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老司機(jī)帶你學(xué)習(xí)千份技術(shù)簡(jiǎn)歷的秘籍

先來(lái)個(gè)小投票，如果你在寫簡(jiǎn)歷時(shí)也遇到了相同的情況，請(qǐng)選擇：

勾0-1條，請(qǐng)點(diǎn)左上方的叉號(hào)，關(guān)掉這個(gè)頁(yè)面。

勾2-3條，你之前的簡(jiǎn)歷可能是在自嗨，需要一點(diǎn)解藥。

勾4-6條，重度患者，請(qǐng)仔細(xì)消化下面的內(nèi)容。

其實(shí)，上面的幾種情況，大部分人寫簡(jiǎn)歷和求職時(shí)都會(huì)遇到。

有的人不了解面試官的需求，想把簡(jiǎn)歷寫得面面俱到，寫完卻是毫無(wú)重點(diǎn)，且不自知，最終簡(jiǎn)歷石沉大海；

有的人想在簡(jiǎn)歷中呈現(xiàn)更好的自己，不管這個(gè)“自己”是不是真實(shí)的：把工作年限加長(zhǎng)、把技能全寫成精通。

這種自嗨只能換來(lái)面試時(shí)的尷尬；

有的人技術(shù)強(qiáng)，肯努力，卻懷才不遇，找不到一條更有效的渠道，讓更多大公司了解到自己，就錯(cuò)過(guò)了很多上升機(jī)會(huì)。

其實(shí)這也是可以改善的。

這篇文章，就教你如何躲過(guò)這些簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的“坑”。

寫一份讓面試官喜歡、又真實(shí)的技術(shù)簡(jiǎn)歷。

如果你是在校生，你更該好好看看這篇文章。

它將讓你畢業(yè)時(shí)已經(jīng)擁有一份最好的技術(shù)簡(jiǎn)歷。

（本文內(nèi)容整理自「 百樓俱樂(lè)部技術(shù)分享第一期——如何準(zhǔn)備技術(shù)簡(jiǎn)歷 」，分享人是實(shí)驗(yàn)樓CEO石頭山。

「 百樓俱樂(lè)部 」顧名思義，是實(shí)驗(yàn)樓100樓以上的用戶組成的群體，除了定期的技術(shù)分享外，還有其他福利，歡迎大家爬樓加入。

）

簡(jiǎn)介石頭山

實(shí)驗(yàn)樓CEO，曾任職于VMware、Intel等知名外企，有9年研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，篩選過(guò)數(shù)千份簡(jiǎn)歷，面試過(guò)數(shù)百名技術(shù)人員，深知簡(jiǎn)歷和面試的“套路”，將帶你從面試官的角度，了解什么樣的簡(jiǎn)歷才是受人歡迎的。

01

“ 本文不適合老司機(jī)… ”

今天的話題時(shí)如何準(zhǔn)備技術(shù)簡(jiǎn)歷。

我個(gè)人因?yàn)樵诩夹g(shù)公司，包括一些外企有過(guò)很多經(jīng)驗(yàn)，所以在這里和大家分享一些想法和經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)于這個(gè)話題，我們面向的讀者是面向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或軟件行業(yè)求職的人，而且主要是應(yīng)屆生和畢業(yè)三年以內(nèi)的求職者。

因?yàn)閷?duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者，他們的招聘方式可能會(huì)差異非常大。

比方說(shuō)，他對(duì)簡(jiǎn)歷的重視程度會(huì)越來(lái)越低，更多依靠的是行業(yè)內(nèi)的知名度，和公司內(nèi)部高級(jí)工程師的引薦。

因?yàn)槲覀€(gè)人缺少大型國(guó)企、傳統(tǒng)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，所以說(shuō)這個(gè)話題難免不全面，請(qǐng)大家見(jiàn)諒。

02

“ 基本信息那么簡(jiǎn)單嗎？”

