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求職意向

營銷 企劃 管理 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 音樂學(xué)

音樂學(xué)專業(yè)，主學(xué)聲樂和音樂理論教育，大學(xué)期間組過樂隊，參加校園歌手并獲得1等獎，大學(xué)期間積極參加學(xué)校組織的各類活動及公益演出。

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 外勤業(yè)務(wù)員

大學(xué)實習(xí)期從事外勤工作，主要以陌生拜訪為主，晉升業(yè)務(wù)主任

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 組訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)日常早會經(jīng)營，配合中心支公司完成 新人入離司和年度任務(wù)達(dá)成的等相關(guān)公司

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 組訓(xùn)

歷經(jīng)籌建四級機(jī)構(gòu)，主要工作為面談引進(jìn)人員及人員成長訓(xùn)練

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 區(qū)經(jīng)理

任職中支本部經(jīng)理，公司年度達(dá)成，外勤團(tuán)隊建設(shè)，工作一年中推動晉升高級經(jīng)理2名，團(tuán)隊人力翻倍增長。年度任務(wù)實現(xiàn)同比增長100%。創(chuàng)造白城中支“最快晉升”“80后“營業(yè)部經(jīng)理

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 四級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

主要負(fù)責(zé)公司年度任務(wù)達(dá)成、人力成長、外勤文化團(tuán)隊建設(shè)！9月任職單月保費超越當(dāng)年1-8月總保費，年度達(dá)成連續(xù)3年實現(xiàn)正增長40%以上，2016年任務(wù)達(dá)成率101%，NBV121%，2017年任務(wù)達(dá)成率123%，NBV達(dá)成率134% 分公司年度“五虎上將”，三年跨越千萬平臺的四級機(jī)構(gòu)。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 管理干部研修班性格色彩分析 前期學(xué)員，后期項目操作

學(xué)習(xí)一整套項目操作流程，以性格色彩測試來管理團(tuán)隊及做準(zhǔn)增員面談工作，對于團(tuán)隊中不同人不同的性格來進(jìn)行不同的管理和激勵，特點為簡單高效。

2020.x -2020x "大明增員技術(shù)安裝培訓(xùn)" 前期學(xué)員，后期項目操作

分公司引進(jìn)并安裝的一次大型增員活動，口號“創(chuàng)造奇跡只需要五天”時候在太平洮南支公司本人負(fù)責(zé)推動，創(chuàng)造3天面試110人，繳費進(jìn)班92人的成績。項目推動獲得分公司高度贊許。

自我評價

      本人自2008年大學(xué)實習(xí)期間就從事壽險工作，從銷售到內(nèi)勤管理，歷經(jīng)外勤業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主任內(nèi)勤組訓(xùn)、講師、本部區(qū)經(jīng)理、四級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等職務(wù)，在工作崗位期間認(rèn)真負(fù)責(zé)表現(xiàn)突出，獲得領(lǐng)導(dǎo)同事一致認(rèn)可及好評，在過往的工作經(jīng)歷中，本人認(rèn)為成長最快的是四級機(jī)構(gòu)的3年工作中，從講解授課到人員管理，從增員面談到晉升規(guī)劃推動都能讓團(tuán)隊快速響應(yīng)并取得很好的成績，