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教你如何寫簡歷

教你如何寫簡歷？

　　

　　有一會計朋友讓我?guī)退薷囊幌潞啔v，說可能會提高命中率，其實她是找錯人了，因為在這10年的找工作經(jīng)歷中，我經(jīng)常是長時間找不到工作的，唯一有一次例外是當天發(fā)簡歷，第二天就面試上了，純屬運氣。

　　所以我越來越搞不懂如何寫簡歷才能提高命中率，每次簡歷我都是冥思苦想寫出來的，但別人從網(wǎng)上把招聘要求抄到簡歷上的效果都比我好，所以我真不懂寫簡歷的技巧。

而在此，我僅僅是想分享如何在簡歷上表達你自己的個性，讓招聘官能快速全方面的了解你，別因為不善表達而錯過本應你能勝任的崗位，如果招聘官已全方位的了解你后，至于錄不錄用你，那是你我決定不了的事。

　　以前我總是以為簡歷上要比別人寫得優(yōu)秀，可是同一份簡歷，有時面試時似乎很有把握，感覺對方非常認可你，很認真的招待你，還經(jīng)歷幾輪筆試，弄得應聘者之間刀光劍影，可是就是沒有結(jié)果。

而有些面試看似很草率，很隨意，什么都沒問，第二天就叫你來上班了。

　　所以不一定你優(yōu)秀，別人就會要你。

不一定你不優(yōu)秀，別人就不要你。

無論面試多殘酷總有企業(yè)會要你的，只是時間問題，你是否能堅持到最后。

　　我現(xiàn)在擔心的不是能不能找到工作的問題，因為我知道到最后肯定能找到工作，而是該找什么樣的工作才是問題。

選擇的職業(yè)方向比努力找工作的過程更重要。

　　以前有學妹問我，該報哪個專業(yè)的課程，我都會說女生報會計專業(yè)好，越老越吃香。

現(xiàn)在會計越來越難混了，我就會對她們說報設計專業(yè)吧，無論企業(yè)經(jīng)營什么產(chǎn)品，都注重產(chǎn)品設計。

到自己身上作選擇時就蒙圈了，因為外部因素都是不斷變化發(fā)展的，現(xiàn)在吃香的行業(yè)，不一定將來也吃香，現(xiàn)在冷門的行業(yè)，或許將來就熱門了。

所以專家會說，你要有遠見，要能預測未來的發(fā)展趨勢，神馬，有這樣能力的人，還用找工作嗎？

　　對我們這種普通人，對未來把握不準的人。

想要追隨社會發(fā)展的腳步太難了，當你明悟時，時機早已錯過，就好比當初房價低的時候，有幾個普通人會買房子。

要是知道今天的房價，當初就是借錢，賣血也買。

　　所以我現(xiàn)在完全放棄了追尋選擇熱門行業(yè)的思路，因為沒有未卜先知的能力，又不能敏銳的捕捉行業(yè)變化的趨勢。

而是把關(guān)注點放在自己的個性偏好上，去把握住自己不變的本性靠譜一點。

比如說，我在微信公眾號從不寫最新熱門的會計政策，因為這些最新的信息源無法把握，那些財稅官網(wǎng)，會計平臺，他們比我更有實力敏銳捕捉。

而我只是一個會計小人物，能分享的經(jīng)驗只是幫助會計新人解決實際工作中遇到的問題，所以我寫文章的偏好就是會計實操，簡單實用，原創(chuàng)、真實樸素的風格。

　　昨天有個校友問我，你現(xiàn)在失業(yè)有什么打算？我說學完車后繼續(xù)找工作。

那對將來有什么追求？我說就是將來可以不用打工，靠寫作謀生。

　　說這句話時，我心里即是幸福，又是痛苦的。

幸福的是我找到了下半輩子有精神寄托的事可以做，將來有一天老了，企業(yè)不要我了，打不了工了，可以靠寫文章要口飯吃，所以距離退休時還有10幾年可以努力寫作。

痛苦的是，我已經(jīng)寫了兩年，粉絲才1000人，昨天從早上寫到中午1點，寫了3個多小時，好不容易寫完，小心翼翼的轉(zhuǎn)發(fā)到群里，因為擔心又被群主踢了，想想多心酸，努力付出，卻完全看不到回報，幸運是發(fā)完文章后校友加了我微信，剛開始還擔心被他說別在群里亂發(fā)，沒想到他說，每天看你在群里發(fā)文章，感覺很實用，更何況群里很多會計專業(yè)的學妹，可以幫助到她們更好的成長，頓感溫馨。

