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大家都知道簡歷是敲門磚,但是真正花一個(gè)小時(shí)去寫琢磨的同學(xué)都很少(這里特指簡歷內(nèi)容,不是把時(shí)間花在花里胡哨的排版設(shè)計(jì)上。
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投了工作沒人理、面試了沒下文、找工作受挫,大家慣用的破局辦法就是重復(fù)投、投更多、循環(huán)往復(fù)。
很少有人會審視自己的求職第一步——簡歷是否真的合格了。
最可怕的事,就是盲目地努力,然后感動自己,卻改變不了現(xiàn)狀。
但是寫簡歷是一件可以短期內(nèi)提高的技能,只要你:
掌握寫簡歷的正確姿勢
從4個(gè)方面細(xì)心打磨你的簡歷
1、簡歷被拒的原因到底是什么
但是很多同學(xué)對簡歷的態(tài)度基本上就是:
這些同學(xué)對于簡歷最大的誤區(qū)就在于覺得簡歷是“定型”的,沒有可發(fā)揮空間的,潛意識就是“我的經(jīng)歷是怎樣,我也沒辦法改變”。
結(jié)果就是把簡歷寫的像一盤散沙。
你在寫簡歷之前,如果沒有思考過把自己“寫”成一個(gè)什么樣的人,那你寫出來的簡歷就是經(jīng)歷的堆砌,沒有邏輯的、雜亂的內(nèi)容。
但是簡歷應(yīng)該是一個(gè)深度思考過后的一個(gè)“作品”,這個(gè)作品代表的是“你”。
所以想寫好簡歷,先確定你想在簡歷上展示一個(gè)怎樣的形象:
——你是誰:你適合做什么?你的優(yōu)勢是什么?
——你從哪來:你過往的經(jīng)歷都做了什么?你從中收獲了什么?
——你要去哪:你想要在什么方向發(fā)展?你對生活的預(yù)期是什么?
如何做呢?就是在寫簡歷之前先來做個(gè)自我梳理,把你的經(jīng)歷歸類:
橫向上的歸類:就是不同類型的經(jīng)歷寫在不同的地方,也就是針對不同的崗位寫不同的簡歷。
縱向上的歸類:就是梳理你的成長經(jīng)歷,你先做了什么,再做了什么,展示你一步步成長的軌跡。
特殊經(jīng)歷:一些比較有亮點(diǎn)的經(jīng)歷,比如獎項(xiàng)、或者做的不錯(cuò)的愛好。
故事:總結(jié)幾個(gè)有代表性的故事,讓自己的形象更為鮮活。
故事類可以簡單寫在簡歷上,更重要也是在面試中的談資,比起和面試官羅列你做過什么,講一個(gè)有趣的故事更能打動人。
寫簡歷是你的求職第一步,簡歷也是面試官接觸你的第一步。
簡歷的責(zé)任這么重大,請大家給予它更多的respect,用心點(diǎn)對它。
2、你的簡歷還有哪些地方可以提高
簡歷的第一要義在于匹配。
匹配度主要是從兩個(gè)方面入手:
經(jīng)歷匹配:越相關(guān)的經(jīng)歷越往前寫、寫得約詳細(xì)、占的篇幅越多、說的越清楚。
能力匹配:崗位需要什么能力,你的簡歷里一定要有對應(yīng)的能力關(guān)鍵詞。
寫簡歷萬能的JD參考大法又來了,師姐說過很多次了,大家可以看看前面的文章。
關(guān)于匹配度最簡單的自測方式,就是把你的求職目標(biāo)遮起來,看其他人能不能從簡歷中看出你的求職意向。
簡歷的提升不在于編,而是你要好好的去打磨你的語言。
很多時(shí)候,一樣的事兒用不一樣的話說就體現(xiàn)了不一樣的層次,是時(shí)候祭出這張圖了:
簡歷要適合職場語境:
學(xué)會用專業(yè)術(shù)語和職場話術(shù)。
如上文燈泡=環(huán)境照明系統(tǒng)。
不在于描述事兒,在于展示自己對這件事兒的思考。
還是以上圖為例,沒錯(cuò),你是只換了個(gè)燈泡,但你要站在更高的維度去思考,為啥要換燈泡?是要升級照明系統(tǒng);你在換燈泡的時(shí)候做了什么風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避?主要是防止成本超支和安全事故。
職場上自夸的高階手段是通過“對比”——你做的事兒好在哪,沒有比較就沒有高下。
比過往好:你之前舉辦的活動比歷屆的活動有什么提升,解決了之前同樣的事兒的什么問題。
比預(yù)期好:如果是第一次做的事兒,就說說你做的事兒的結(jié)果超出計(jì)劃的部分。