首先是基本信息，大家肯定都會(huì)寫到。

包括：

姓名

年齡

工作年限

學(xué)歷

城市

聯(lián)系方式：手機(jī) + 郵箱

這里還有幾項(xiàng)需要注意的：

首先在基本信息里面，我們會(huì)看到，有很多同學(xué)會(huì)故意地把自己的工作年限寫得很長(zhǎng)。

比如16年畢業(yè)，自己會(huì)選擇性地寫成兩年甚至三年的工作經(jīng)驗(yàn)。

我要講的是，這是完全沒(méi)有必要。

因?yàn)槭紫?，這會(huì)讓招聘者很疑惑，你前面的這些工作經(jīng)驗(yàn)是哪里來(lái)的？當(dāng)然大部分可能是把實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)算成工作經(jīng)驗(yàn)了，但實(shí)際上到面試階段還是會(huì)把這部分拋除掉的。

所以我們希望的原則是盡可能地實(shí)事求是，不要虛報(bào)。

不要把自己的畢業(yè)年限故意提前，來(lái)增加自己的工作年限。

哪怕這會(huì)幫你過(guò)簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選的過(guò)程，到人工篩選或面試時(shí)，仍有很大的可能會(huì)被篩掉。

另外，對(duì)于一些轉(zhuǎn)行的朋友，如果你原來(lái)不是做計(jì)算機(jī)這一行的，并且和計(jì)算機(jī)行業(yè)相差非常多，比方說(shuō)汽車維修，那就簡(jiǎn)單的一句話概過(guò)就可以了。

只是為了讓你的招聘方知道，你畢業(yè)以后前幾年并不是在從事計(jì)算機(jī)行業(yè)，然后把自己在計(jì)算機(jī)行行業(yè)內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限寫清楚就可以了。

聯(lián)系方式的話，手機(jī)號(hào)自然不必多說(shuō)，郵箱盡可能地用一些常用的郵箱。

如果你有自己的個(gè)人網(wǎng)站，也可以選擇用自己個(gè)人網(wǎng)站的郵箱。

但是呢，郵箱的名稱盡可能要簡(jiǎn)短好認(rèn)，比如1和L混合在一起的那種郵箱地址，看起來(lái)是非常痛苦的。

03

“ 工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，相當(dāng)重要 ”

簡(jiǎn)歷的第二部分，就是工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

公司名稱

職位

時(shí)間

詳細(xì)工作

這部分相當(dāng)重要。

無(wú)論是應(yīng)屆畢業(yè)生，還是工作過(guò)幾年的、有經(jīng)驗(yàn)的，其實(shí)招聘方最看重的就是這一部分的內(nèi)容。

在這一部分中，至少你要證明你在先前的實(shí)習(xí)或者工作中，有非常多收獲，有對(duì)你個(gè)人的成長(zhǎng)非常有幫助的經(jīng)歷。

這樣的經(jīng)歷是最有價(jià)值的。

另外工作經(jīng)驗(yàn)要盡可能地避免斷檔。

如果有斷檔的話，在你面試的時(shí)候肯定會(huì)問(wèn)到，你需要有一個(gè)比較合理的解釋。

比方說(shuō)你中間是出國(guó)讀書了，或者哪種情況，然后有一兩年的斷檔，這個(gè)是沒(méi)什么問(wèn)題的。

第二點(diǎn)需要注意的就是，一個(gè)公司只需要寫一欄。

在這一欄下，你可以列出一、二、三、四的這種條目，詳細(xì)介紹在這個(gè)公司中，你所從事的事情以及學(xué)到的技術(shù)。

但是要避免一個(gè)公司寫很多欄，哪怕你在這公司里的職務(wù)有些變化，你可以只寫一個(gè)最重要職務(wù)，或者一個(gè)最高級(jí)的職務(wù)。

對(duì)于工作的描述，需要詳細(xì)地介紹自己曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，以及開(kāi)發(fā)這個(gè)產(chǎn)品中間用到的一些技術(shù)，負(fù)責(zé)的任務(wù)，并且要標(biāo)明是否帶過(guò)團(tuán)隊(duì)、帶團(tuán)隊(duì)的規(guī)模是多少個(gè)人、這個(gè)項(xiàng)目的是否自己獨(dú)立完成、或者兩個(gè)人協(xié)作完成中你所處的角色，這個(gè)是非常細(xì)節(jié)的地方，但是一定要寫得清楚一些。

