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底層人民確實(shí)想賺錢，但不應(yīng)該拿命賺錢

編輯|楊瑞

來(lái)源|遠(yuǎn)方青木（ID：YFqingmu）

馬云曾經(jīng)說(shuō)，996是阿里員工修來(lái)的福報(bào)。

沒(méi)想到，他說(shuō)的居然是真的。

因?yàn)?96，不過(guò)是從早上9點(diǎn)工作到晚上9點(diǎn)，每周工作6天而已。

2022年10月8日，阿里的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拼多多開(kāi)啟了所謂的“全員硬核奮斗模式”，每13天休1天，且硬性要求每個(gè)月的工作時(shí)長(zhǎng)不低于300小時(shí)。

全員如此，每一個(gè)人都這樣。

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按每個(gè)月30天算，這等于是每天工作10小時(shí)，全月無(wú)休。

和“硬核奮斗模式”一比，阿里的996實(shí)在是太溫柔了。

所以拼多多的這個(gè)硬核奮斗模式一出爐，阿里的員工就炸了，指責(zé)拼多多毫無(wú)人性，還說(shuō)要等到出現(xiàn)多起加班猝死的案例拼多多才會(huì)反省。

能讓習(xí)慣于996的阿里員工感覺(jué)沒(méi)人性的加班文化，這得多恐怖？

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沒(méi)想到幾個(gè)月后，這位阿里員工一語(yǔ)成讖。

2022年12月29日凌晨1點(diǎn)30分，拼多多一位女員工在下班途中突然暈倒，周圍的同事將其送入烏魯木齊醫(yī)院后搶救無(wú)效去世。

這位逝世的女員工1998年出生，年僅22歲，獨(dú)生女，很漂亮，校隊(duì)主唱，正在準(zhǔn)備結(jié)婚。

這位妹子的內(nèi)部花名叫潤(rùn)肺，內(nèi)部IM簽名是“肺寶為多多守邊疆”，所在的部門是多多買菜。

而多多買菜，是已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全員硬核奮斗里面工作強(qiáng)度最大的一個(gè)部門，因?yàn)榻衲曛髯サ木褪沁@個(gè)。

根據(jù)拼多多員工自己的爆料，多多買菜的員工持續(xù)工作時(shí)間可以達(dá)到30個(gè)小時(shí)之多。

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這次肺寶的突然猝死事件，拼多多瘋狂的加班文化也許不是全部原因，但肯定是誘因之一。

因?yàn)檎J(rèn)為拼多多這種工作強(qiáng)度可能會(huì)誘發(fā)猝死的人，遠(yuǎn)不止一個(gè)。

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每月工作300小時(shí)，單次連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到30個(gè)小時(shí)。

哪怕你是法盲，也知道這肯定違反了勞動(dòng)法。

拼多多員工那么多，有個(gè)別員工因身體原因猝死，可以理解。

假如拼多多是一個(gè)嚴(yán)守勞動(dòng)法的工作，每天晚上六七點(diǎn)就下班，那哪怕出了事，也不會(huì)有人苛責(zé)這家公司。

這件事之所以鬧這么大，最大的原因還是拼多多自己，在不知不覺(jué)間已經(jīng)超越了996，成為了互聯(lián)網(wǎng)界加班文化的領(lǐng)頭羊。

2018年的時(shí)候，為什么碧桂園的工地一出事就會(huì)被全網(wǎng)痛罵。

核心原因并不是因?yàn)楸坦饒@的工地出事了，而是因?yàn)楸坦饒@在當(dāng)時(shí)是“高周轉(zhuǎn)”的代名詞，承接了人民群眾對(duì)高房?jī)r(jià)和房屋低質(zhì)量的痛恨。

但拼多多這次的事，不僅僅是自己公司的加班制度有問(wèn)題，還和自家公關(guān)團(tuán)隊(duì)的爛操作有很大關(guān)系。

在事件發(fā)酵的時(shí)候，拼多多的知乎官媒發(fā)了這么一段話。

你們看看底層的人民，哪一個(gè)不是用命換錢，我一直不以為是資本的問(wèn)題，而是這個(gè)社會(huì)的問(wèn)題，這是一個(gè)用命拼的時(shí)代，你可以選擇安逸的日子，但你就要選擇安逸帶來(lái)的后果，人是可以控制自己的努力的，我們都可以。

