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這2周,公司大規(guī)模招聘,我基本就干一件事情,看簡歷。
一天300~500封封。
早中晚各看一次。
找工作很難嗎?不難,讓HR通知你面試就是成功第一步。
唉,現(xiàn)在的高校畢業(yè)辦的人都在干嘛。
除了收錢毛都不教,教的也不管毛用。
如果你的朋友最近在找工作,在通過網(wǎng)上投簡歷找工作,希望下面的東西有一兩條能幫到忙。
情節(jié)1:不要用簡歷模板
答:的確模板很工整。
但是讓你一口氣看100個一樣模板的簡歷,你會怎樣。
建議:自己直接在寫郵件的正文區(qū)里寫點啥吧。
2句話也行。
情節(jié)2:不要用招聘網(wǎng)站的粘貼簡歷功能
答:好一點的招聘網(wǎng)站還湊活,很多招聘網(wǎng)站都會在郵件正文告訴閱覽者,XXX對您提供的職位感興趣,使用XXX網(wǎng)站的粘貼簡歷功能給您發(fā)送簡歷,后面是一串網(wǎng)址,讓你點擊查看詳細簡歷。
我是不會點的。
建議:看娛樂新聞可以懶,投簡歷別懶。
情節(jié)3:工作年限很重要
答:并不是說應(yīng)屆不好。
很多公司(當然也包括我們這個小公司)在不同的時段會選擇不同的人,如果恰好這個時期我們優(yōu)先錄用有工作經(jīng)驗的。
可能我連滾動條都沒往下拖,就點“下一封”了。
建議:在工作年限那里填寫你的項目經(jīng)驗?zāi)晗藁蛘呱鐣嵺`年限。
不是教大家騙人,到簡歷下面還是要如實說的。
這么做只是讓你的簡歷會被往下拖被看完。
情節(jié)4:個人評價很重要
答:現(xiàn)在很多模板第2塊就是填寫你的基本評價。
這個很重要很重要!如果你希望你的簡歷往下拖動。
a、不要喊口號。
我的理想是。
。
。
與我長袖。
。
(直接下一封。
對不起,不是不尊重您。
用人部門催的緊,一個HR1個小時看100封簡歷,一個簡歷不到1分鐘。
看簡歷中間還要被打岔。
)
b、不要抄!
特別是美術(shù)崗位的。
我看過很多美術(shù)求職者投2句都寫的是:從事過專業(yè)的美術(shù)訓(xùn)練,繪畫功底扎實。
1段話,連標點符號都不差。
。
別聽老師的,別偷看同學(xué)的。
(記?。汉啔v最重要第一點是:告訴我你和別人不一樣。
)
c、不要說自己不好。
某簡歷:雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向,但我相信我會很努力去嘗試。
(等你找到職業(yè)方向再投吧)不好的地方不要刻意露,比如“沒有工作經(jīng)驗”這些話。
我也知道你沒經(jīng)驗,但不要說出來提醒我去注意,特別是一開始就說出來。
d、切忌寫標準話。
比如自學(xué)能力強,責(zé)任感很強這些。
(太多了,兄弟。
別人都這么寫,都寫在這一欄。
你換個方式說。
而且,在你還從沒未想過給你父母買保險的年紀,我真的不覺得你能承載太多的責(zé)任。
)
如果你不是用網(wǎng)站自帶模板,打算自己寫一個格式的簡歷,請往下看!
1、簡歷標題
最好的簡歷標題,首推應(yīng)聘銷售崗位的人——“X年崗位經(jīng)驗誠心求職XXX部門XXX崗位 姓名 139XXXXXX”。
次一點的簡歷標題——“應(yīng)聘XXX崗位”。
最次的簡歷標題——“求職”。
兄弟,你知道嗎。
看簡歷的人和通知面試的人往往不是一個人哦。
HR看完如果覺得你合適,要把你的簡歷放在一個單獨收件箱,然后告訴助理通知這個收件箱里所有人安排面試。
助理需要再把你的簡歷打開,研究下你是應(yīng)聘什么崗位的,找你的聯(lián)系方式。
如果助理MM今天心情非常不好,打了一下午電話了。
可能就會告訴HR,你的電話聯(lián)系不上哦。
2、簡歷問候語
很重要!不要一上來就是“個人簡歷”4個大字,下面一堆文字和表格。
麻煩先寫2句問候語。
尊敬的人事部經(jīng)理:我很欣賞貴公司的XXXXXXX,。
。
。
。
。
,下面是我的簡歷,請查收?。ㄟ@樣會讓你和別人不同。
如果你是個回家進門就和家人打招呼的好孩子,一定不會忘記這條的)
3、簡歷問候語下面的話
建議:這個時候還是不要寫標題。
而是寫3,4句一小段話,直中紅心。
比如“我一直從事JAVA方面的項目,專注JAVA項目的開發(fā),擁有1年中型項目經(jīng)驗,很強的代碼規(guī)范能力。
”(我當然知道也許你還會.NET或者別的,但你面試的是JAVA程序員,先談?wù)凧AVA吧。
4、簡歷正文
終于,HR開始看你的全面介紹了。
a、求職動機
千萬不要只寫:我希望來學(xué)習(xí)這樣的話。
雖然任何公司都希望員工有學(xué)習(xí)精神,但不要讓別人認為你的核心目的是來鍍金的。
公司本質(zhì)講不是學(xué)校。
就算公司建立1000平方米研發(fā)中心,也不是辦學(xué)校。
b、專業(yè)技能
這里切忌:不是一股腦把你的口袋都翻出來,告訴我你會這個會那個。
請揀對這個職位有+分的說。
我收到不少應(yīng)聘行政的簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,簡歷里不斷給我講她的課程有C語言,還把成績單PO在后面。
小MM,行政是不用C語言的。
給我講點別的什么好嗎。
c、不+分的特長不要寫。
不要告訴我,你得過多少獎學(xué)金,當過什么課代表,學(xué)校什么杯比賽拿了個獎。
不是說你寫的不真實。
而是,就算是真實又怎樣?能為你應(yīng)聘這個職位+分嗎?不能就不要寫,畫蛇添足,感覺心虛。
那什么樣的學(xué)校經(jīng)歷可以寫呢?
