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來看看應聘500強管培生的人，簡歷怎么寫

先簡單介紹一下自己：雙非日語專業(yè)碩士研究生，最終拿到了某500強大廠管培生offer

??在正文開始之前，先簡單介紹一下自己：雙非日語專業(yè)碩士研究生，最終拿到了某500強大廠管培生offer。

作為一個學習了七年日語的學生，在經歷了求職毒打之后，深深地體會到了冷門專業(yè)找工作的不容易。

所以想把自己在求職過程中的所思所想，告訴大家，如果我的文章能為你帶來一丁點的幫助和鼓勵，這將是我寫這篇文章最大的意義。

我一直認為，無論是考研、考博還是求職，都不是一蹴而就，而是一開始就有計劃規(guī)劃，細水長流，慢慢水到渠成的過程。

所以接下來我會從前中后三個方面講一下如何找到一個比較滿意的工作。

No.1 未雨綢繆，做好規(guī)劃

工作規(guī)劃這個問題在求職的過程中會被多次問道，很多人都會覺得：我剛畢業(yè)，怎么知道以后會干什么呢？其實這是一個十分重要的問題，它決定了你前期應該去做什么樣的準備。

比如，你打算畢業(yè)以后去做英語教師，那么在你畢業(yè)之前，最好就要拿到教師資格證書。

個人建議最好不要在你畢業(yè)那一年備考，因為畢業(yè)那一年你又要寫論文，又要找工作，壓力很大。

而且教師資格證的考試既有筆試又有面試，誰都不能完全保證自己一次就能通過，所以早作打算比較好。

如果你想去做一名大學老師，那么學術研究是十分重要的。

在研究生生涯里，你要有幾篇拿得出手的論文或者譯作，這是你學術潛力最好的證明。

如果有條件的同學，可以申請一下學校的留學交換項目。

因為有些學校的招聘是要求有留學經驗的。

而且拋開這些不看，留學經歷也是學生生涯中一段十分美好的回憶。

不過今年因為疫情，很多留學項目都被取消或者延期了，這也是沒有辦法的事情，可以等以后有機會再去申請。

除了當老師以外，有的人畢業(yè)以后打算去公司上班。

那么你的實習經驗也是十分重要的。

我基本上每個寒暑假都會去公司實習。

在找實習公司的時候要有一定的針對性，要盡可能的去本專業(yè)領域或者你以后工作方向的大企業(yè)實習。

一般來講，大企業(yè)對于實習生的要求會比正式招聘低一些，所以你成功的幾率大一些。

像我畢業(yè)前曾去某日企500強實習，日企跟其它企業(yè)不同的是它會有一個研修期。

也就是說它特別喜歡從零開始去培養(yǎng)一個人，如果你表現的好，并且有留用機會，你畢業(yè)以后就可以直接留用了。

我當時實習的部門很多人都是大四畢業(yè)那年來公司實習，畢業(yè)之后直接留用。

這比你去參見秋招春招要容易得多。

雖然我最后因為個人原因沒有留用，但是500強的實習經歷也成為我日后進入大企業(yè)的敲門磚。

同時個人覺得實習經歷要盡可能的跟之后求職方向保持一致，我的第一份實習是在滬江，對于學日語的同學來說，可能沒人不知道滬江網校這家公司。

當時主要在開心詞場做詞場運營，負責每周詞書的上新和一些網課方面的事情。

滬江雖然是做教育的，但是它是一家互聯網公司，跟我目前求職的這家公司的本質是差不多的。

所以說我建議大家在找實習的時候一定要有一定的延續(xù)性，不要一會兒去地產，一會兒去快消，求職的時候又去了互聯網，不然即使你實習經驗再豐富，也不會有說服力。

No.2 多手信息，廣泛撒網

找工作時間久了，你會發(fā)現，有的時候，不是你不夠優(yōu)秀，而是你不知道這個招聘信息。

那么如何知道更多的招聘信息呢？

首先，你要利用好自己學校的宣講會和周邊學校的宣講會機會。

因為學校的宣講會不僅可以當場收取簡歷，有的甚至會有筆試和面試的機會，這比網上海投機會大得多。

有的時候，你投的簡歷遲遲沒有動靜，未必是你不優(yōu)秀，也可能是HR沒有看到。

另外周邊學校的宣講會和人才招聘會也一定要知道。

因為每個學校的辦學優(yōu)勢不一樣，所以宣講公司也會不一樣，還有的公司每年會定點在某幾個學校宣講，所以周邊學校的宣講信息也是十分重要的。

除了宣講會之外，自己可以關注一些招聘渠道，或者本專業(yè)方向的求職渠道來獲取招聘信息。