?　　如果發(fā)篇文章，感覺像是做了見不得人的事，該有多委屈。

每次被群主踢的時候，這滋味不好受，好比“我心照明月奈何明月照溝渠”。

　　鬼腳七說，找到自己，做自己，世界圍繞你轉(zhuǎn)。

雖然行業(yè)信息變化莫測，堅持做自己，那怕只是會計小人物，能分享的只是淺薄的學識，但既然決定了，無論這個過程有多么艱難，也堅持下去。

　　于是我從喜歡寫文章這件事，找到自己的個性偏好：簡潔、實用、自然真實、輕松、給人一種具有內(nèi)涵的體驗。

然后把這種個性偏好運用到工作、生活中去作出選擇。

比如說，我喜歡挑選簡潔的襯衫、有質(zhì)感、有質(zhì)量保證（耐用）、天藍色、修身，體驗外在的衣服給人穩(wěn)重、干練的感覺（有內(nèi)涵）。

我喜歡挑選西遇品牌的皮鞋，設計簡潔，修腳（因為腳大，如果鞋子外形很大，難看）、一雙鞋能穿２年，下雨穿鞋都不會脫膠（耐用）。

我喜歡購買西門子的洗衣機，功能簡潔，買了５年沒維修過。

　　所以，希望選擇公司經(jīng)營的產(chǎn)品是簡潔、實用、能給人一種有品味的體驗。

選擇的直系領(lǐng)導是具有豐富工作經(jīng)驗，實干型的。

因為產(chǎn)品理念符合自己的個性偏好，值得自己付出時間去了解它的設計、生產(chǎn)、銷售和市場。

將來有一天，自己微信公眾號運營成功，可以把這個產(chǎn)品分享給粉絲們。

　　那么根據(jù)自己的個性偏好選擇定位職業(yè)方向后，制作簡歷時需要注意一些原則，分享如下。

　　

1

簡歷的標題要突出關(guān)鍵字

　　從招聘要求和結(jié)合自身情況提煉關(guān)鍵字，如公司背景，曾任職于世界５００強的公司背景作為關(guān)鍵字，如教育背景，就讀于清華北大的教育背景作關(guān)鍵字。

然并卵，都沒有這些背景，扯談。

這只是一個思路，告訴你如何做一個合格的標題黨。

再如，招聘要求熟悉ＳＡＰ系統(tǒng)，正巧有使用過這個系統(tǒng)，就可以把ＳＡＰ作為關(guān)鍵詞。

假如，你跟我一樣低若塵埃，以上都沒有經(jīng)歷過，我一般寫具有多年（用數(shù)字替換）大型制造企業(yè)財務管理經(jīng)驗。

　　而這次會計朋友發(fā)給我的招聘信息提煉的第一關(guān)鍵字是“ＳＡＰ”系統(tǒng)、第二關(guān)鍵字是“制造企業(yè)成本經(jīng)驗”、第三關(guān)鍵字是本科。

也就是說你所寫的簡歷要是能靠近這些關(guān)鍵字，就能增加命中率，當然不是虛構(gòu)的。

２

個人基本信息簡潔

　　個人基本信息保持簡潔是讓招聘人員快速、精準的了解你。

比如說，先去除可有可無的信息，如果不是面試前臺，那么身高、體重的信息可省去。

第二就注意精準，如果招聘信息有要求深戶優(yōu)先，你就不要把戶籍信息省去。

有些會計崗位，要求女性優(yōu)先，所以性別信息不能省。

　　最后就是關(guān)鍵信息“手機號碼和郵箱”。

這是千萬不能漏的，要放在顯眼、清晰的地方，手機號碼便于招聘人員聯(lián)系你，郵箱便于對方發(fā)面試通知給你。

按照人才求職網(wǎng)格式填寫的，一般沒有問題。

３

工作經(jīng)驗描述不是崗位職責，要突出自己的能力，作為。

　　多數(shù)人習慣寫本人負責全盤賬務處理、記賬、報稅、對賬、結(jié)賬、編制記賬憑證、出具報表。

把工作經(jīng)驗寫成崗位說明，完全看不出你在工作中的作為，體會不了你的價值。

　　以前我也是這樣寫的，現(xiàn)在我則結(jié)合崗位職責多寫個人處理問題的經(jīng)歷，如協(xié)助領(lǐng)導執(zhí)行新的報廢制度，有效的減少車間損耗，使公司物料報廢率降低５％。

再如，參與審計錫線輔料耗用異常情況，并制定錫線領(lǐng)用程序，杜絕了員工偷盜錫線變賣行為。

　　而我朋友的簡歷，只是描述了崗位職責，或許是工作經(jīng)驗有限，但可以在簡歷中突出發(fā)現(xiàn)問題的思維能力，或者是協(xié)助領(lǐng)導取得的成果。

４

自我評價顯得雞肋

　　很多人寫自我評價是責任心強，吃苦耐勞，顯得雞肋，因為責任心很難量化，別人也很難通過文字來看透你的內(nèi)心是否有責任心，就算你說了，也難取證，誰有讀心術(shù)？

　　不如寫熟悉的財務軟件、如金蝶、用友、天心、ＥＸＣＥＬ技能，這樣的技能是可量化可考證的。

比如，招聘人員可以考核你的ＥＸＣＥＬ技能。

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