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員工關(guān)系專員簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/07/01 07:20:00
閱讀 167

求職意向

員工關(guān)系專員 重慶 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 人力資源管理

主要學(xué)習(xí)了人力資源管理、員工培訓(xùn)、薪酬管理、社會(huì)保障、績效管理和勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)保障這六門核心課程,通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)加深對(duì)人力資源的認(rèn)識(shí)。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 餓了么 人力資源專員

 1.員工關(guān)系類 入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理;梳理昆明、貴陽的異地入職流程;員工紙質(zhì)檔案收集歸檔,電子檔備份;每月月報(bào)分析提供;

2.薪酬福利類 和社保代理第三方對(duì)接重慶,昆明,貴陽約三百人次社保公積金增減;解決異地參保率低的問題;每月社保賬單的核對(duì)反饋。 協(xié)助公司BP勸退,辭退公司相關(guān)業(yè)績不達(dá)標(biāo)人員; 每月定期舉辦生日會(huì)、俱樂部活動(dòng);工傷意外對(duì)接

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 員工福利專員

1.五險(xiǎn)一金 辦理五險(xiǎn)一金增減申報(bào)和賬單核算;生育、工傷險(xiǎn)種的申報(bào)及相關(guān)津貼核算;處理年度工資申報(bào)及社?;?nbsp;

2.員工關(guān)系類 及時(shí)辦理重慶管理中心員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù);月初人事報(bào)表的分析提交;協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系制度編寫;更新公司相關(guān)入轉(zhuǎn)調(diào)離流程圖,匯編相關(guān)操作手冊(cè) 
3.花名冊(cè)、OA系統(tǒng)的維護(hù);檔案管理 4.協(xié)助經(jīng)理處理重慶管理中心的勞資糾紛 5.協(xié)助進(jìn)行校園招聘

自我評(píng)價(jià)

1.有較強(qiáng)的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 2.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作中能吃苦耐勞; 4.人力資源專業(yè)畢業(yè),熟悉五險(xiǎn)一金的相關(guān)流程、政策,熟悉員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離流程

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