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求職意向
營銷推廣 安徽合肥 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 國際貿(mào)易
GPA 3.8/4.0
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 工商企業(yè)管理
GPA 3.8/4.0
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 交通銀行太平洋信用卡中心 客戶經(jīng)理
工作業(yè)績:
2020.x -2020x 廣發(fā)銀行信用卡中心 客戶經(jīng)理? -? 營銷主管
工作業(yè)績:4個月客戶經(jīng)理工作期間單月產(chǎn)能交件560批卡480件創(chuàng)造廣發(fā)卡中心新的記錄 ,兩年6個月的主管生涯中,小組業(yè)績一直名列前茅,人員流失率也是合肥營銷中心最低,在職期間培養(yǎng)出兩名營銷主管一名國壽協(xié)同經(jīng)理。
工作榮譽(yù):團(tuán)隊(duì)多次被評選為月度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),2016至2017年度均被評為合肥營銷中心年度最佳團(tuán)隊(duì),2017年以全國第九榮獲總行最佳團(tuán)隊(duì)營銷獎。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 推廣經(jīng)理
主要從事POS機(jī)團(tuán)隊(duì)的籌備搭建,以及日常管理。團(tuán)隊(duì)從無到有團(tuán)隊(duì)在職人數(shù)30人,合肥、淮南兩個分中心。主要從事POS機(jī)的營銷與推廣。其中地推人員12人,電銷人員18人負(fù)責(zé)給商戶裝移動POS機(jī)和拉卡拉收款碼,日常工作負(fù)責(zé)下達(dá)公司指標(biāo)任務(wù)追蹤達(dá)成進(jìn)度,制定營銷方案測算投入產(chǎn)出比。
自我評價
從事銀行信用卡營銷和管理工作有7年的工作經(jīng)驗(yàn),累積了豐富的營銷和管理的經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勞肯干,遇到問題善于找原因,主動思考化解問題,致力于提高效率完善工作方法。 有很強(qiáng)的鼓動性和個人魅力,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向目標(biāo)奮進(jìn),尊重員工,關(guān)注員工成長。2年的支付行業(yè)籌備搭建與管理經(jīng)驗(yàn)讓我更加懂得了支付行業(yè)這個金融后市場的巨大潛力,這兩年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我有機(jī)會站在更高的角度去思考問題,更加懂得如何去管理好一個部門。
本人是一個敢于擔(dān)當(dāng),注重團(tuán)結(jié)。對于領(lǐng)導(dǎo)安排布置的每一項(xiàng)工作我都能堅(jiān)定不移的加以執(zhí)行,絕不搞陽奉陰違,敷衍塞則,注重以結(jié)果為導(dǎo)向去完成每一項(xiàng)銷售任務(wù)。
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