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一句話介紹自己：

基本信息：

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求職意向：

城市經(jīng)理、廣東深圳、8K-10K、一個月內(nèi)到崗

教育背景：

2011.09-2015.06 | 錘子簡歷大學(xué) | 金融工程

工作經(jīng)驗：

2018.04-至今 | 錘子簡歷公司 | 城市經(jīng)理

• • 根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案，上報省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
  • 負(fù)責(zé)區(qū)域的整體運營，以銷售產(chǎn)出、費用控制、庫存管理、利潤指標(biāo)、資金周轉(zhuǎn)五個維度做好經(jīng)營管理。
  • 負(fù)責(zé)對新市場的開拓，快消終端渠道的開發(fā)，對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施，市場氛圍營造。
  • 根據(jù)開店計劃拓展市場，對每個提報開店項目的選址做綜合評估，從城市情況、項目背景、項目位置、項目規(guī)劃、招商情況等。
  • 定期收集整理各類報表，按時回復(fù)相關(guān)部門(財務(wù)、銷管、物流、人力)，負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理，包括：客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、等項工作，重大事件處理并及時上報。

2015.07-2017.12 | 錘子簡歷公司 | 城市經(jīng)理

• • 負(fù)責(zé)銷售人員的招聘和框架的搭建、辦公場地的選址和租聘，還有辦公設(shè)備的采購，區(qū)域休閑娛樂客戶的開發(fā)與維護(hù)。
  • 負(fù)責(zé)團隊成員業(yè)績的考核及過程把控，公司任務(wù)及政策的上傳下達(dá)。
  • 分析市場環(huán)境，制定適應(yīng)市場的策略和方向，對人員進(jìn)行盤點和心態(tài)調(diào)控，對人員銷售技能的培訓(xùn)和產(chǎn)品的講解。
  • 制定管轄區(qū)域的年度、季度、月度銷售目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，并分解執(zhí)行。
  • 負(fù)責(zé)區(qū)域管理人員的儲備及培養(yǎng)、績效考核、培訓(xùn)等團隊建設(shè)工作，根據(jù)公司要求做好統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化的門店管理，規(guī)范好售前、售中、售后三個步奏。重點以門店形象、貨品管理、人員培訓(xùn)及管理、售貨流程等。

實習(xí)經(jīng)驗：

項目經(jīng)驗：

自我評價：

本人性格開朗，積極向上，善于與人溝通交流。接受過市場營銷和企業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn)，具有嫻熟的銷售方法與經(jīng)驗，善于自我激勵，充滿正能量，能夠承受工作壓力，有較強的市場銷售和市場嗅覺。視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速的適應(yīng)各種工作環(huán)境。

其他：

• 技能： Office，財務(wù)，MS Office，金融工程，績效考核，運營管理，經(jīng)營管理，團隊建設(shè)

• 語言能力： 英語，cet-4

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