如果你應(yīng)聘的是活動策劃。
可以寫你在學(xué)校廣播電臺長期擔任XX職位,學(xué)校舞蹈隊XX職位。
(前提是你真的干過。
不用調(diào)查也能看出來的哦)
如果你應(yīng)聘的是程序員。
可以寫你對數(shù)學(xué)與程序的看法。
不用多,2句也行。
最牛B就是寫一句話:大學(xué)四年自己寫過10萬行代碼。
沖著這句話,我一定約你來談?wù)劇?/p>
如果你應(yīng)聘的是美術(shù)。
可以談?wù)劺蠋熞?guī)定的以外,你還畫什么風(fēng)格的,有商業(yè)型(不是藝術(shù)家型)的平面作品更好哦。
d、離職原因
這個。
。
。
如果你面試的不是主管以上崗位,別寫。
我見過一個簡歷,4次離職。
A工作離職原因:公司管理混亂 B工作離職原因:沒有發(fā)展空間 C工作離職原因:離家太遠。
D工作離職原因:工作氛圍不好。
這種簡歷一般我不會看中。
也許下一次離職原因你會覺得公司樓下飯不好吃。
因為:如果你應(yīng)聘是普通崗位,公司希望你是適應(yīng)環(huán)境的人。
如果你應(yīng)聘的是管理崗位,公司希望你是創(chuàng)造環(huán)境的人。
如果非要寫,建議:回家照看生病的父母(也許你是因為失戀想換個環(huán)境);公司項目解散;與公司的合同到期;
e、不要隨便貼相片。
如果你很好看,不要貼。
一般,最好別貼。
不自信,更別貼。
你要相信HR雖然不是算命的,但是面相這個東西,在各位HR的心里存在。
你還要相信一點,HR都有職業(yè)病。
大公司的HR更嚴重。
HR是干嘛,每天看人。
一回某人入職后表現(xiàn)讓他失望了,HR被老板罵,二回、三回....你是HR你會有什么心理,輕微的心理發(fā)泄欲望。
當然,如果你面試的是總經(jīng)理助理(助理分很多種),特別是幫總經(jīng)理訂票啊這些日常工作。
如果你有足夠自信,貼吧。
因為聰明的HR在招這樣崗位會明白BOSS都喜歡看美女。
賭一把,貼了。
還有,貼的相片不要用身份證照。
也不要用非主流側(cè)臉嘟嘴可愛照。
生活旅游照最好。
男生要注意,胡子刮干凈。
去燈光亮點的照相館。
女生:看著自然。
男生:看著規(guī)矩。
就行。
f、結(jié)束語
簡歷的結(jié)束語很重要。
說實話,不要說應(yīng)屆生,很多工作1、2年的人,連發(fā)工作郵件的簽名怎么寫都不知道(自己論壇的簽名倒是很花哨)。
建議可以寫。
靜候佳音、祝您心情愉快。
落款 XXX,聯(lián)系方式,日期(要寫日期哦,HR看人看細節(jié)的)。
5、簡歷附件
只有一類職業(yè)的簡歷附件我會下載看。
就是技術(shù)工種的職業(yè)。
因為HR一般能默許技術(shù)工種的人比較實在。
如果你是行政、產(chǎn)品、銷售、管理類的崗位,千萬不要用下載附件。
因為除了技術(shù)工種,其他職位都要和人打交道很多。
會不會做人就看你有沒有服務(wù)意識。
我要看這么多簡歷,你讓我下載,你不知道公司網(wǎng)很卡嗎。
如果你非要用附件。
那么切記郵件正文要寫點什么。
不要白紙一張。
小編的差不多所有心得了,望多多指教
好了,其實寫這么多。
并不是說HR有多叼。
而是告訴你,HR一般心里都經(jīng)常窩火,自己都工作郁悶還要微笑對人。
讓HR從一大堆簡歷里,微笑的把你的簡歷看完,放進通知面試的文件夾就是第一步勝利。
祝各位有需要的朋友能找到好工作。
。
。
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