不需要太啰嗦，但是每一點(diǎn)一定要點(diǎn)到位。

最后一點(diǎn)就是剛才也提到的，把每一項(xiàng)以一個(gè)簡(jiǎn)短的條目一二三四標(biāo)出來(lái)。

這樣能讓對(duì)方非常清晰地看到，你所收獲到的一些關(guān)鍵點(diǎn)，能夠抓住他們的眼球。

在描述項(xiàng)目中的時(shí)候，盡可能多的使用一些關(guān)鍵字，一些技術(shù)的關(guān)鍵字。

比方說(shuō)，這個(gè)項(xiàng)目中我用到了Mongo DB、Laravel，或是前后端常用的一些框架，然后把它寫到這個(gè)項(xiàng)目描述中。

而對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)的話，如果沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)就非常非常寶貴了。

因?yàn)槟壳敖^大部分的公司，其實(shí)都相對(duì)功利，希望自己招聘來(lái)的應(yīng)屆生能夠直接上手，盡可能地快速融入自己的團(tuán)隊(duì)，形成戰(zhàn)斗力。

真正說(shuō)希望拿過(guò)來(lái)培養(yǎng)一到兩年的公司，應(yīng)該是規(guī)模非常大的企業(yè)，屬于比較少見(jiàn)的一種情況。

04

“ 什么樣的項(xiàng)目經(jīng)歷讓人信服？ ”

第三部分通常是項(xiàng)目經(jīng)歷，分為：

項(xiàng)目名稱

項(xiàng)目描述

承擔(dān)的職責(zé)

用到的技術(shù)

實(shí)現(xiàn)的效果

項(xiàng)目經(jīng)歷，一般會(huì)把自己先前的工作或者實(shí)習(xí)，以及在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室跟老師做的項(xiàng)目，做一些提取。

選取其中最好的項(xiàng)目，最能夠代表自己真實(shí)水平的。

像一些課程的大作業(yè)，其實(shí)是完全沒(méi)有必要貼上去的。

當(dāng)然，如果這個(gè)大作業(yè)的代碼量非常大，并且有一定的知名度的話也可以。

一些情況下，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)是可以合并到一起的。

比如你工作經(jīng)歷非常豐富，每一份工作的項(xiàng)目也非常明確，那完全可以將這兩項(xiàng)內(nèi)容合在一起。

然后對(duì)于應(yīng)屆生，如果工作經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷都沒(méi)有，項(xiàng)目經(jīng)歷一定要寫得非常精選。

在項(xiàng)目的描述中，我們最看重的就有三點(diǎn)。

這個(gè)項(xiàng)目跟應(yīng)聘的職位之間的關(guān)聯(lián)性。

這個(gè)項(xiàng)目在整個(gè)技術(shù)圈內(nèi)的知名度。

最后就是這個(gè)項(xiàng)目是否有一些數(shù)據(jù)，可以證明你做到了，并且讓你有所收獲。

回到剛才的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)我們是需要證據(jù)的，而最好的證據(jù)就是你GitHub的代碼鏈接，或者是你這個(gè)項(xiàng)目的一個(gè)線上版本——有可能是一個(gè)網(wǎng)站，有可能是你展示的一個(gè)demo。

只要有這樣的效果，對(duì)于審核簡(jiǎn)歷的人來(lái)說(shuō)，他一眼就能看出來(lái)這個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)水平，是能增加很多分的加分項(xiàng)。

選擇熟悉的項(xiàng)目，一定要選擇熟悉的項(xiàng)目。

應(yīng)該自己寫的項(xiàng)目如果進(jìn)入了面試，很有可能面試官的問(wèn)題都來(lái)自于你寫的項(xiàng)目?jī)?nèi)容中，所以不要寫那些自己模棱兩可，或者說(shuō)僅僅是一個(gè)旁觀者身份的那種項(xiàng)目。

只是看過(guò)的，或者沒(méi)辦法深入進(jìn)去的，被問(wèn)到也很尷尬。

項(xiàng)目經(jīng)歷還需要數(shù)據(jù)支撐。

舉個(gè)例子，比如你為實(shí)驗(yàn)樓開(kāi)發(fā)了一個(gè)實(shí)驗(yàn)操作的模塊，這個(gè)模塊可以支持1000人同時(shí)做實(shí)驗(yàn)，并且已經(jīng)穩(wěn)定在線上運(yùn)行了幾年，這個(gè)實(shí)驗(yàn)操作模塊能達(dá)到幾百萬(wàn)次實(shí)驗(yàn)的檢測(cè)。

