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錘子簡歷品牌推廣師
營銷推廣簡歷經(jīng)驗(yàn)范文
作者:錘子簡歷 2022/08/07 02:10:00
閱讀 124

求職意向

營銷推廣 江蘇南京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 工業(yè)電氣自動(dòng)化

專業(yè):工業(yè)電氣自動(dòng)化。畢業(yè)后即從事零售行業(yè)銷售和市場相關(guān)工作。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 加盟事業(yè)運(yùn)營中心總經(jīng)理?

工作地點(diǎn):南京            下屬人數(shù):10人
  1. 根據(jù)公司整體經(jīng)營規(guī)劃,制定加盟店目標(biāo)和達(dá)成計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。 
  2. 指導(dǎo)加盟門店各類業(yè)務(wù)的開展:新店籌建/新店開業(yè)/市場營銷/粉絲運(yùn)營/人員培訓(xùn)/團(tuán)購業(yè)務(wù)
  3. 加盟店相關(guān)政策及合同、返利條款、底線管理等制度制定;
  4. 加盟店各類標(biāo)準(zhǔn)化制定:門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)/盈利模式/陳列標(biāo)準(zhǔn),場景搭建/營銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)/OMO流程和標(biāo)準(zhǔn)等
  5. 制定加盟運(yùn)營體系標(biāo)準(zhǔn)化及相關(guān)內(nèi)部工作流程,保證各項(xiàng)工作順利執(zhí)行;
  6. 協(xié)同各部門的工作開展,每月市場活動(dòng)制定,產(chǎn)品協(xié)調(diào),培訓(xùn)工作,物流溝通等;
  7. 負(fù)責(zé)本部門員工的工作分配,員工績效輔導(dǎo)和績效考核,對員工進(jìn)行評估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的各類目標(biāo); 
  8. 加盟合伙人渠道新客戶開發(fā)以及客戶維系工作。
工作成果:
  1. 任職期間完成 加盟店合同修訂、返利政策制定、商業(yè)模式SOP制定。
  2. 成功主持召開3次大型招商會(huì)議,兩次小型招商會(huì)議;
  3. 加盟店2018年五一期間假期銷售業(yè)績在集團(tuán)各渠道排名第一。
 

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 加盟事業(yè)全國市場經(jīng)理?

工作地點(diǎn):南京       下屬人數(shù):12人
  1. 負(fù)責(zé)制訂年度市場營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行市場分析及競爭對手信息收集,根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,推動(dòng)計(jì)劃和方案的實(shí)施;
  2. 制定相關(guān)政策/制度/標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)及監(jiān)督各加盟店按照公司整體市場管理、品牌管理、體驗(yàn)管理、廣告及公關(guān)管理的運(yùn)作要求執(zhí)行;
  3. 負(fù)責(zé)全國加盟店商品、廣告?zhèn)鞑ァ⒐P(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng)、CRM活動(dòng)等相關(guān)營銷方案的制訂與執(zhí)行,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
  4. 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域媒體投放進(jìn)行資源分析并提供投放建議;對媒體投放效果進(jìn)行監(jiān)測管理; 
  5. 流程建設(shè)和管理,通過流程或者流程建設(shè)或者改進(jìn)推動(dòng)工作目標(biāo)的完成; 
  6. 珠寶加盟對外宣傳工作:策劃及執(zhí)行各類招商會(huì)議、對接、策劃及執(zhí)行百度SEO宣傳、今日頭條廣告宣傳等對外宣傳工作,推薦公司對外加盟招商工作。
  7. 建立市場團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理、目標(biāo)設(shè)定、績效輔導(dǎo),人才評估及人才梯隊(duì)建設(shè)。
工作成果:
  1. 建立了加盟店市場標(biāo)準(zhǔn)化體系,包括加盟店市場政策/標(biāo)準(zhǔn)/策劃/執(zhí)行/反饋/稽核。對加盟店的市場營銷納入整體標(biāo)準(zhǔn)化管理。
  2. 2016年5月成功策劃及執(zhí)行明星活動(dòng),單日銷售突破百萬元。
  3. 任職期間,全國加盟店數(shù)量從90家發(fā)展到300家,年銷售金額從1億到7億。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 全國市場部經(jīng)理

