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一位每天看500封簡歷的HR談簡歷篩選，別錯過了！

閑話不說，做主管崗位6年了，看過幾千封簡歷。

這2周，公司大規(guī)模招聘，我基本就干一件事情，看簡歷。

一天300～500封。

早中晚各看一次。

找工作很難嗎？不難，讓HR通知你面試就是成功第一步。

現(xiàn)在的高校畢業(yè)辦的人都在干嘛。

除了收錢毛都不教，教的也不管毛用。

如果你的朋友最近在找工作，在通過網(wǎng)上投簡歷找工作，希望下面的東西有一兩條能幫到忙。

1

不要用招聘網(wǎng)站的簡歷模板

的確招聘網(wǎng)站的模板很工整。

但是讓你一口氣看100個一樣模板的簡歷，你會怎樣。

建議：自己直接在寫郵件的正文區(qū)里寫點啥吧。

2句話也行。

2

不要用招聘網(wǎng)站的粘貼簡歷功能

好一點的招聘網(wǎng)站還湊活，很多招聘網(wǎng)站都會在郵件正文告訴閱覽者，XXX對您提供的職位感興趣，使用XXX網(wǎng)站的粘貼簡歷功能給您發(fā)送簡歷，后面是一串網(wǎng)址，讓你點擊查看詳細簡歷。

我是不會點的。

建議：看娛樂新聞可以懶，投簡歷別懶。

3

工作年限很重要

并不是說應屆不好。

很多公司（當然也包括我們這個小公司）在不同的時段會選擇不同的人，如果恰好這個時期我們優(yōu)先錄用有工作經(jīng)驗的。

可能我連滾動條都沒往下拖，就點“下一封”了。

建議：在工作年限那里填寫你的項目經(jīng)驗年限或者社會實踐年限。

不是教大家騙人，到簡歷下面還是要如實說的。

這么做只是讓你的簡歷會被往下拖被看完。

4

個人評價很重要

現(xiàn)在很多模板第2塊就是填寫你的基本評價。

這個很重要很重要！如果你希望你的簡歷往下拖動。

①不要喊口號。

我的理想是××（直接下一封。

對不起，不是不尊重您。

用人部門催的緊，一個HR1個小時看100封簡歷，一個簡歷不到1分鐘。

看簡歷中間還要被打岔。

）

②不要抄?。。√貏e是美術崗位的。

我看過很多美術求職者頭2句都寫的是:從事過專業(yè)的美術訓練，繪畫功底扎實。

一段話，連標點符號都不差。

（記住：簡歷最重要第一點是：告訴我你和別人不一樣。

）

③不要說自己不好。

某簡歷：雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向，但我相信我會很努力去嘗試。

（等你找到職業(yè)方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如“沒有工作經(jīng)驗”這些話。

我也知道你沒經(jīng)驗，但不要說出來提醒我去注意，特別是一開始就說出來。

④切忌寫標準話。

比如自學能力強，責任感很強這些。

（太多了，兄弟。

別人都這么寫，都寫在這一欄。

你換個方式說。

而且，在你還從沒未想過給你父母買保險的年紀，我真的不覺得你能承載太多的責任。

）

如果你不是用網(wǎng)站自帶模板，打算自己寫一個格式的簡歷，請往下看！

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1

簡歷標題最好的簡歷標題

首推應聘銷售崗位的人——“X年崗位經(jīng)驗誠心求職XXX部門XXX崗位姓名 139XXXXXX”次一點的簡歷標題——“應聘XXX崗位”最次的簡歷標題——“求職”。

你知道嗎看簡歷的人和通知面試的人往往不是一個人哦。

HR看完如果覺得你合適，要把你的簡歷放在一個單獨收件箱，然后告訴助理通知這個收件箱里所有人安排面試。

助理需要再把你的簡歷打開，研究下你是應聘什么崗位的，找你的聯(lián)系方式。

如果助理MM今天心情非常不好，打了一下午電話了。

可能就會告訴HR，你的電話聯(lián)系不上哦。

2

簡歷問候語很重要

不要一上來就是“個人簡歷”4個大字，下面一堆文字和表格。

麻煩先寫2句問候語。

尊敬的人事部經(jīng)理：我很欣賞貴公司的XXXXXXX，下面是我的簡歷，請查收?。ㄟ@樣會讓你和別人不同。

如果你是個回家進門就和家人打招呼的好孩子，一定不會忘記這條的）

簡歷問候語下面的話建議：這個時候還是不要寫標題。

而是寫3，4句一小段話，直中紅心。

比如“我一直從事JAVA方面的項目，專注JAVA項目的開發(fā)，擁有1年中型項目經(jīng)驗，很強的代碼規(guī)范能力。

”（我當然知道也許你還會.NET或者別的，但你面試的是JAVA程序員，先談談JAVA吧)