這其實(shí)是非常好的，有價(jià)值的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)不只是應(yīng)屆生，我們鼓勵(lì)所有的人在簡(jiǎn)歷里面，盡可能的在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)部分列出自己曾經(jīng)參與過(guò)的開(kāi)源項(xiàng)目。

比方說(shuō)你參與過(guò)一些非常知名的、像VIEW一類的開(kāi)源項(xiàng)目，提交過(guò)代碼、提交過(guò)PR，這其實(shí)是非常好的增分項(xiàng)。

如果，應(yīng)屆生沒(méi)有這方面的項(xiàng)目的話，也可以寫一些實(shí)驗(yàn)樓的大項(xiàng)目。

但是呢，如果是單純的實(shí)驗(yàn)樓的教學(xué)項(xiàng)目，其實(shí)我們更希望你能夠做一些擴(kuò)展，就是在實(shí)驗(yàn)樓項(xiàng)目基礎(chǔ)之上，額外做了一些擴(kuò)展功能。

這也可以幫你在向面試官介紹項(xiàng)目的時(shí)候，更好地展示自己的能力。

最后一點(diǎn)需要注意的是，你的項(xiàng)目描述一定要以非常標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)語(yǔ)言來(lái)寫。

甚至說(shuō)一些技術(shù)的關(guān)鍵字，該大寫的地方一定要大寫，該小寫地方一定要小寫。

這其實(shí)非常體現(xiàn)一個(gè)人專業(yè)化的水平。

05

“ 精通Java、Python、C、PHP = 呵呵 ”

第四部分通常是技能列表。

注意事項(xiàng)：

實(shí)事求是

根據(jù)目標(biāo)職位適當(dāng)調(diào)整

數(shù)字證明：30000行代碼、3個(gè)項(xiàng)目-Python

項(xiàng)目證據(jù)：爬取知乎10萬(wàn)用戶-Python

我們?cè)诮榻B完自己的項(xiàng)目經(jīng)歷之后，通常會(huì)寫一個(gè)技能的列表。

而這個(gè)技能列表，通常會(huì)根據(jù)你所應(yīng)聘的職位做一些修正。

你如果應(yīng)聘Python后端工程師，那你盡可能地把自己Python相關(guān)的技能放在最前面。

這些關(guān)鍵點(diǎn)，就能夠抓住潛在面試官的眼球。

首先需要注意的仍然是實(shí)事求是，盡可能地不要寫精通這兩個(gè)字，可以寫熟悉或了解。

技能列表也可以增加一些數(shù)字輔助的證據(jù)。

比方說(shuō)在Python后寫上：我曾經(jīng)有3萬(wàn)行代碼的經(jīng)驗(yàn)；曾經(jīng)做過(guò)三個(gè)項(xiàng)目，三個(gè)項(xiàng)目在前面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)里也可以做一些驗(yàn)證。

此外還有其他的一些證據(jù)，比方說(shuō)我曾經(jīng)用Python爬取知乎10萬(wàn)個(gè)用戶，這其實(shí)都是非常好的、能體現(xiàn)你技能水平的一些工作。

06

“ 教育經(jīng)歷中需要規(guī)避的 ”

教育經(jīng)歷這部分，好像就沒(méi)有什么太多可說(shuō)的。

基本上專科、本科、碩士這些自己寫清楚，學(xué)校、專業(yè)、時(shí)間也寫清楚就可以了。

務(wù)必實(shí)事求是，沒(méi)有必要在這方面弄虛造假。

盡管很多的公司可能會(huì)看學(xué)校，看學(xué)歷，但在我的理解，他們只是在選擇一種更快的篩選方式。

而這一點(diǎn)，在實(shí)驗(yàn)樓我們并不會(huì)特別看重。

我們對(duì)學(xué)歷，或者說(shuō)學(xué)校，其實(shí)并不是特別在乎。

我們更看重的是你先前的一些工作經(jīng)驗(yàn)或者自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，和其他的一些證明自己實(shí)力和能力的東西。