工作地點(diǎn):上海         下屬人數(shù):20人
負(fù)責(zé)制訂年度市場營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行市場分析及競爭對手信息收集,根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,推動(dòng)計(jì)劃和方案的實(shí)施; 制定相關(guān)政策/制度/標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)及監(jiān)督各加盟店按照公司整體市場管理、品牌管理、體驗(yàn)管理、廣告及公關(guān)管理的運(yùn)作要求執(zhí)行; 負(fù)責(zé)全國加盟店商品、廣告?zhèn)鞑?、公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng)、CRM活動(dòng)等相關(guān)營銷方案的制訂與執(zhí)行,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域媒體投放進(jìn)行資源分析并提供投放建議;對媒體投放效果進(jìn)行監(jiān)測管理; 流程建設(shè)和管理,通過流程或者流程建設(shè)或者改進(jìn)推動(dòng)工作目標(biāo)的完成; 珠寶加盟對外宣傳工作:策劃及執(zhí)行各類招商會(huì)議、對接、策劃及執(zhí)行百度SEO宣傳、今日頭條廣告宣傳等對外宣傳工作,推薦公司對外加盟招商工作。 建立市場團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理、目標(biāo)設(shè)定、績效輔導(dǎo),人才評估及人才梯隊(duì)建設(shè)。 工作成果: 建立了加盟店市場標(biāo)準(zhǔn)化體系,包括加盟店市場政策/標(biāo)準(zhǔn)/策劃/執(zhí)行/反饋/稽核。對加盟店的市場營銷納入整體標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2016年5月成功策劃及執(zhí)行明星活動(dòng),單日銷售突破百萬元。 任職期間,全國加盟店數(shù)量從90家發(fā)展到300家,年銷售金額從1億到7億。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 華東大區(qū)市場經(jīng)理

工作地點(diǎn):無錫     下屬人數(shù):3人
  1. 區(qū)域市場和銷售費(fèi)用的管理和控制。 
  2. 市場促銷活動(dòng)措施的制定和指導(dǎo)各小區(qū)的促銷活動(dòng)的進(jìn)行。對促銷活動(dòng)的結(jié)果進(jìn)行分析和評估;
  3. 收集公司產(chǎn)品及競品的銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,評估;對各辦事處的市場策略的指導(dǎo)。
  4. 市場終端策略的執(zhí)行:樣機(jī)陳列、VI形象的統(tǒng)一、促銷活動(dòng)的執(zhí)行等  
  5. 大區(qū)市場管理流程的制定和執(zhí)行:包括促銷員管理流程、物料管理流程、展臺(tái)申請流程、市場費(fèi)用報(bào)銷流程等。
2010年12月升職,任全國市場部經(jīng)理(National trade marketing manager)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 蘇北trade marketing manager

蘇北地區(qū)督導(dǎo)和促銷員的日常管理 

  1. 促銷員的培訓(xùn),促銷員日常費(fèi)用管理 
  2. 促銷活動(dòng)的策劃,執(zhí)行,反饋 
  3. 銷量管理,完成每月銷售指標(biāo) 
  4. 市場費(fèi)用的控制和管理

自我評價(jià)

1. 十年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有一定的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 

2. 具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及市場運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗(yàn),具備市場營銷、企業(yè)管理知識及豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)練就了出色的項(xiàng)目管理能力,有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的經(jīng)驗(yàn);  
3. 具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略,成本意識強(qiáng)烈;  
4. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)的企業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;  
5. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,優(yōu)秀的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力與執(zhí)行力突出; 良好的分析能力和解決問題的能力,優(yōu)秀的商務(wù)拓展能力以及商務(wù)談判能力,人際交往能力強(qiáng)。

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