比同行好:同樣的事兒,行業(yè)內(nèi)or同事做的結(jié)果普遍是這樣,但是你能做出那樣的。
學(xué)會用客觀事實(shí)對比的方式來夸自己,效果翻倍。
一個(gè)人最珍貴的能力就是自我實(shí)現(xiàn)的能力,這是最能體現(xiàn)你的潛力的地方。
檢查一下你的簡歷里是否有這些經(jīng)歷:
從0到1的經(jīng)歷。
比如你從零開始學(xué)習(xí)了一項(xiàng)技能,最后獲得了證書or獎項(xiàng)or機(jī)會。
重復(fù)去做的經(jīng)歷。
比如你很想做新媒體運(yùn)營,三段實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是新媒體的實(shí)習(xí)生,可以讓面試官看到你的職業(yè)規(guī)劃。
你的學(xué)歷、成績、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷已經(jīng)是不可改變的過去,但是簡歷是一個(gè)短期內(nèi)可以快速提升的部分,大家一定要用心去做!
總結(jié)一下4個(gè)打磨簡歷的方法:
匹配:檢查自己的簡歷是否能很好的匹配你的求職意向。
專業(yè):減少大白話,學(xué)會用專業(yè)的話寫簡歷
優(yōu)勢:“對比法”來展示自己的優(yōu)勢
潛力:展示一條自我成長的軌跡
分享一個(gè)關(guān)于堅(jiān)持的小故事。
在1911年12月以前,人類從未到達(dá)過南極點(diǎn)。
征服南緯90度的南極點(diǎn),是全人類、夢想家探險(xiǎn)家們的期待的成就。
而經(jīng)過層層的挑選,最終,有兩只隊(duì)伍,會從南緯82度出發(fā),競爭前往南極點(diǎn),完成一次一來一回的探險(xiǎn),共2200公里。
隊(duì)伍一、阿蒙森隊(duì),共5人,挪威隊(duì)伍
隊(duì)伍二、斯科特隊(duì),共17人,英國隊(duì)伍
大家猜一下,最后哪支隊(duì)伍贏了呢?
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↓
↓
結(jié)果是這樣的,阿蒙森隊(duì)伍,經(jīng)過二個(gè)月的跋涉,最終在南極點(diǎn)插上了挪威的旗幟,永載史冊。
而斯科特隊(duì)伍,在晚一個(gè)月后,到達(dá)南極點(diǎn),成為了沒人記住的第二名。
但故事遠(yuǎn)沒有那么簡單,因?yàn)檫_(dá)到南極點(diǎn)后,還需要活著回去。
阿蒙森隊(duì)伍順利返回了出發(fā)點(diǎn),但斯科特隊(duì)伍就沒有那么幸運(yùn)了,不僅沒有獲得榮譽(yù),并且在回去的路上,天氣惡劣,不斷有人掉隊(duì),最后競沒有一個(gè)人生還。
為什么?
去南極探險(xiǎn),有專業(yè)的探險(xiǎn)者,還需要有物資。
阿蒙森隊(duì)伍雖然人少,但他們準(zhǔn)備了3噸的充足物資,相比,斯科特人多, 卻只準(zhǔn)備了一噸物資。
一噸是什么概念呢?是17人在完全并不犯錯(cuò)的情況下,剛剛夠的物資。
但旅途兇險(xiǎn),意外頻發(fā)。
當(dāng)你的計(jì)劃定的太緊的時(shí)候,是非常危險(xiǎn)的。
而還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),當(dāng)后來人去調(diào)查兩只隊(duì)伍的行進(jìn)情況,會斯科特隊(duì)伍的前進(jìn)比較散漫和張弛,天氣好的時(shí)候非常猛地走,每天40-50公里,天氣不太好的時(shí)候,就扎營休息,吃點(diǎn)好的,等待天氣好轉(zhuǎn)。
而阿蒙森團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)是,不論天氣的好壞,每天堅(jiān)持前進(jìn)30公里不間斷。
在極限的情況下,你要做到最好,但更重要的是,你得持續(xù)地做到最好。
事后總結(jié),不同的前進(jìn)方式,很可能是他們最大的區(qū)別,也是帶來生死、成就的最大差別。
為什么要講這個(gè)故事?
