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錘子簡歷品牌推廣師
營業(yè)部經(jīng)理面試簡歷范文
作者：錘子簡歷 2022/08/03 22:00:03
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求職意向

營業(yè)部經(jīng)理 廣東廣州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 潁上四中 無

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 微貸網(wǎng) 營業(yè)部經(jīng)理

1.、年新增銷售目標（各項指標）：對全年任務指標進行分解、實施、量化追蹤以達成各項指標；

2、 險管控：識別門店運營中存在的潛在風險，并做好預防措施；
3、 團隊建設：對團隊人員配置、招聘、培訓、績效、薪酬等制定計劃并實施，持續(xù)提高團隊的戰(zhàn)斗力；
4.區(qū)域市場調(diào)研：收集并分析同業(yè)公司產(chǎn)品、運作模式、成本等相關(guān)信息，制定有針對性的營銷策略；
5 .危機公關(guān)處理：提前做好監(jiān)管部門公關(guān)維護，突發(fā)事件妥善處理，降低經(jīng)營風險；
6.資產(chǎn)安全管理：定期盤點巡查相關(guān)資產(chǎn)情況，保證資產(chǎn)安全；
7.各部關(guān)系協(xié)調(diào)：明確營業(yè)部各部門崗位職責，及時溝通化解部門間矛盾，提升工作效率；
8.經(jīng)營分析（財務指標）：匯總分析各項經(jīng)營目標，開源節(jié)流，提升門店利潤。

自我評價

好的管理者總是能把事情做好。把領(lǐng)導班子的愿景轉(zhuǎn)化成行動，完成其它人都認為做不到的任務，同時還能激勵周遭的人去超越自我，達成更偉大的目標。

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