在教育經(jīng)歷這里，大家盡量不要特別強(qiáng)調(diào)自學(xué)成才。

因?yàn)槟呐履銢](méi)有上大學(xué)，沒(méi)有上大專，高中畢業(yè)，但是自己對(duì)計(jì)算機(jī)非常感興趣，又非常努力，是可以拿項(xiàng)目來(lái)證明的。

但是不要在這里強(qiáng)調(diào)自學(xué)成才，因?yàn)樽詫W(xué)成才的概率是非常非常低的，完全靠自己拼搏，出來(lái)一個(gè)能力非常強(qiáng)的個(gè)人，是非常難的，很多公司對(duì)這種小概率是非常懼怕的，基本上就會(huì)選擇篩過(guò)。

最后一點(diǎn)就是，盡可能不要寫培訓(xùn)班的經(jīng)驗(yàn)。

因?yàn)槟壳按蟛糠值木€下培訓(xùn)，都是比較粗糙的，能夠獲得的技能的提升也是非常有限的。

07

“ 不要輕視額外信息 ”

第六點(diǎn)基本上簡(jiǎn)歷的最后一部分，會(huì)介紹很多其他的額外信息，比方說(shuō)個(gè)人的網(wǎng)站或者是GitHub的鏈接。

這里就有很多需要注意的地方。

首先你自己的個(gè)人網(wǎng)站或技術(shù)博客，如果內(nèi)容不夠豐富的話，只有一兩篇日志這種的，其實(shí)是完全沒(méi)有必要放出來(lái)的。

第二點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)的就是，GitHub是非常非常重要的。

至少我們實(shí)驗(yàn)樓在招聘的時(shí)候，會(huì)首先看GitHub上面的一些記錄，比方說(shuō)原創(chuàng)的代碼項(xiàng)目，甚至說(shuō)代碼的一些規(guī)范，包括提交的一些記錄。

如果你的GitHub倉(cāng)庫(kù)里是空的，并且，大部分都是fork別人的代碼，那就不要放了，可以避免很多時(shí)間上的浪費(fèi)。

如果你有其他原創(chuàng)的項(xiàng)目代碼的下載鏈接，其實(shí)也是可以放在這里的。

但是，如果需要招聘方花很多時(shí)間去查看的話，通常都不會(huì)有人看。

在列出任何一個(gè)額外信息的時(shí)候，把它的亮點(diǎn)附在后面。

比方說(shuō)你自己的技術(shù)博客，你可以寫上有150篇的技術(shù)博文，當(dāng)月的訪問(wèn)量達(dá)到了100萬(wàn)。

這樣子是通過(guò)數(shù)字來(lái)吸引別人對(duì)你技術(shù)博客的關(guān)注。

在技術(shù)簡(jiǎn)歷里，非技術(shù)相關(guān)的信息，比方說(shuō)參加過(guò)的志愿活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)啊、一律不要放，除非是技術(shù)社團(tuán)。

但是技術(shù)社團(tuán)除非很知名，一般情況下也價(jià)值不大。

最后就是，不要寫自己的個(gè)人描述。

技術(shù)簡(jiǎn)歷比較單純一些，我們只看重你的技術(shù)水平，你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

其他的你個(gè)人的一些愛(ài)好，比如喜歡什么運(yùn)動(dòng)，這真的不是特別重要。

最后一點(diǎn)就是，如果職位沒(méi)有要求你寫期望的薪資，就不要寫，可以到現(xiàn)場(chǎng)去談。

有可能你寫了就會(huì)錯(cuò)過(guò)一些面試的機(jī)會(huì)。

08

“ 私人干貨——技術(shù)社交！”

最后介紹一些簡(jiǎn)歷之外的東西，我個(gè)人稱之為就是「 技術(shù)社交 」。

其實(shí)是為你打造一個(gè)不需要簡(jiǎn)歷，就獲得一些應(yīng)聘機(jī)會(huì)的方式。

需要通過(guò)下面這些渠道，增加你自己在技術(shù)社區(qū)里的知名度。

當(dāng)知名度有了的話，很多公司會(huì)主動(dòng)地去聯(lián)系你。

我知道的就有很多大公司的HR，會(huì)泡在GitHub上，然后去爬當(dāng)?shù)豷tar排名非?？壳暗挠脩?，再主動(dòng)地發(fā)郵件聯(lián)系他們，邀請(qǐng)他們來(lái)公司進(jìn)行面試。

