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大學(xué)生如何制作一份出色的簡歷，得到面試機(jī)會？

本期推薦技巧

簡歷

畢業(yè)即失業(yè)，這是當(dāng)代大學(xué)生的一個巨大的弊病。

是什么導(dǎo)致了這樣的社會現(xiàn)狀呢？

我認(rèn)為是因為專業(yè)教育和求職教育的脫節(jié)。

四年的大學(xué)階段，沒有人系統(tǒng)地教過你應(yīng)該如何向公司推銷自己，如何從一紙簡歷里表現(xiàn)出自己的優(yōu)點和技能。

這篇文章將試圖從筆者自己的經(jīng)歷給大家?guī)硪恍┳珜懞啔v的理論和技巧。

簡歷是對一個求職者的概述和總結(jié)，里面概括了這個求職者的專業(yè)技能和可能帶來的價值。

對于一個渴求人才的企業(yè)來講，他最重視的就是這個求職者能給這個企業(yè)帶來多大的價值。

所以一份簡歷的精煉度和價值潛力，對于求職者來說是格外重要的。

簡歷可以帶來什么好處

首先，一份優(yōu)秀的簡歷可以把你從千千萬萬的求職者中區(qū)別出來，讓你獲得寶貴的面試機(jī)會——這是找到一份好工作的第一步。

萬事開頭難，是金子總會發(fā)光，但是如果你擦干凈表面的灰塵，光芒就可以更亮一點，閃耀得更遠(yuǎn)一點。

其次，好的簡歷就是一塊敲門磚，你只要能把你的七十二般變化神通濃縮在一紙簡歷之中，它便能夠幫你敲開雇主的大門。

如果你空有一身本領(lǐng)，卻不知道如何向人展示，縱使你有千般本事，也只能落得一個英雄無用武之地。

簡歷不同的方面

對于不同的專業(yè)來說，簡歷需要不同的結(jié)構(gòu)，這跟專業(yè)的本質(zhì)和技術(shù)性要求有很大關(guān)系。

比如說，對于HR【人力資源】、美學(xué)設(shè)計和一些偏文科和行政之類的工作崗位來說，簡歷的外觀是吸引眼球的第一槍，一個新穎的結(jié)構(gòu)和色彩搭配可以給一份簡歷潤色不少，甚至光靠排版和色彩搭配就能從萬千份簡歷中脫穎而出，讓面試官多看兩眼。

然而對于一個研究類或者偏理工科的工作崗位來說，格式就稍微沒有那么重要，技術(shù)性工作主要看重的是求職者的專業(yè)技能和硬實力。

所以對于一份技術(shù)性簡歷來說，如何把自己的專業(yè)技能和過去豐富的工作經(jīng)歷糅合到一到兩頁紙上就顯得格外重要。

還有很重要的一點是，一份簡歷的結(jié)構(gòu)一定要簡潔有力，并且有針對性。

我聽過的一種說法是，大多數(shù)獵頭在篩選簡歷發(fā)配面試的時候，在一份簡歷上花費的時間不會超過40秒。

如何在這40秒中抓住獵頭的注意力，讓他對你這個人產(chǎn)生興趣，是能否得到一個面試的關(guān)鍵。

關(guān)于這一點，首先要從簡歷的格式開始考慮。

簡歷格式

簡歷的格式是求職者的個人形象縮影，格式清晰整潔的簡歷才會讓HR有想讀下去的欲望，你豐富的經(jīng)歷和精湛的技巧才會被HR注意，并得到賞識。

這就像男生看車女生買包一樣。

雖然車的速度和包的用途是購買者確定買不買的核心，但是帥氣和好看的外觀依然是吸引男生和女孩關(guān)注這個車和包的首要因素。

簡歷的格式也代表著求職者對待工作的態(tài)度，體現(xiàn)著求職者的個人能力。

格式被打磨過的簡歷代表著求職者重視當(dāng)前投遞的工作崗位，清晰整潔的格式代表著求職者有很好的總結(jié)歸納能力，做事井井有條，注重細(xì)節(jié)。

這些細(xì)節(jié)都擴(kuò)大著HR想要繼續(xù)了解你的渴望。

那一份好的簡歷格式應(yīng)該是是什么樣子的呢？這里筆者吸收總結(jié)了很多求職成功的前輩的建議，幫助大家總結(jié)出3點格式上的建議，作為大家寫簡歷的參考。

a.內(nèi)容盡量運用短句（Phrase）進(jìn)行描述。

比如：Over x years work experience in xxx position【在某某職位有超過x年的工作經(jīng)驗】, Proficient in Chinese and English【中英雙語流利運用】, completed xxxx(task)【達(dá)成了xx成就】, Executed xxxx(task)【執(zhí)行了xx任務(wù)】。

