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留學(xué)生在國外怎么找工作?超實用經(jīng)驗分享
作者:君仔小編 2022/05/26 00:20:06
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留學(xué)生在國外怎么找工作?超實用經(jīng)驗分享

留學(xué)生在畢業(yè)后大致有兩種選擇,回國或者留在國外找工作。

無論做出何種選擇,都會面臨就業(yè)的壓力。

在談怎么找工作之前,有必要先就糾正很多留學(xué)生找工作的認(rèn)知誤區(qū):

誤區(qū)一:我才剛?cè)雽W(xué),不著急

誤區(qū)二:GPA就是一切,其他暫時不用管

誤區(qū)三:網(wǎng)申過不了,就沒其他辦法

首先,求職路上有一個詞至關(guān)重要,叫做累積。

Leadership experience, internships, activities, skills, 這些簡歷上的重要組成部分,通常都需要提前累積。

盡早地開始準(zhǔn)備,不至于你到了畢業(yè)求職時發(fā)現(xiàn)簡歷上面的工作經(jīng)歷一片空白,以及求職時為自己毫無面試經(jīng)驗而驚慌。

找實習(xí)和工作的最佳時機是從每年的9月份開始,也就是說,如果大家畢業(yè)后想要留下來工作的,那么在大家剛進入學(xué)校就要開始準(zhǔn)備了,尤其是對于到國外讀碩士的留學(xué)生來說,學(xué)習(xí)時間短,時間更加緊迫。

其次,在國外找工作,GPA不是一切(但也不能太低),公司更加看重你的其他能力(Soft skills, 包括leadership, communication skill, problem-solving skill……)。

他們不是要請一個讀書很棒的學(xué)生,而是要請一個有能力的學(xué)生為公司帶來contribution,而體現(xiàn)學(xué)生這些能力的,就是課外活動和實習(xí)了。

如何起步

每所學(xué)校都會有自己的Career Center,他們都會提供幫助,每個學(xué)校的職業(yè)中心都會幫學(xué)生改簡歷。

記住,這些服務(wù)也是咱交了錢的。

所以不用白不用。

職業(yè)中心除了幫忙修改文書外,可能還會不定期舉辦一些面試技巧學(xué)習(xí)會和職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)講座,偶爾可以去聽一聽。

有時候主講人本身就是某些大公司的人力資源主管,給這些人留下印象也會對你找工作或者實習(xí)有幫助。

有的對職業(yè)比較重視的學(xué)校,還會不定期舉行不同行業(yè)的Internship Panel。

找工作最需要的是簡歷(Resume)。

簡歷最重要的部分是工作及實習(xí)經(jīng)歷,也是公司最看重的部分,直接體現(xiàn)你的各種能力。

個人經(jīng)歷

之前有個朋友讓我?guī)退榻B工作,我問她希望找一個什么樣的工作,她說不知道;我問她能干什么工作,她也說不知道。

我只好把她介紹去朋友在的公司,結(jié)果人家說收到的簡歷上面的能力部分寫著“鋼琴十級”,沒有寫一些實用的技能,給她介紹的公司都沒有跟她預(yù)約面試。

所以,一定要清楚自己想做什么,能做什么。

從哪里找?

學(xué)校的career service center是首選。

每年的招聘季,學(xué)校通常會舉辦Career Fair,很多公司會以參加招聘展的形式直接來學(xué)校招人,留學(xué)生可以利用這個機會直接投遞簡歷,甚至直接獲得首輪的面試的機會。

像RMIT會時不時的發(fā)送一些實習(xí)機會到你的學(xué)生郵件,如果你感興趣的話可以進行申請。

面試

初期面試

去面試之前需要做好充分的準(zhǔn)備。

面試中通常會涉及到向面試官展示你的能力的問題,比如通過陳述你參與過的某個項目的經(jīng)歷,面試官可以了解到你的leadership, time management, work with people,disciplined,results-driven,communication等各方面的能力,這種經(jīng)歷的描述一定要事先打好草稿,避免現(xiàn)場卡殼。

個人經(jīng)歷

我自己是面試過三家公司的。

我會提前準(zhǔn)備好自己的簡歷(打印好帶著),然后穿正裝或者稍微正式一些的衣服去面試,一定記得提前10分鐘左右到,千萬不要遲到。

面試的時候不用太緊張,邏輯清晰,認(rèn)真回答問題就可以了。

這三家公司我每次都是第一輪面試就通過了。

推薦制作簡歷的APP:

