評比

項目成果:參賽500家門店零售同比增長70%,導購員銷售熱情大幅提升

2020.x -2020x “標桿店”活動 項目負責人

項目主旨:樹立標桿,以點帶面

項目內(nèi)容:通過形象改造、活動開展等手段在每個省份打造一家優(yōu)秀的門店作為標桿,繼而輻射全省,提升全省門店質(zhì)量,最終提升全國門店質(zhì)量
項目成果:在江西、湖南、河南、廣西、遼寧等省份都成功打造了標桿門店,提升了門店的形象和活動開展能力,同時帶動了其他門店進行學習效仿,提升了終端整體質(zhì)量

2020.x -2020x 元春大促活動 項目負責人

項目主旨:迎合市場動向,提升品牌份額

項目內(nèi)容:結(jié)合節(jié)點特性及市場動向,制定統(tǒng)一的活動方案,通過一系列產(chǎn)品活動及促銷手段,在全國范圍內(nèi)形成統(tǒng)一的品牌促銷形勢,從而達到門店引流,搶占市場資源,提升品牌份額的作用
項目成果:全國超500家門店參與活動,終端形成統(tǒng)一的品牌促銷特征,門店客流平均提升45%以上,整體零售提升21%

2020.x -2020x 直營中心開業(yè)活動 項目負責人

項目主旨:提升直營中心在當?shù)厥袌龅闹?

項目內(nèi)容:利用開業(yè)進行品牌及門店的宣傳造勢,通過門店布展、以及一系列推廣和促銷手段,前期引流、蓄水,開業(yè)當天活動引爆,最大范圍地提升直營中心在當?shù)厥袌龅暮酶卸燃爸?
項目成果:活動當天現(xiàn)場參與互動人數(shù)爆滿(接待人數(shù)達200+),當天成交金額8萬+(不含預付定金)

2020.x -2020x 商場店新開 區(qū)域負責人

項目主旨:籌備新開門店,規(guī)劃大型開業(yè)活動,實現(xiàn)流水目標

項目內(nèi)容:對商場客群特征進行分析畫像,利用商場會員平臺、異業(yè)品牌資源,挖掘精準客戶,提升進店率及留店時間,提升會員轉(zhuǎn)化率,確保新開店業(yè)績達成

項目成果:活動期間流水達成率167%

自我評價

1. 五年市場工作經(jīng)驗,具備一定的市場運營和團隊管理能力;

2. 具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;

3. 具有突出的執(zhí)行,良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,善于溝通,注重團隊合作;

4. 善于學習,對于工作和生活充滿熱情,愿意接受新事物和挑戰(zhàn)。未來無限可能,敢于創(chuàng)造可能!

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