運用短句的優(yōu)勢是讓HR容易快速閱讀。

HR每天閱讀很多的簡歷，很容易對簡歷上冗長的bullets【總結(jié)句】產(chǎn)生疲倦感。

這時候簡歷上的一個個短句凸顯的清晰明了，HR輕松的看完了你的簡歷。

相信你已經(jīng)在HR的腦海里留下了印象。

b. 簡歷的信息排版相對集中。

這里說的集中是指的紙張兩邊的間距可以大一些，內(nèi)容的寬度窄一點。

人體工程研究表明人眼專注閱讀的視角是 25 度（約為正常視角的 1/5），距離顯示器 45-50cm。

通過計算可以得到物理寬度為 19.95cm-22.17cm。

約等于一把尺子的長度。

把內(nèi)容集中在這個寬度之間可以提高可讀性，讓HR專注在你的簡歷上。

c. 字體段落也是簡歷格式上重要的一環(huán)哦。

英文的字體大小適合在9-11pt之間。

行距在1.4-1.7之間最為適宜。

緊湊的行間距會讓內(nèi)容變得密密麻麻的，讓HR失去了閱讀的興趣。

寬松的行間距讓閱讀者的眼睛準(zhǔn)確的辨認(rèn)出簡歷上的每一個短句，把你所有的經(jīng)歷展現(xiàn)在HR眼中。

好的簡歷格式大大增加了簡歷的可讀性，讓HR易于閱讀我們的簡歷。

雖然好的簡歷格式會給HR留下一個好的印象，讓HR繼續(xù)讀下去而不是跳過你的簡歷，但是簡歷的重中之重還是在內(nèi)容上。

好的簡歷內(nèi)容決定了能不能讓你拿到面試。

5.內(nèi)容（不同專業(yè)稍有區(qū)別）

關(guān)于簡歷中的內(nèi)容，不同專業(yè)不同類型的職位會稍有區(qū)別，但有幾點信息是每一份簡歷都必不可少的：

1）Contact Information【聯(lián)系方式】

你的簡歷可能是通過一個招聘網(wǎng)站投遞的，你可能因為這個網(wǎng)站已經(jīng)記錄了你的個人信息和聯(lián)系方式而忽略在簡歷上也添加上你的聯(lián)系方式。

殊不知，獵頭有可能從各種渠道看到你的簡歷，所以以防萬一，請一定在簡歷上留下你的聯(lián)系方式，讓別人可以輕松的聯(lián)系到你。

常用的簡歷聯(lián)系方式通常包括聯(lián)系電話（座機(jī)and/or手機(jī)）和個人Email（電子郵箱），如果對于職位的工作地點有偏好，比如與現(xiàn)居住地相近，可以選擇性地把住址放在簡歷里面。

或者所找的職位剛好在居住地附近，也可以加上住址，意為告訴公司家庭住址離公司不遠(yuǎn)，這樣公司可能會為你省下一筆住房補(bǔ)貼。

2）Skill Summary【技能總結(jié)】

這一般是放在一份簡歷開頭，在名字和聯(lián)系方式下面的第一個板塊。

如題所示，這個板塊總結(jié)了這個求職者的所有技能，主要是針對這個所謀求的職位能提供價值的技能。

常見的技能總結(jié)有：

Good problem solver and team worker【優(yōu)秀的問題解決者和團(tuán)隊工作者】, Excellent critical thinking skills【出色的批判性思維能力】

↑↑這些通常稱為soft skills【軟技能】

Proficient with Microsoft Word & Excel【熟練操作微軟Word文檔和Excel表格】, Experienced with C++ programming【豐富的C++編程經(jīng)歷】

↑↑這些通常稱為technical skills【專業(yè)技能】

3）Work Experience【工作經(jīng)歷】

這點是整個簡歷最重要的一點，也是獵頭會花最多時間來看的一個部分。

工作職位寫在開頭，然后接下來用要點符號（bullet point）把工作的內(nèi)容一項一項列在下面。

值得注意的是，工作內(nèi)容一定要突出重點，關(guān)鍵詞可以用黑體或者加粗來凸顯出來。

與其說是工作內(nèi)容，其實更重要的是突出你個人的貢獻(xiàn)，而且最好能用數(shù)字來量化貢獻(xiàn)的大小。

比如：“在職期間將月銷售額提高了25%”就比“高效率工作，在職期間促進(jìn)了公司的的銷售額”要更加令人信服。

每一行都應(yīng)該嘗試用動詞來引導(dǎo)整個句子，比如，“積極溝通項目的相關(guān)人員，并組織每周例會來溝通工作進(jìn)度”。

除此之外，技術(shù)性工作崗位盡量多提專業(yè)術(shù)語或軟件，來體現(xiàn)技能的專業(yè)性。

例如，“運用AutoCAD制圖來繪制和檢查公司的設(shè)計圖紙”，“根據(jù)GD&T來核查零部件的生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”，“通過5S標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范生產(chǎn)車間的制度，將設(shè)備停運時間減少了10%”。

4）Education【學(xué)歷】

對于不同的崗位，學(xué)歷的重要性不同，但是通常簡歷都需要把學(xué)歷包括進(jìn)來。

一般來說，列出的學(xué)位是大學(xué)及以上的學(xué)位，包括學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位和博士學(xué)位。

一些特殊的項目可能有些不同的學(xué)位，也可以在學(xué)歷這個部分包括進(jìn)來。

再拓展一點的話，可以把在獲得這些學(xué)位期間所達(dá)成的成就選擇性的包括進(jìn)來，比如在校期間獲得學(xué)院全額獎學(xué)金等。

除此之外，制作一份簡歷還有一些小技巧，或許可以幫到你。

6.簡歷小技巧

筆者身邊的很多朋友在寫簡歷時痛不欲生，簡直要消耗掉所有腦細(xì)胞去拿捏每一個英文單詞或詞組。

英語并不是我們的母語，所以我們沒辦法判斷每一個詞是否用的準(zhǔn)確。

于是筆者這里給大家一些應(yīng)對的小技巧。

找到和自己之前公司行業(yè)和職位相同的job posting，根據(jù)他們招聘的requirement，對比自己之前的工作經(jīng)驗，把符合自己經(jīng)驗的條件修改成自己經(jīng)歷。

這樣做的目的是解決了如何歸納總結(jié)自己的工作經(jīng)歷，突出招聘公司需要的能力。

順便解決了作為外國人的我們用詞不準(zhǔn)確的問題。

以上就是關(guān)于制作一份良好的簡歷，筆者的一些個人經(jīng)驗，如果有不全面的地方，歡迎大家在留言區(qū)補(bǔ)充。

以下是一些專業(yè)的簡歷模版，希望可以幫助到大家。

大學(xué)生簡歷模版范文：

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