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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
院長(zhǎng)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/06/30 00:00:00
閱讀 271

求職意向

院長(zhǎng) 上海 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 電氣自動(dòng)化(委培)

系學(xué)生會(huì)成員負(fù)責(zé)文體,副班長(zhǎng),文藝委員

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 老年服務(wù)與管理

上海開(kāi)放大學(xué)學(xué)生會(huì)成員

2020.x -2020x  國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師

為配合老年工作,了解老人心理動(dòng)態(tài),專(zhuān)門(mén)自費(fèi)學(xué)習(xí)。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 上海海陽(yáng)集團(tuán) 養(yǎng)老院院長(zhǎng)

工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 

1.建立養(yǎng)老院四大運(yùn)營(yíng)模塊,養(yǎng)老院,護(hù)理院,為老服務(wù)中心,殘疾托養(yǎng)中心。
2.辦理所有證照。
3.建立人力架構(gòu),招聘和培訓(xùn)。
4.硬裝的收尾和所有軟裝。包括所有招牌,標(biāo)識(shí)標(biāo)貼。
5.所有供應(yīng)商甄選,價(jià)格審定。
6.相關(guān)政府部門(mén)對(duì)接維護(hù)。
7.價(jià)格體系建立。財(cái)務(wù)制度建立。
8.長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)和醫(yī)保辦理。
9.銷(xiāo)售。
項(xiàng)目業(yè)績(jī): 
1.各運(yùn)營(yíng)模塊成功建立。
2.各類(lèi)證照完成辦理。
3.半年入住260名老人。
4.該項(xiàng)目得到青浦政府的認(rèn)可,并成為公建民營(yíng)項(xiàng)目成功案例。
5.長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)完成辦理開(kāi)通。
6.為老服務(wù)中心活動(dòng)開(kāi)展較好,得到各級(jí)政府認(rèn)可。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 辦公室經(jīng)理

領(lǐng)下屬活動(dòng)協(xié)調(diào)部,住戶管理部,采購(gòu),IT,餐飲五個(gè)部門(mén)按照公司的目標(biāo)計(jì)劃完成各項(xiàng)工作,不斷完善部門(mén)團(tuán)隊(duì),并且對(duì)部門(mén)的人員進(jìn)行培訓(xùn),考核,獎(jiǎng)懲。完善別的部門(mén)和本部門(mén)之間的各種工作往來(lái)。不斷采集各類(lèi)社會(huì)資源為老年社區(qū)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并有效的降低成本。維系各類(lèi)住戶以及相應(yīng)的家人和社區(qū)的 關(guān)系,提高入住率和降低各類(lèi)差評(píng)和退租率,為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)!多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在上海和外地進(jìn)行展店項(xiàng)目,經(jīng)驗(yàn)豐富。 負(fù)責(zé)在江浙一帶拓展新項(xiàng)目,包括籌備規(guī)劃,工程配合,軟硬裝整改,人員培訓(xùn)整合等等

項(xiàng)目業(yè)績(jī): 1.在籌備過(guò)程中,對(duì)于整個(gè)社區(qū)的硬裝,軟裝提出整改意見(jiàn)并協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。 2.籌建各部門(mén)人員,協(xié)助招聘,負(fù)責(zé)培訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)下屬5個(gè)部門(mén)的所有人員的培訓(xùn),日常管理,考核,工作分配和管理。 4.負(fù)責(zé)建立養(yǎng)老社區(qū)營(yíng)運(yùn)所需各類(lèi)社會(huì)資源連接鏈。 5.建立銷(xiāo)售系統(tǒng),設(shè)定指標(biāo),培訓(xùn)技巧。 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)政府相關(guān)部門(mén)和辦理相關(guān)證照

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 辦公室經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 1)負(fù)責(zé)制訂和完善集團(tuán)行政管理的規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行。 2)負(fù)責(zé)編制集團(tuán)各種決議、公告、通知等文件。 3)負(fù)責(zé)集團(tuán)文秘工作,負(fù)責(zé)公文處理,規(guī)范格式和文字質(zhì)量把關(guān)。 4)負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè),、集團(tuán)“大事記”編輯工作。 5)負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。 6)負(fù)責(zé)集團(tuán)接待工作,制訂管理制度,統(tǒng)一安排集團(tuán)各項(xiàng)接待活動(dòng)。 7)負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)管理工作和信息化建設(shè),為子公司網(wǎng)絡(luò)管理提供支持,及集團(tuán)“網(wǎng)站”的更新維護(hù)工作。 8)負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案管理工作。 9)負(fù)責(zé)集團(tuán)證照、印章等管理和使用工作。 10)負(fù)責(zé)集團(tuán)信件收發(fā)等工作。 11)負(fù)責(zé)集團(tuán)總部車(chē)輛管理工作。 12)負(fù)責(zé)集團(tuán)總部辦公用品采購(gòu)、保管和領(lǐng)用等工作。 13)負(fù)責(zé)完善并執(zhí)行辦公設(shè)施的固定資產(chǎn)管理辦法14)負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)管理、員工就餐、單身宿舍、消防安全等后勤管理工作。 15)管理審核集團(tuán)日常行政辦公費(fèi)用收支。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 區(qū)域經(jīng)理

1.帶領(lǐng)所屬區(qū)域門(mén)店完成公司下達(dá)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo),人力指標(biāo)。 把每月指標(biāo)細(xì)分給每家門(mén)店,根據(jù)門(mén)店不同情況進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)整。 2.所屬區(qū)域員工的招聘,培訓(xùn),獎(jiǎng)懲,升遷,薪資,調(diào)配的全面管控。 3.區(qū)域的供貨商管理,相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,成本核算,工程維修,宿舍管理,品牌維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)尋找合適店鋪。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督裝修。 5.負(fù)責(zé)辦理證照。 6.負(fù)責(zé)聯(lián)系供貨商。 7.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃.

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 區(qū)域經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 1.負(fù)責(zé)下屬4家咖啡店的招聘、培訓(xùn)、考核等 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的甄選,價(jià)格談判,定期抽查等。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化管理和研發(fā),負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的毛利審核。 4.負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售,成功把一家虧損店鋪扭虧為盈。 5.負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門(mén)的維系。 負(fù)責(zé)新店鋪的開(kāi)發(fā),獨(dú)立籌建了2家店鋪。負(fù)責(zé)4家咖啡店和3家餐飲店。

自我評(píng)價(jià)

管理經(jīng)理豐富。擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn),擅長(zhǎng)對(duì)外關(guān)系維護(hù),政府部門(mén)維恰。屬牛,水瓶座,誠(chéng)實(shí)可靠,性格開(kāi)朗活潑.工作態(tài)度務(wù)實(shí),勤懇.思維條理清晰.執(zhí)行力強(qiáng)。

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