On-site

On-site通常是第二輪甚至第三輪的正式面試。

當(dāng)你走到On-Site這一步,基本上可以證明你前期的準(zhǔn)備都是足夠的,且順利過關(guān)了(也有特殊情況)。

On-Site不光是對個人能力的檢驗,也是體力和抗壓能力的挑戰(zhàn),很多公司專門設(shè)計出拉鋸戰(zhàn)式的面試過程,可能是一整天甚至兩天,就是為了觀察應(yīng)聘者是否能夠承擔(dān)將來需要超負荷工作的情況。

通常on-site的面試會從公司HR,到部門主管,最后再是公司VP或者CEO的最終考核。

相對初期的面試,on-site面試可能會涉及更多專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)容,以及針對你所申請職位的相關(guān)考核。

個人經(jīng)歷

我見過office manager面試新員工。

那個女生第一次來公司的時候,穿的不完全是正裝,因為她的褲子是很緊身的,不是正式的褲子。

她還戴了一個非常非常大的、非常夸張的頭飾。

當(dāng)時office manager對她的第一印象就非常不好,面試過程中發(fā)現(xiàn)她根本就不具備我們招聘崗位所需的能力。

第一次面試結(jié)束之后,我們所有的員工對這個女生的印象都不是非常好。

但是因為公司在擴大規(guī)模,所以office manager有點糾結(jié),想要看看這個女生有沒有其他的、適合我們公司的能力,所以后續(xù)又安排了第二次面試和第三次面試。

后來因為公司實在是缺人,就叫這個女生過來實習(xí)看看她到底適不適合我們公司的其他崗位,但是她來了之后也沒有做什么工作,最后還是沒有留用她。

找工作平臺

英國

英國政府允許持有Tier 4簽證、課程6個月以上的留學(xué)生進行兼職。

在學(xué)期間(term time)每周可工作20個小時,放假期間(vacation)每周可工作40個小時。

這個時間包括了兼職時間和志愿者時間(當(dāng)然了,有些免費志愿者是不限時間的,這些需要自己去問了)。

所以,在找工作之前,看清楚自己簽證上面的允許工作時間是多久很重要,畢竟,一不小心就變成打黑工就很麻煩了。

兼職類

Save the Student

www.savethestudent.org

Save the Student是一個非常值得推薦的學(xué)生找兼職工作的平臺,注冊用戶可以輕松地按關(guān)鍵字和位置過濾出有數(shù)千個工作機會。

Student Job

https://www.studentjob.co.uk/

StudentJob專注于提供各種學(xué)生工作,有兼職和暑期工作,也有畢業(yè)生全職工作,實習(xí)機會等。

涵蓋了英國所有大城市,也有很多國際機會。

畢業(yè)生招聘機構(gòu)

Graduate Recruitment Bureau

https://www.grb.uk.com/

畢業(yè)生招聘局GRB是英國大學(xué)畢業(yè)生領(lǐng)先招聘機構(gòu),可以幫助畢業(yè)生在大公司和小型創(chuàng)業(yè)公司匹配合適的職務(wù)。

Student Employment Services

https://www.studentemploymentservices.co.uk/

學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心專注于提供實習(xí)崗位,所以如果你想在學(xué)習(xí)期間獲得一些實踐經(jīng)驗,可以從這里開始搜索機會。

澳洲

澳洲法律規(guī)定,留學(xué)生每兩周最多可打工40小時。

在假期則可無限時的工作。

SEEK

www.seek.com.au

SEEK是澳洲最紅的招聘信息網(wǎng)站,很多中到大型的企業(yè)會在SEEK上面登廣告。

但SEEK上很多職位都要求工作經(jīng)驗,盡管是entry-level,還是要求很高,因為澳洲的雇主傾向于相對有技能的求職者。

Gumtree

http://www.gumtree.com.au/

Gumtree網(wǎng)站的Jobs部分做的不像SEEK那么正規(guī),在Gumtree上出現(xiàn)的工作一般以中小型企業(yè)為主,工作類型常見part-time和casual。

初入行的求職者可以在Gumtree上碰碰運氣,因為Gumtree上經(jīng)常出現(xiàn)急需人手的招聘廣告。

尤其在一二月的招聘旺季,你會發(fā)現(xiàn)很多immediate start的職位。

并且,Gumtree上和SEEK基本不會出現(xiàn)重復(fù)的招聘信息。

結(jié)語

其實也并不是說在留學(xué)期間一定要找一份兼職,畢竟學(xué)習(xí)已經(jīng)很累了,再要把空余時間拿出來工作的話的確是很辛苦的。

但是如果在保證學(xué)習(xí)進度不耽誤的情況下再找一份實習(xí)工作,不僅能為自己的留學(xué)履歷增添含金量,還能為自己以后在海外找工作打下基礎(chǔ)。

畢竟,雇主更喜歡豐富的履歷,而不是雇傭一個完全沒有經(jīng)驗的新人。

來源:StopOne-英美澳申請

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