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錘子簡歷品牌推廣師
幼兒園園長簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/07/13 08:30:00
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求職意向

幼兒園園長 四川成都 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 幼兒教育

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 行政管理

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 學前教育

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 廣東卓符教育機構(gòu)—廣州市花都區(qū)錦城幼兒園 園長

工作職責: 1、全權(quán)負責錦城幼兒園的前期的籌辦工作、團隊的組建、幼兒園發(fā)展規(guī)劃的制定、幼兒園證件的辦理等開辦工作; 2、全面負責幼兒園工作,包括教學管理、后勤保健管理、安全管理,以及與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào); 3、負責參加業(yè)務學習和教研活動,經(jīng)常深入班級了解教育情況,具有很強的教職工管理能力; 4、負責教育教學督導,優(yōu)化幼兒園教育教學的各個環(huán)節(jié),提升幼兒學習、成長環(huán)境品質(zhì); 5、核查幼兒園日常管理工作,確保按計劃達成目標; 6、負責宣傳、推廣幼兒園教學理念,構(gòu)建幼兒園與家長溝通渠道,提升家長滿意度。 

工作業(yè)績: 1、生源人數(shù):帶領(lǐng)園所從14年10月2個教學班26人至15年3月 5個教學班198人至16年9月18個教學班688人(滿員); 2、師資隊伍建設:從14年10月教職工8人擴充至16年9月教職工70人;每年教職工流失率為6%,師資隊伍較穩(wěn)定。 3、通過常態(tài)式的家長工作:面對面訪談、微信、班級微信群每日幼兒活動動態(tài)發(fā)布、家園聯(lián)系欄;活動式的家長工作:家長半日開放活動、家長會、家長沙龍、幼兒期末觀摩式評價活動、各類型親子活動等等,引領(lǐng)家長,讓家長參與到孩子的教育中來,開園至今,家長滿意度及好評率較高,幼兒園的學位供不應求。 4、帶領(lǐng)老師建立了符合本園培養(yǎng)目標的園本課程; 5、幼兒園教師參加區(qū)教育局組織的周計劃制定評比、好課評比榮獲二等獎;幼兒園教師參加機構(gòu)舉辦的“主題說課”“主題展示”等三杯競賽分別榮獲1個一等獎、2個二等獎;幼兒園榮獲機構(gòu)頒發(fā)的“優(yōu)秀先進集體”榮譽稱號;本人榮獲花都區(qū)民辦教育協(xié)會優(yōu)秀員工、優(yōu)秀園長稱號;連續(xù)4年被聘為名師團成員。 
離職原因:老公是成都人,一起回成都發(fā)展。

2020.x -2020x 廣東卓符教育機構(gòu) 總園長助理

工作職責: 1、主要協(xié)助總園長對全國幼兒園園長開放活動的策劃、組織、主持等; 2、負責機構(gòu)開辦新園的撰寫標書、投標等工作; 3、負責機構(gòu)屬下8所幼兒園的巡園督導等工作; 在此期間共協(xié)助組織兩次對全國園長共500人左右開放機構(gòu)教研活動;共參與2所新幼兒園的投標工作;每月到屬下幼兒園進行巡園。 

工作業(yè)績: 1、共協(xié)助組織兩次對全國園長共500人左右的開放機構(gòu)教研活動; 2、共參與2所新幼兒園的投標工作;每月到屬下幼兒園進行巡園。
 離職原因:因機構(gòu)準備開新園,董事會委派人選全權(quán)負責錦城幼兒園前期的籌辦工作。

2020.x -2020x 廣東卓符教育機構(gòu)—廣州市花都區(qū)蓓蕾雙語幼兒園 園長

工作職責: 1、對幼兒園工作全面負責,包括幼兒園教學管理、后勤保健管理、安全管理,以及與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào);  2、負責參加業(yè)務學習和教研活動,經(jīng)常深入班級了解教育情況,具有很強的教職工管理能力; 3、實施教育教學督導職能,優(yōu)化幼兒園教育教學的各個環(huán)節(jié),提升幼兒學習、成長環(huán)境品質(zhì);  4、核查幼兒園日常管理工作,確保按計劃達成目標; 5、負責宣傳、推廣幼兒園教學理念,構(gòu)建幼兒園與家長溝通渠道,提升家長滿意度。

 工作業(yè)績: 1、生源人數(shù):由10年上半年全園總?cè)藬?shù)102人發(fā)展到11年上半年全園總?cè)藬?shù)198人(幼兒園實際辦園規(guī)模4個班,超班額2個班); 2、收費情況:10年上半年保教費850元/月,11年上半年保教費為1250元/月; 3、在10年8月對幼兒園重新進行三年規(guī)劃后,對幼兒園的辦園條件、形象打造、文化建設、園本課程建設等方面預設了目標及保障目標完成的措施,指導全體教職工的工作,幼兒園的保教質(zhì)量得到了提高、教師隊伍更穩(wěn)定而且業(yè)務水平抬升,家長滿意度較高;幼兒園也順利完成了辦學許可證的辦理、區(qū)規(guī)范化幼兒園的評估; 4、本人連續(xù)兩年榮獲區(qū)好園丁榮譽稱號。 
離職原因:因機構(gòu)安排,擔任卓符教育機構(gòu)總園長助理。

自我評價

1、有5年的幼兒教育經(jīng)驗,7年以上的幼兒園管理經(jīng)驗; 

2、有老園品質(zhì)提升、籌辦新園、規(guī)范化幼兒園、區(qū)一級幼兒園評估的經(jīng)驗; 
3、熱愛幼兒教育事業(yè),有良好的語言表達能力和組織能力;                         
4、 在長期的教育和管理中形成自己獨特的管理風格,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,崇尚以人為本的理念,善于激發(fā)員工的積極性;
5、擔任廣東卓符教育機構(gòu)名師團成員,每月出外對幫扶園進行指導、培訓等工作;  
6、多次協(xié)助策劃、組織、主持全國幼兒園園長老師觀摩活動;      
7、 多次榮獲廣州市花都區(qū)好園丁稱號、榮獲優(yōu)秀民辦教育工作者稱號。

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