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中國電信工資待遇怎么樣

中國電信工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2898位圈友現(xiàn)身分享，根據網友分享統(tǒng)計，中國電信平均工資為6204元/月，其中43%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。

據分析數(shù)據統(tǒng)計，中國電信年終獎平均16544元。

中國電信員工分享說： 1.固定工資：根據各崗位不同，職級不同，每月固定發(fā)放的工資。

2.績效工資：依據員工的績效評價結果而支付的可變工資，根據績效評價結果進行調整、發(fā)放。

3.司齡工資：按照員工在本公司服務年限長短來確定，鼓勵員工長期、穩(wěn)定地為企業(yè)工作。

4.加班工資：公司依法安排員工在標準工作時間以外工作所支付的工資報酬。

中國電信工資待遇(共2898條)

政企客戶支撐技術人員工資待遇(福建，2022年)

2022-09-28 | 中國電信

工資待遇：

工資收入 月薪:2500元 年終獎:10000元

五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

IT工程師工資待遇(上海，2022年)

2022-09-28 | 中國電信

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元 年終獎:50000元

五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

IT技術支撐工資待遇(連云港，2022年)

2022-01-06 | 中國電信

工資待遇：

工資收入 月薪:6000元 年終獎:15000元

五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景一般，適合混子，話說回來，能力強，學校好的都去大公司或者省會城市，能回來的基本都是混子啦，舒適度還是不錯的。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

還行，領導好你就會過得很舒服。

看運氣，一般領導都不錯。

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啦啦啦啦還行，領導好你就會過得很舒服。

看運氣，一般領導都

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性不大，適合連云港本地的，想著老家安逸生活的。

流動性不大，適合連云港本地的，想著老家安逸生活的。

流動性不大，適合連云港本地的，想著老家安逸生活的。

客戶經理工資待遇(重慶，2022年)

2022-09-09 | 中國電信

工資待遇：

工資收入 月薪:4000元 年終獎:6000元

五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金

上班時間 經常很晚下班 周六經常加班

3g通信工程師工資待遇(烏魯木齊新市區(qū)，2022年)

2022-09-09 | 電信

工資待遇：

工資收入 月薪:4000元

五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

3c營業(yè)員工資待遇(包頭，2022年)

2022-09-02 | 中國電信

工資待遇：

工資收入 月薪:3000元

五險一金 沒有保險 無住房公積金

上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

前臺工資待遇(安徽，2022年)

2022-12-27 | 中國電信1000號

114客服代表工資待遇(成都，2018年)

2022-12-21 | 中國電信

客戶經理工資待遇(德陽旌陽，2019年)

2022-12-20 | 中國電信

主管工資待遇(北京，2018年)

2022-12-17 | 北京電信

客服工資待遇(新疆，2018年)

2022-12-16 | 電信

業(yè)務部門經理工資待遇(鄭州，2022年)

2022-12-14 | 中國電信

政企行業(yè)經理工資待遇(瀘州瀘縣，2022年)

2022-12-07 | 中國電信

中國電信營業(yè)廳營業(yè)員工資待遇(石家莊長安，2019年)

2022-12-05 | 中國電信河北分公司

軟件開發(fā)工資待遇(江西南昌，2022年)

2022-12-02 | 中國電信

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中國電信工資待遇（共2898條）最后更新時間：2022-01-03 10:05:22

客服專員/助理 (共333條分享)銷售代表 (共232條分享)客戶經理/主管 (共209條分享)促銷員/導購 (共203條分享)尋呼員/話務員 (共90條分享)咨詢熱線/呼叫中心服務人員 (共89條分享)系統(tǒng)管理員/網絡管理員 (共82條分享)實習生 (共68條分享)網絡工程師 (共63條分享)前臺/總機/接待 (共60條分享)

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上班時間（中國電信 ，共2728條分享）

是否準時下班（共2207條） 共 2207 人分享數(shù)據 ，其中1454人說基本準時下班 逐條查看

周末是否加班（共2199條） 共 2199 人分享數(shù)據 ，其中648人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

是否經常出差（共395條） 共 395 人分享數(shù)據 ，其中230人說從不出差 逐條查看

每年帶薪年假（共1727條） 共 1727 人分享數(shù)據 ，平均有6天年假 逐條查看

每周工作時間（共1765條） 共 1765 人分享數(shù)據 ，其中1014人說 5天 逐條查看

五險一金（中國電信 ，共2627條分享）

是否有保險（共2623條） 共 2623 人分享數(shù)據 ，其中2195人說有社會保險（5險） 逐條查看

是否有公積金（共2546條） 共 2546 人分享數(shù)據 ，其中1765人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑（中國電信 ，共1642條分享）

對這家公司滿意嗎？（共977條） 共 977 人分享數(shù)據 ，其中531人覺得 一般 逐條查看

后悔進入這家公司嗎？（共904條） 共 904 人分享數(shù)據 ，其中409人覺得 不后悔 逐條查看

工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共933條） 共 933 人分享數(shù)據 ，其中478人說 一般 逐條查看

公司管理怎么樣？（共928條） 共 928 人分享數(shù)據 ，其中504人說 一般 逐條查看

能否學到東西？（共927條） 共 927 人分享數(shù)據 ，其中344人說 能學到一點 逐條查看

中國電信 - 員工說待遇

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年終獎取決于公司一年的績效，多的時候以萬為單位，少的時候以百為單位。

當然，我們做業(yè)務的，年終獎更取決于個人的績效，你要是業(yè)務做得好，肯定年終獎也多

此信息由中國電信員工[業(yè)務客戶經理]分享于2022年01月

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不會漲，試用期工資5000多，而且可能降薪。

薪酬體系完善，五險一金交全，不缺錢的可以來 不會漲，試用期工資5000多，而且可能降薪。

薪酬體系完善，五險一金交全，不缺錢的可以來 不會漲，試用期工資5000多，而且可能降薪。

薪酬體系完善，五險一金交全，不缺錢的可以來

此信息由中國電信員工[產品經理]分享于2019年12月

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。

有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利很好，飯補、通訊補貼、交通補助，公積金，補充保險均有。

勞保用品按時發(fā)放。

但是每月到手工資少。

飯補、通訊補貼、交通補助，公積金，補充保險均有。

勞保用品按時發(fā)放。

但是每月到手工資少。

飯補、通訊補貼、交通補助，公積金，補充保險均有。

勞保用品按時發(fā)放。

但是每月到手工資少。

此信息由中國電信員工[業(yè)務支撐]分享于2022年06月

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

正式的有晉升機會，級別不同工資不同，還是有階梯的。

好好干是可以升遷的，但領導崗位還是要靠關系戶，混日子的也不少，都是領導關系戶，沒關系的就的出力，

此信息由中國電信員工[cdn運維工程師]分享于2022年12月