其實(shí)求職也是一樣,職場有時(shí)候環(huán)境好,有時(shí)環(huán)境差,資本也有寒冬,工作有時(shí)好找,有時(shí)也非常艱難。
但不論運(yùn)氣好壞,故事告訴我們兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):
一、準(zhǔn)備充足 二、持續(xù)地做到最好
有太多人,用半個(gè)月找工作,然后干半年又換,職業(yè)生涯規(guī)劃得一塌糊涂。
特別是到近30歲的時(shí)候,試錯(cuò)成本越來越高,人生就像以時(shí)間為量的船,當(dāng)你越來越重,轉(zhuǎn)頭就越來越難。
靜下心來挑選,用3個(gè)月、4個(gè)月,找一個(gè)能干3年、4年的工作,給自己的職業(yè)生涯開一個(gè)好頭。
持續(xù)地前進(jìn)30公里,希望這個(gè)故事,能夠讓你有一些力量。
「英語自我介紹」一定讓你脫穎而出!
很多不管用不用得到英文的公司,都喜歡要面試者來一段英文自我面試。
除去那些真正需要用到英文的公司,其他的公司之所以要英文自我介紹,是因?yàn)檫@是一種種毫無成本的打擊面試者的方法,屢試不爽,又標(biāo)榜了自己公司的國際化。
怎么破呢?
其實(shí)你要知道很多面試官英語也是很水的,他未必知道你在說什么,你只要提前準(zhǔn)備,把稿子背得滾瓜爛熟,說出來的時(shí)候很連貫即可,發(fā)音沒所謂,因?yàn)樗膊粫J(rèn)真聽。
所以給大家的建議是一定要說得快,能夠像機(jī)關(guān)槍一樣發(fā)出來,中間不要卡殼,面試官都會覺得你英語牛逼得不得了。
本來是拿英語自我介紹唬你的,結(jié)果反而被你一頓猛如虎操作唬得一愣一愣的,心里想,臥槽大兄弟,遇到高人了。
自然也不會再繼續(xù)問了。
或者從這自我介紹其實(shí)也看出來你英語不錯(cuò),后續(xù)的英語問題其實(shí)也只是配角了。
你自己也可以反過來想想,是不是只要有個(gè)人能夠流利說大段的英語,發(fā)音爛,你是不是也覺得他很牛逼?
言歸正傳,只要你準(zhǔn)備好一個(gè)專業(yè)的英語自我介紹,不管別人是真要考察你還是唬你,都能通吃,遇到真正要考察你的面試官,也能讓你對你刮目相看。
我們下面來說說怎么寫。
首先批判一下目前網(wǎng)上和各種英語面試寶典里的模板,我可以負(fù)責(zé)任的說絕大多數(shù)都是垃圾,千篇一律都是教你說自己性格怎么好,非常能夠承受壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有什么愛好,家鄉(xiāng)來自哪里。
這些純粹是為了自我介紹而自我介紹,沒有任何針對性,而且所謂能力強(qiáng),能抗壓,工作努力,都是主觀自我評價(jià),面試官需要的是你實(shí)打?qū)嵉膶I(yè)能力,并不喜歡聽這些沒有的,所以這樣的自我介紹沒有達(dá)到溝通信息的目的。
回到本質(zhì),英語自我介紹就是傳遞以下兩方面的信息,不要再多了,過猶不及。
1)快速展示自己的英語水平。
2)快速展示出你和該職位的匹配度。
你最終的目的都是讓面試官覺得你就是the chosen one!