而這部分的內(nèi)容，就需要時(shí)間和個(gè)人精力的投入。

比方說(shuō)大學(xué)里，你可以選擇從大二開(kāi)始維護(hù)自己的GitHub倉(cāng)庫(kù)，在上面可以多創(chuàng)建一下項(xiàng)目，然后把自己原創(chuàng)的一些代碼，包括參與的開(kāi)源項(xiàng)目中提交的PR都可以發(fā)布上去。

你還可以用GitHub去搭建一個(gè)自己的技術(shù)博客，把大二大三大四幾年以來(lái)的技術(shù)的積累和收獲都放在上面，到你真正畢業(yè)去找工作的時(shí)候，其實(shí)你基本上不需要一個(gè)簡(jiǎn)歷了。

GitHub上面幾百次的提交就是對(duì)你最好的一個(gè)證明。

還有就是像Stack Overflow這一類的技術(shù)社區(qū)。

我個(gè)人建議是，在你有一些非常深入的技術(shù)了解之后，可以嘗試著去回答一些小白的提問(wèn)，這樣子對(duì)個(gè)人的名聲和技術(shù)也是有一個(gè)提高。

其他的內(nèi)容無(wú)外乎就是你翻譯過(guò)的一些技術(shù)文檔，國(guó)外的非常著名的技術(shù)文檔。

其實(shí)在GitHub上，就可以加入很多的翻譯組。

還有你為一些在線教育網(wǎng)站貢獻(xiàn)的內(nèi)容，比方說(shuō)想實(shí)驗(yàn)樓，你在實(shí)驗(yàn)樓投稿了一些課程，或是在一些在線教育的視頻網(wǎng)站上，發(fā)布了一些自己錄制的視頻，這其實(shí)都是非常好的證明。

09

“ 常見(jiàn)問(wèn)題！”

第三部分的內(nèi)容，就是我能想到的一些常見(jiàn)的問(wèn)題。

首先需要注意的是，簡(jiǎn)歷一定要短。

把你最重要的內(nèi)容精簡(jiǎn)到一頁(yè)紙里面；把你最重要的關(guān)鍵字，精簡(jiǎn)到最突出的位置上。

千萬(wàn)不要增加大段的內(nèi)容，大段的文字是簡(jiǎn)歷的一個(gè)大忌。

也不要夾雜太多個(gè)人感受、個(gè)人經(jīng)歷的文字，真的沒(méi)人看。

Hr或者工程師在收到很多簡(jiǎn)歷的時(shí)候，他們的時(shí)間是非常有限的。

如果你不能在很短的時(shí)間內(nèi)抓住他們的眼球，那其實(shí)是浪費(fèi)了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

第二點(diǎn)是關(guān)于信息的順序。

首先應(yīng)屆生的話要突出學(xué)校，就把自己的教育信息和個(gè)人信息合在一起就可以了。

非應(yīng)屆的話，最重要的是你的工作經(jīng)驗(yàn)——你先前的工作、工作的時(shí)間長(zhǎng)短、工作的核心內(nèi)容是否與你應(yīng)聘的職位相關(guān)、以及工作中的一些數(shù)據(jù)證據(jù)。

個(gè)人信息下面就可以直接放一些工作經(jīng)歷。

在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候要根據(jù)應(yīng)聘的職位進(jìn)行一些調(diào)整。

比如調(diào)整一些想要順序、技術(shù)技能的順序、以及先前工作經(jīng)驗(yàn)中重點(diǎn)關(guān)鍵詞的描述，盡可能往應(yīng)聘需求上靠。

簡(jiǎn)歷的格式盡可能的用pdf，這樣通用性會(huì)更好一些。

然后是不要放照片，除非是長(zhǎng)得非常漂亮，或者職位有要求的，基本上，我見(jiàn)過(guò)的職位是沒(méi)有要求放照片的。

最后就是如果投遞外企的話，盡可能一頁(yè)英文簡(jiǎn)歷，一頁(yè)中文簡(jiǎn)歷，因?yàn)槊嬖嚹愕暮芸赡苁峭鈬?guó)工程師。

另外，如果選擇一個(gè)公司，可以適當(dāng)?shù)貙?duì)這個(gè)公司的產(chǎn)品，包括用到的技術(shù)進(jìn)行一些調(diào)研，也可以準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)短的對(duì)該公司產(chǎn)品的技術(shù)分析，放在簡(jiǎn)歷里面。

