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運營總監(jiān)求職簡歷案例：

一句話介紹自己：夢想每個人都有，但不是每個人都有勇氣去堅信，我有!

基本信息：

年齡：28歲、性別：女、學(xué)歷：本科、電話：13800138000、郵箱：BD@100chui.com

求職意向：

運營總監(jiān)、廣州、面議、隨時到崗

教育背景：

2014.09 - 2018.06 | 錘子簡歷大學(xué) | 計算機與信息技術(shù)

工作經(jīng)驗：

2019年3月 - 至今 | 錘子簡歷信息有限公司 | 運營總監(jiān)

• • 負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，制定年度銷售目標(biāo)，并將此目標(biāo)分解，同時采取有效措施監(jiān)控、指導(dǎo)銷售目標(biāo)的達成，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
  • 負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。配合財務(wù)部，負(fù)責(zé)定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。 
  • 直接管理協(xié)調(diào)渠道部、電商部和產(chǎn)品部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
  • 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。
  • 負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

2018年3月 - 2019年3月 | 錘子簡歷科技有限公司 | 運營總監(jiān)

• • 負(fù)責(zé)公司整體運營方向決策，全程參與從公司籌建到公司正式運營到發(fā)展穩(wěn)定，帶領(lǐng)人力行政中心建立公司管理制度及企業(yè)文化，企業(yè)精神。
  • 協(xié)調(diào)材料部隊公司所有涉及材料進行招商引資以及成本控制，質(zhì)量監(jiān)督及結(jié)算機制，帶領(lǐng)核算部門制定公司所有銷售產(chǎn)品的成本，以及所有工程發(fā)包的材料及人工管理等結(jié)算機制。
  • 指導(dǎo)企劃部門配合公司營銷區(qū)域制定相關(guān)企劃方案優(yōu)惠方案保證銷售區(qū)域更好的完成產(chǎn)值業(yè)績。
  • 監(jiān)督工程質(zhì)檢售后部門做好售后工程管理質(zhì)量監(jiān)察工作，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基石。
    

實習(xí)經(jīng)驗：

項目經(jīng)驗：

2022年3月 - 至今| 項目工程 | 運營總監(jiān)

• • 為了更好的了解消費者對公司產(chǎn)品的滿意度，公司決定進行專題調(diào)研活動。
  • 負(fù)責(zé)了此次教研活動，在調(diào)研開始之前，制定具體的調(diào)研方案，跟市場部門協(xié)調(diào)，根據(jù)消費者的特點制定具體調(diào)研方向，設(shè)置詳細(xì)的參數(shù)。調(diào)研過程中需要通過線上線下等不同的渠道了解客戶更多的需求，統(tǒng)計相關(guān)的數(shù)據(jù)，對于客戶提出的建議要及時的整理匯總。 
  • 通過此次調(diào)研，了解了消費者對公司產(chǎn)品的滿意情況，并且了解產(chǎn)品存在的不足之處，為產(chǎn)品下一步的改進優(yōu)化指明了方向。
    

自我評價：

技能特長：

溝通能力 |精通

執(zhí)行能力 |精通

學(xué)習(xí)能力 |精通

興趣愛好：

寫作

音樂

武術(shù)

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