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求職意向

用戶/產(chǎn)品運(yùn)營 河南鄭州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 畜牧獸醫(yī)（大專）

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 新希望六合集團(tuán)臨沂事業(yè)部 生產(chǎn)主任

1.依托生產(chǎn)數(shù)據(jù)，建立了疾病預(yù)警體系與常見疾病處理預(yù)案，使發(fā)病致死率從往年的4.7%降低到1.3%。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 中國燃?xì)馊A南區(qū)域監(jiān)理總監(jiān)

1.項(xiàng)目進(jìn)行中，及時(shí)與中燃華南區(qū)域管理人員、監(jiān)理人員的有效溝通，在不增加集團(tuán)成本的 基礎(chǔ)上解決了監(jiān)理覆蓋率低，建立半徑不足的問題，提高了甲方對(duì)我方的認(rèn)可度，2017財(cái)年，甲方對(duì)區(qū)域評(píng)價(jià)為優(yōu)良，滿意度達(dá)到100%。 

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 新希望六和集團(tuán)臨沂事業(yè)部 生產(chǎn)主任

1.工作統(tǒng)籌與問題協(xié)調(diào)：與員工、客戶、供應(yīng)商與集團(tuán)進(jìn)行溝通，梳理遺留問題與常見問題，統(tǒng)籌安排人員、物料與資源的籌備、調(diào)配，制定了規(guī)范化作業(yè)流程,使公司年產(chǎn)值提升高12.7%；協(xié)調(diào)員工、客戶、供應(yīng)商與集團(tuán)的各種問題，保證生產(chǎn)順利圓滿的進(jìn)行。經(jīng)過各環(huán)節(jié)共同努力，創(chuàng)造了成活率98.7%、孵化率93.1%的區(qū)域行業(yè)標(biāo)桿成績。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 中國燃?xì)馊A南區(qū)域監(jiān)理總監(jiān)

1.燃?xì)夤こ膛c監(jiān)理人員管理：健全優(yōu)化了燃?xì)夤こ瘫O(jiān)理流程，對(duì)工程常見問題進(jìn)行歸納總結(jié)，針對(duì)性制定了相應(yīng)的培訓(xùn)課件與問題預(yù)案，并對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行相應(yīng)訓(xùn)，培訓(xùn)后甲方滿意度達(dá)到"優(yōu)良"，滿意度100%；根據(jù)監(jiān)理月報(bào)、項(xiàng)目部監(jiān)理評(píng)價(jià)表、月質(zhì)量問題曝光臺(tái)、建立人員考核表對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行量化考核，及時(shí)對(duì)問題人員進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)與溝通，提高了甲方對(duì)我司人員的滿意度。 

自我評(píng)價(jià)

為人性格開朗，樂觀，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和寫作能力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的認(rèn)知，了解產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)的知識(shí)，有豐富的運(yùn)營推廣渠道，善于對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。