同學之間也可以信息共享，我個人覺得求職不是一個人在奮戰(zhàn)，多跟自己的同學溝通分享一下，說不定有意外之喜呢。

在網上投簡歷的時候，可以選擇海投，雖然有的人只投了幾個簡歷就找到了工作，但不是所有人都是這樣的幸運兒。

我個人大概投了四五十份簡歷，最終面試了十家左右，感覺幾率還是挺小的。

所以還是建議多投簡歷，畢竟投了不一定有反應，不投肯定沒反應了。

關于簡歷內容，有幾個經驗想跟大家分享一下。

首先如果你是現場投遞簡歷的話，建議簡歷內容控制在一張A4紙就可以了。

因為現場投遞的時候，人員比較多，你寫的內容過多的話，HR根本看不完，也無法在短時間內對你的信息有一定的提取。

其次，實習經驗要有一定的針對性，要根據投遞崗位靈活的更改簡歷內容。

比如你投遞的是日語老師的崗位，那么你的實習經驗主要是日語老師相關即可，同時突出你的教學經驗、留學和教師資格證這些。

最后還要注意一定的格式問題。

求學經歷從高中之后開始寫即可，有留學經驗的同學一定記得把你的留學經歷寫進去。

實習經驗要從最新的開始寫起，我第一次投簡歷的時候就是因為這個格式問題，被當場指出了，大家一定要注意。

還有就是在投完簡歷以后，記得自己在筆記本上記一下這家公司的信息和自己投遞的崗位。

因為有的公司可能半個月才有回復，那時候你肯定不記得自己投了什么了，很可能會錯失一個機會。

No.3 認真準備，斬獲offer

這里準備工作包括筆試和面試兩個部分。

大部門公司的筆試題跟公務員考試的行測題目很像，有的還會包含一些企業(yè)文化在里面。

所以在找工作的時候可以去買一套行測題做做，提高準確率。

面試的話根據公司不同，面試形式也會不一樣。

像銀行會有群面和單面，還會有簡單的英語面試。

其它企業(yè)會有HR面、部門經理面等，面試內容也會不一樣。

所以要根據實際情況來準備。

建議大家可以去應屆生求職網論壇上看一下大家寫的經驗貼，雖然每個人問到的問題未必相同，但是大方向是一樣的。

提前做好準備，可以在面試的時候游刃有余。

在準備一些自我介紹等問題的時候，建議大家不要只是在心里想一想就結束了，一定要說出來。

因為人在心里想東西的時候，是不會卡殼的，但是當你真正說的時候，會因為緊張說的磕磕絆絆的。

在面試過程中，一定要自信。

因為當你開始找工作的時候，你會發(fā)現，原來有這么多優(yōu)秀的畢業(yè)生。

每個人都學校好，學歷高，實習經驗豐富。

但越是這種時候，你越要自信。

既然你們可以一起來面試，那么你就有打動面試官的地方，別人很好，自己也不差。

還有就是要保持好心態(tài)，正式求職跟實習不一樣，基本要經過2-4輪的面試才能拿到offer，

所以每一輪都要穩(wěn)。

我最后求職的這家公司是面了四次才拿下的，印象最深刻的是第3輪和最后一輪。

第3輪是一個案例分析，我當時也是第一次做案例分析，沒有什么經驗。

所以我就在網上看了一下別人之前做的案例分析，發(fā)現大家都會用到SWOT分析法。

就把這個方法用到了自己的選題里，讓我的分析看起來有了科學依據。

面試官除了問我案例的問題以外，還問了一些職業(yè)規(guī)劃、實習細節(jié)和優(yōu)缺點這些問題。

職業(yè)規(guī)劃是每一家公司都會問的問題，這對于剛剛步入社會的我們確實有一點困難。

我個人建議在說職業(yè)規(guī)劃的時候不要光說一些大而空的話，要結合企業(yè)文化和培養(yǎng)方案去說。

比如你面試的是公司的管培生計劃，那么你可以根據管培生1-10年的培養(yǎng)方案來說自己的職業(yè)規(guī)劃。

還有就是實習期間的一些細節(jié)一定要提前想清楚，這些一定會被問。

比如實習中遇到的困難，自己做過什么項目這種，可以側面反應出你的一些能力。

最后希望大家在面試過程中一定要真誠，不要弄虛作假。

面試官都是身經百戰(zhàn)的人，如果你說謊了很容易就被看穿。

畢竟誠實也是企業(yè)員工一個很重要的品質。

回想自己找工作的那段時光，真的好難。

當時既要寫論文又要找工作，壓力大到有好幾個晚上都睡不著覺。

不過好在一切都過來了。

一切都會變好的，相信自己，我們能贏！

來源：51找翻譯 作者： 張?zhí)K蘇