從某種意義上說(shuō)，這段話講的還是很有“水平”的，甚至還充滿了某種哲理。

但死者為大，在自家員工凌晨1點(diǎn)半加班后回家路上猝死的時(shí)候，你說(shuō)這種話？

這是官媒該說(shuō)的話么？

發(fā)完之后小編就察覺(jué)到了不妥，這段話僅存在不足1分鐘就被刪除了。

但互聯(lián)網(wǎng)是有記憶的，這短短的1分鐘，無(wú)數(shù)人把這段話截屏了。

這段話引發(fā)的輿論震蕩，比猝死事件本身還要大。

于是拼多多的公關(guān)部緊急出來(lái)滅火了。

首先，對(duì)事件做了一個(gè)簡(jiǎn)單介紹。

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然后，做了兩件事。

第一件事，是讓肺寶的父親發(fā)一個(gè)朋友圈，說(shuō)自己希望這件事平息，讓大家別再討論了。

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第二件事，是“辟謠”，聲稱知乎上拼多多官媒的截圖是別人P的謠言。

拼多多知乎官媒小編本來(lái)挖了一個(gè)大坑，但這份公關(guān)部的聲明，不僅沒(méi)有填上這個(gè)大坑，反而又給挖了2個(gè)深淵巨坑。

堪稱公關(guān)界的反面典型案例。

首先就是肺寶父親的朋友圈截圖，上面清清楚楚的有著“刪除”按鈕，并且截圖顯示是剛發(fā)送2分鐘的狀態(tài)。

用過(guò)微信朋友圈的人都知道，只有發(fā)布者本人的手機(jī)，才會(huì)出現(xiàn)“刪除”按鈕，所以這個(gè)朋友圈的截圖，是肺寶父親自己截的，而不是旁觀者截的。

但肺寶父親為什么要對(duì)自己朋友圈的發(fā)言進(jìn)行截圖，并且是剛剛發(fā)完2分鐘就截圖，而且這份截圖還到了拼多多公關(guān)部的手上。

答案還用說(shuō)么？

拼多多想讓事態(tài)平息，不想讓大家討論這件事，干嘛要說(shuō)這是死者父親的想法，非要?jiǎng)e人這么說(shuō)話，且說(shuō)完話了還得截圖發(fā)給他們。

是不是有點(diǎn)過(guò)分？別人家的獨(dú)生女剛剛沒(méi)了啊。

第二件事就更打臉了。

拼多多公關(guān)部說(shuō)，知乎官媒的那個(gè)截圖是假的，是造謠者P的。

這種顛倒黑白的做法，引發(fā)了無(wú)數(shù)人的憤怒，因?yàn)樗麄冇H眼見(jiàn)過(guò)這條信息被彈出來(lái)，電腦端手機(jī)端的截屏證據(jù)都有。

多個(gè)大V公開(kāi)聲稱自己親眼見(jiàn)過(guò)這個(gè)信息，為這個(gè)截圖的真實(shí)性背書(shū)，并愿承擔(dān)法律責(zé)任。

鬧到最后，知乎官方坐不住了，查閱服務(wù)器數(shù)據(jù)后，給出了官方定論。

知乎官方親自下場(chǎng)對(duì)拼多多公關(guān)部的“辟謠”進(jìn)行辟謠，簡(jiǎn)直是史詩(shī)級(jí)打臉現(xiàn)場(chǎng)。

為挽救這個(gè)災(zāi)難，拼多多公關(guān)部再發(fā)了一個(gè)聲明。

果不其然，臨時(shí)工干的。

這次說(shuō)的是不是真話，現(xiàn)在沒(méi)有定論，因?yàn)檫@個(gè)目前沒(méi)法查，但以中國(guó)民眾對(duì)臨時(shí)工背鍋這種事的敏感程度。

。

。

果不其然，輿論又炸鍋了，各路群眾紛紛表示拼多多在侮辱他們的智商。

拼多多公關(guān)部親手把火苗給燒成了熊熊大火。

碰到這種輿情事件，教科書(shū)級(jí)做法早就有了，干脆果斷的認(rèn)錯(cuò)道歉，然后什么都不說(shuō)，直接冷處理。

拼多多公關(guān)部這種試圖把事情徹底壓掉，甚至不惜以謊言來(lái)掩蓋錯(cuò)誤的做法，是典型的極端錯(cuò)誤，超級(jí)公關(guān)災(zāi)難。