你說的每句話,要顯得你與眾不同,才會給人覺得眼前一亮的感覺。
一、你的英語實(shí)力
不要用一些爛大街的詞匯,用一些地道而新穎的詞,體現(xiàn)出你的英語功底,讓面試官覺得,哇,這個(gè)的英語不得了。
二、雙向溝通能力
如果全程都是你問我答,這種面試就像和機(jī)器人對話一樣冷冰冰,對方對你就沒有任何情感上的認(rèn)同,這是很吃虧的。
一定要和面試官建立互動,一開始就要問到面試官的英文名(May I have your name, please?),然后時(shí)不時(shí)提一下他的名字,比如 Yes, Nancy, that's right。
還要主動大量去問問題,也是顯示出你對這份工作的興趣。
三、說話的邏輯性和條理清晰
也就是說話能夠一、二、三分條列出,讓人覺得你思路清晰,總結(jié)能力強(qiáng)。
還有就是廢話少說,自我介紹就是介紹自己和這份工作的符合性,說的任何東西都要以這個(gè)為目標(biāo),至于興趣愛好、家鄉(xiāng)來自哪里這些沒用的信息都不要說了。
按照我下面說的,先列出這份工作要求什么,然后你目前做什么,進(jìn)行一個(gè)對比,得出你符合這份工作的結(jié)論,這才是邏輯性。
前戲:
你可以問May I have your name please, if you don't mind my asking(要微笑看一下面試官,不然很唐突)?問到名字后,下面開始。
校園招聘版
1)開頭簡要介紹教育背景和應(yīng)聘崗位
Good morning XXX. Thanks for inviting me to meet with you today. My name is Steven. I am from XXX university where I studied mechanical engineering(代替I majored in ).
I'm applying for the position of mechanical engineer with your company.
2)介紹自己的專業(yè)和招聘需求的匹配度
- 如果是專業(yè)對口
According to the JD(job description用專業(yè)術(shù)語,面試官都懂的), this position requires a degree in mechanical engineering and a strong technical background,I think what I studied at school(代替my major)can match your requirement.
Over(代替during) the past 4 years at school, I learned mechanical manufacturing, mechanical design(堆專業(yè)的英文名,她肯定聽不懂的) with an average GPA of 4.0. I believe these qualifications make me a suitable candidate for this role.
- 如果專業(yè)不對口
I read the JD in detail and compared with my background. I believe what's important to the HR position is communication, coordination and organization(根據(jù)自己的理解,寫認(rèn)為你最重要的,當(dāng)然幾乎所有非專業(yè)性工作最重要的無非就是這三點(diǎn)).
During my stay at school, I had a lot of exposure to the student and school projects where I needed to communicate with different people, such as ….(負(fù)責(zé)的學(xué)生活動舉例,所以你們年輕的時(shí)候,要多去主導(dǎo)一個(gè)活動,而不是當(dāng)配角,活動沒什么難的,都是橋到船頭自然直). With these experiences, I've gained my extensive insight on how to deal with people.
3)介紹實(shí)踐經(jīng)歷
On top of that( 代替besides, furthermore, what's more),earlier this year I also took/had an internship in XXX company. Through this internship I learned a lot of hands-on(代替practical) skills of the professional world( 職場).
4)收尾套話
With my previous experience and knowledge I possess, I consider myself a suitable candidate for the position of mechanical engineer at your company. And I'm also excited about (代替interested in)this opporunity and expecting to talk more about it during this interview.
Thank you.
社會招聘版
其實(shí)更很簡單(我不提倡裸辭,所以我下面都是用的一般現(xiàn)在時(shí),如果是裸辭就改為過去式),重點(diǎn)在介紹自己的工作內(nèi)容。
你就只要把自己的工作內(nèi)容分一二三幾點(diǎn)說出來就好了。
1)開頭簡要介紹教育背景和應(yīng)聘崗位
Good morning XXX. Thanks for inviting me to meet with you today. My name is Steven. I graduated from XXX University with a degree in Mechanical Engineering.
2)介紹自己應(yīng)聘什么職位:
- 如果是HR或者獵頭找上門來的。
I read the JD(job description用專業(yè)術(shù)語,HR都懂的), it seems that you are looking for a XXX. And I am also a XXX at XXX company.
- 如果你是自己主動投簡歷的:
I'm applying for the position of XXX with your company.
4)介紹一下自己的工作背景和招聘要求的匹配度
According to the JD, this job requires experience on XXX(提煉幾個(gè)核心的要點(diǎn),分一二三列出來). And my current responsibility also involves XXX , which includes 3 major parts(不管怎么樣,都要分成幾方面說,哪怕真的只有一部分,你也要分成幾部分說,這樣才能顯示出你的條理)
The first part is XXX
The second part is XXX
The third part is XXX
5)收尾
This is all what I'm currently doing and hopfully it could be close to what you are looking for. I would appreciate it if you share more specifics about this job such as, what ….? (反問問題,針對你想知道的工作內(nèi)容提問,把球踢給面試官,不要讓他有機(jī)會問你問題)
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