當(dāng)然基本上用不到，更多的可能在面試環(huán)節(jié)里會(huì)用到。

這就是我今天給大家分享的一些內(nèi)容，因?yàn)楸容^精簡(jiǎn)，可能很多地方并不是特別全面，大家想問(wèn)的問(wèn)題，或者想討論的話題都可以提出來(lái)。

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“ 用戶提問(wèn)”

Q

提問(wèn)：學(xué)完基礎(chǔ)后，怎么找一個(gè)好項(xiàng)目來(lái)做？

A

學(xué)完基礎(chǔ)之后，可以先來(lái)實(shí)驗(yàn)樓做一些小的項(xiàng)目。

如果你想有拿得出去、可以證明的項(xiàng)目，最好是去GitHub上找一些開(kāi)源的項(xiàng)目，看一下人家提的ISSUE，然后找一些自己可以修的，再嘗試著去提一些PR，哪怕被拒掉了。

我覺(jué)得經(jīng)過(guò)這幾次交流之后，基本會(huì)有被接受的。

這是一個(gè)非常好的鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

Q

一般公司最看重應(yīng)屆生的哪方面？實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)還是其他東西？

A

就拿我們公司來(lái)說(shuō)，對(duì)應(yīng)屆生更多地看重的是實(shí)習(xí)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)習(xí)能力，包括他真正解決問(wèn)題的能力。

并不是特別重要的是你現(xiàn)在技術(shù)方面的東西。

因?yàn)檫^(guò)來(lái)以后，都是需要在團(tuán)隊(duì)里面進(jìn)行很長(zhǎng)時(shí)間的磨合，磨合的過(guò)程中也會(huì)有高級(jí)工程師會(huì)帶一些，做一些經(jīng)驗(yàn)的分享。

Q

您強(qiáng)調(diào) GitHub 中原創(chuàng)性的重要性，但個(gè)人又想兼容較大的提交量，這樣的話需要怎么平衡？比如在實(shí)驗(yàn)樓做完實(shí)驗(yàn)，自動(dòng)會(huì)把實(shí)驗(yàn)代碼git下，其實(shí)更多的是一種個(gè)人的記錄和托管，但這不是與原創(chuàng)性有所矛盾啦？

A

GitHub的提交和原創(chuàng)性其實(shí)并不矛盾啊。

比方說(shuō)你有什么思路，就在GitHub上創(chuàng)建這個(gè)項(xiàng)目，嘗試著從最小的版本開(kāi)始，慢慢地做一些迭代，持續(xù)上半年的時(shí)間，你的項(xiàng)目從代碼量到知名度都會(huì)起來(lái)的啊。

當(dāng)然這就是一個(gè)堅(jiān)持的過(guò)程。

另外，如果要一個(gè)知名度比較高的，其實(shí)可以找一個(gè)大型項(xiàng)目里面的ISSUE，相當(dāng)于你幫別人解決一些已知的問(wèn)題。

或者用他的框架去提出一些問(wèn)題，然后提出自己的修復(fù)方案，提交一個(gè)PR，在討論或者說(shuō)在代碼提交中，都會(huì)收到很多國(guó)內(nèi)外工程師的反饋，這也是非常重要的。

Q

感覺(jué)面試完了，面試官說(shuō)：我的問(wèn)題問(wèn)完了，你有什么要問(wèn)的嗎？這是最尷尬的時(shí)候。

A

其實(shí)這個(gè)時(shí)候面試官也很尷尬……他可能自己也沒(méi)有什么話要說(shuō)了，只不過(guò)想找一個(gè)方式來(lái)結(jié)束本次面試。

其實(shí)這個(gè)時(shí)候你就可以禮貌性質(zhì)地問(wèn)一些公司產(chǎn)品或者研發(fā)技術(shù)的一些問(wèn)題。

如果正好面試官屬于這個(gè)產(chǎn)品線，或者對(duì)這個(gè)技術(shù)非常感興趣的話，可以再深入地跟他探討一下，但是呢，不要冒昧的提出一些自己并不是特別懂的建議。

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