越是試圖抹殺事實(shí)，群眾越是要曝光。

底層人民用命換錢真的正常么？

其他國(guó)家是不是我們不清楚，在中國(guó)肯定不是.以中國(guó)的立國(guó)之基，這種事也許可以短暫存在，但絕對(duì)不能稱之為正常。

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在曾經(jīng)的舊中國(guó)，大便超過(guò)20分鐘就要被處罰，甚至要領(lǐng)照牌才能去大便。

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巧了，這事拼多多也有。

拼多多3000人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)分布在3層樓，每層1000人，其中有800名男性員工，只分配了8個(gè)廁所蹲坑，據(jù)說(shuō)其中2個(gè)還是VIP蹲坑，需要刷卡才能進(jìn)入，高管專用。

就算按100人1個(gè)坑位計(jì)算，就算每人拉一次只用10分鐘，100人都拉完也得1000分鐘，需要16.7小時(shí)才能解決生理問(wèn)題。

但拼多多的員工每天工作時(shí)長(zhǎng)沒(méi)有16.7小時(shí)這么多，這就導(dǎo)致廁所坑位嚴(yán)重不足。

拼多多那么有錢，不至于說(shuō)解決不了坑位的問(wèn)題，就算再租幾層樓也不是問(wèn)題。

但坑位不足，可以有效解決員工帶薪拉屎的問(wèn)題。

高管有刷卡進(jìn)入的VIP廁位，沒(méi)必要關(guān)心這種事。

終于有一天，一位憋不住的拼多多男員工，釀出了慘劇。

這個(gè)男員工得多絕望，才會(huì)寧可犧牲自己的一切人格尊嚴(yán)，也要當(dāng)眾在人來(lái)人往的男廁所的小便池里拉屎。

據(jù)說(shuō)，拉的還不是稀的，是干的，現(xiàn)場(chǎng)慘烈無(wú)比，氣味濃烈到了寸草不生的地步。

拼多多研發(fā)部的工資很高，所以這是一坨年薪很高的shi。

因?yàn)檫@事，拼多多上了熱門。

我尋思著，1929年的舊上海，還能有20分鐘拉屎時(shí)間呢，怎么現(xiàn)在連人均10分鐘都沒(méi)有了。

中國(guó)人一直有加班文化。

曾經(jīng)有個(gè)笑話，說(shuō)公司招了個(gè)日本高管，該高管剛?cè)肼殨r(shí)說(shuō)：“我是一個(gè)加班狂!

希望大家配合我。

”

一個(gè)月后這名日本高管辭職了，臨走前他說(shuō)了一句話：“你們這樣加班是不人道的。

”

這個(gè)笑話很古老，我至少10年前就看過(guò)了。

但這10年來(lái)，中國(guó)的加班文化不僅沒(méi)有減少，反而越演越烈了。

拼多多的知乎官媒說(shuō)，底層人民都是用命換錢，這是一個(gè)用命拼的時(shí)代，員工是可以自己選擇的。

所以，拼多多官媒說(shuō)資本沒(méi)有問(wèn)題，聲稱這是社會(huì)的問(wèn)題。

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但員工真的有選擇么？拼多多的男員工為什么會(huì)選擇在小便池里偷偷大便，要是被自己的同事撞見(jiàn)了以后怎么做人？

還不是因?yàn)闆](méi)辦法。

996不是一種選擇，而是一種無(wú)奈，被迫接受的無(wú)奈。

年輕人不加班，就拼不過(guò)那些肯加班的。

收入沒(méi)有了，晉升機(jī)會(huì)也沒(méi)有了。

你按996加班，他就只能按007加班，而到了我這，就只能連續(xù)30小時(shí)不休息。

今天拼多多敢讓員工連續(xù)30個(gè)小時(shí)不休息，明天某巨頭就能讓員工31個(gè)小時(shí)不休息。

因?yàn)橘Y本主義制度是一個(gè)比爛的制度，誰(shuí)的成本最低，誰(shuí)就是贏家，而贏家可以通吃一切。

很多人支持996，因?yàn)樗麄冇X(jué)得996的工作時(shí)長(zhǎng)還可以接受。

年輕人精力旺盛，家庭負(fù)擔(dān)輕，996確實(shí)還算好，但你不會(huì)永遠(yuǎn)是年輕人。

等你不再年輕的時(shí)候，怎么辦？

你不可能永遠(yuǎn)年輕，但永遠(yuǎn)有人可以996。

到時(shí)候，你就知道什么叫殘酷了。

底層人民確實(shí)想賺錢，但不應(yīng)該拿命賺錢。

而他們，應(yīng)該可以擁有另一種生活方式。