3

簡歷正文

HR開始看你的全面介紹了。

①求職動機千萬不要只寫：?我希望來學習這樣的話。

雖然任何公司都希望員工有學習精神，但不要讓別人認為你的核心目的是來鍍金的。

公司本質(zhì)講不是學校。

就算公司建立1000平方米研發(fā)中心，也不是辦學校。

②專業(yè)技能這里切忌：?不是一股腦把你的口袋都翻出來，告訴我你會這個會那個。

請揀對這個職位有+分的說。

我收到不少應聘行政的簡歷的應屆畢業(yè)生，簡歷里不斷給我講她的課程有C語言，還把成績單PO在后面。

小MM，行政是不用C語言的。

給我講點別的什么好嗎。

③不+分的特長不要寫。

?不要告訴我，你得過多少獎學金，當過什么課代表，學校什么杯比賽拿了個獎。

不是說你寫的不真實。

而是，就算是真實又怎樣？能為你應聘這個職位+分嗎？不能就不要寫，畫蛇添足，感覺心虛。

那什么樣的學校經(jīng)歷可以寫呢？如果你應聘的是活動策劃。

可以寫你在學校廣播電臺長期擔任XX職位，學校舞蹈隊XX職位。

（前提是你真的干過。

不用調(diào)查也能看出來的哦）如果你應聘的是程序員。

可以寫你對數(shù)學與程序的看法。

不用多，2句也行。

最牛B就是寫一句話：大學四年自己寫過10萬行代碼。

沖著這句話，我一定約你來談談。

如果你應聘的是美術。

可以談談老師規(guī)定的以外，你還畫什么風格的，有商業(yè)型（不是藝術家型）的平面作品更好哦。

④離職原因這個如果你面試的不是主管以上崗位，別寫。

我見過一個簡歷，4次離職。

A工作離職原因：公司管理混亂 ；

B工作離職原因：沒有發(fā)展空間 ；

C工作離職原因：離家太遠；

D工作離職原因：工作氛圍不好。

這種簡歷一般我不會看中。

也許下一次離職原因你會覺得公司樓下飯不好吃。

因為：如果你應聘是普通崗位，公司希望你是適應環(huán)境的人。

如果你應聘的是管理崗位，公司希望你是創(chuàng)造環(huán)境的人。

如果非要寫，建議：回家照看生病的父母（也許你是因為失戀想換個環(huán)境）； 公司項目解散；與公司的合同到期。

⑤不要隨便貼相片。

?如果你很好看，不要貼。

一般，最好別貼。

不自信，更別貼。

你要相信HR雖然不是算命的，但是面相這個東西，在各位HR的心里存在。

你還要相信一點,HR都有職業(yè)病。

大公司的HR更嚴重。

HR是干嘛，每天看人。

一回某人入職后表現(xiàn)讓他失望了，HR被老板罵，二回、三回....你是HR你會有什么心理，輕微的心理發(fā)泄欲望。

當然，如果你面試的是總經(jīng)理助理（助理分很多種），特別是幫總經(jīng)理訂票啊這些日常工作。

如果你有足夠自信，貼吧。

因為聰明的HR在招這樣崗位會明白BOSS都喜歡看美女。

賭一把，貼了。

還有，貼的相片不要用身份證照。

也不要用非主流側(cè)臉嘟嘴可愛照。

生活旅游照最好。

男生要注意，胡子刮干凈。

去燈光亮點的照相館。

女生：看著自然。

男生：看著規(guī)矩。

就行。

⑥結(jié)束語簡歷的結(jié)束語很重要。

?說實話，不要說應屆生，很多工作1、2年的人，連發(fā)工作郵件的簽名怎么寫都不知道（自己論壇的簽名倒是很花哨）。

建議可以寫。

靜候佳音、祝您心情愉快。

落款 XXX，聯(lián)系方式，日期（要寫日期哦，HR看人看細節(jié)的）。

⑦簡歷附件只有一類職業(yè)的簡歷附件我會下載看。

就是技術工種的職業(yè)。

因為HR一般能默許技術工種的人比較實在。

如果你是行政、產(chǎn)品、銷售、管理類的崗位，千萬不要用下載附件。

因為除了技術工種，其他職位都要和人打交道很多。

會不會做人就看你有沒有服務意識。

我要看這么多簡歷，你讓我下載，你不知道公司網(wǎng)很卡嗎。

如果你非要用附件。

那么切記郵件正文要寫點什么。

不要白紙一張。

好了，其實寫這么多。

并不是說HR有多叼。

而是告訴你，HR一般心里都經(jīng)常窩火，自己都工作郁悶還要微笑對人。

讓HR從一大堆簡歷里，微笑的把你的簡歷看完，放進通知面試的文件夾就是第一步勝利。

----祝各位有需要的朋友能找到好工作。

作者：angel5698

摘自中國人力資源開發(fā)論壇

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