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如何寫出一份好簡(jiǎn)歷 | 高端簡(jiǎn)歷定制服務(wù)揭秘

如何寫出一份好簡(jiǎn)歷？

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一．外在

1.簡(jiǎn)歷命名格式

姓名-應(yīng)聘崗位-學(xué)校-電話號(hào)碼

用意：面試官還沒打開簡(jiǎn)歷就已經(jīng)了解你的基本情況，提升HR對(duì)你的好感度、體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)度。

2.簡(jiǎn)歷以PDF的形式呈現(xiàn)

用意：word有不同的配置，你的word簡(jiǎn)歷在別人的電腦上可能會(huì)出現(xiàn)亂碼，而PDF的形式可以避免出現(xiàn)這種問題的出現(xiàn)，穩(wěn)定性高。

3.根據(jù)企業(yè)調(diào)性來選擇簡(jiǎn)歷板式的顏色

比如，關(guān)于房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等等的企業(yè)，顏色方面則可以選擇相對(duì)成熟和穩(wěn)重的顏色（藍(lán)、灰）。

4.簡(jiǎn)歷的模板、行文、排版力求整潔、工整、有序

沒有人愿意通過一堆雜亂不堪、花里胡哨的東西來了解你。

往往高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷模板恰恰是長(zhǎng)這樣，白紙黑字，簡(jiǎn)單易讀，重點(diǎn)清晰，專業(yè)度高。

5.簡(jiǎn)歷以一頁(yè)紙的形式展現(xiàn)出來

一頁(yè)紙表達(dá)更加簡(jiǎn)約不冗雜，直接展示重要信息。

HR只會(huì)用20-50秒去判斷候選人是否符合。

6.請(qǐng)放上你的職業(yè)裝照片

穿有領(lǐng)子的襯衫或是西裝。

男生要求面部干凈整潔，女生要求扎頭發(fā)。

職業(yè)裝照片要求自然好看，展現(xiàn)出你精煉、干凈的形象。

舉個(gè)栗子：

二．內(nèi)核

1. 簡(jiǎn)歷行文順序：

基本信息-教育背景-實(shí)習(xí)經(jīng)歷-校園經(jīng)歷-證書-技能-愛好-個(gè)人評(píng)價(jià)。

2.基本信息：

姓名-年齡-性別-籍貫-微信號(hào)-手機(jī)號(hào)-出生日期 等等。

3.教育背景：

學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)-成績(jī)-就讀時(shí)間

可以附上你主修的專業(yè)課程，要與投遞的企業(yè)的崗位有直接聯(lián)系的，表示你具備相應(yīng)的理論知識(shí)儲(chǔ)備。

如果某一門專業(yè)課的成績(jī)尤為突出也可以寫出來。

好的成績(jī)應(yīng)證了你的學(xué)習(xí)能力，可以大大方方地把績(jī)點(diǎn)附在上面。

4.?工作&實(shí)習(xí)經(jīng)歷

在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，大家最頭疼的應(yīng)該是怎么寫實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷，畢竟這是最重頭的一塊，也是HR眼里最重視的一部分。

因?yàn)楹芏嗳藭?huì)把工作職責(zé)和工作經(jīng)驗(yàn)混為一談，對(duì)于HR來說沒辦法客觀判斷一個(gè)人的能力。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，如果你的崗位是大象搬運(yùn)工，你會(huì)如何寫工作經(jīng)驗(yàn)？

①在職期間，負(fù)責(zé)把大象搬進(jìn)冰箱。

?

②負(fù)責(zé)把大象搬進(jìn)冰箱，最高紀(jì)錄一天搬運(yùn)30頭大象，安全率99.9%。

是不是第二種寫法更能讓HR知道你的優(yōu)勢(shì)？作為招聘方，HR想知道的是：你是誰(shuí)，能為團(tuán)隊(duì)提供什么價(jià)值。

所以，在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你要針對(duì)應(yīng)聘崗位的需求，以及自己的定位，突出自己的成果和優(yōu)勢(shì)。

一個(gè)好的方法是多使用動(dòng)詞、量詞和行業(yè)專有名詞（凸顯你的專業(yè)性），把你的工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷結(jié)構(gòu)化。

這里可以用到HR行業(yè)中比較推崇的一個(gè)方法叫做STAR法則。

STAR法則：

Situation(情景)：在什么樣的情境下

Task（任務(wù)）：接受了什么任務(wù)

Action（行動(dòng)）：做了什么事情

Result（結(jié)果）：得到了什么成果

比如：帶領(lǐng)5人團(tuán)隊(duì)（S），接手某平臺(tái)頭條內(nèi)容運(yùn)營(yíng)（T），通過2次用戶調(diào)研分析，調(diào)整運(yùn)營(yíng)方針，策劃了12期專題（A），將平臺(tái)日活從5%逐步提升到6%（R）。

太復(fù)雜了？沒關(guān)系，附上模板：動(dòng)詞+工作內(nèi)容+方法+結(jié)果。

5.如何提高簡(jiǎn)歷與應(yīng)聘崗位的匹配度

其實(shí)說到底，簡(jiǎn)歷是用來找工作的，是用來展示自己的優(yōu)勢(shì)，并力求能夠和應(yīng)聘崗位匹配，進(jìn)入面試，拿到offer的。

所以那些想用一張看起來華麗、牛逼的簡(jiǎn)歷打遍天下的人，恐怕不會(huì)太順利。

馬上被認(rèn)定能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)歷，一定是能讓HR在第一眼就看到你和崗位是完全匹配的。

試試下面三個(gè)小技巧，提高你的能力與崗位匹配度。

第一：提煉招聘信息關(guān)鍵詞

寫簡(jiǎn)歷前仔細(xì)研讀招聘信息，提煉其中的關(guān)鍵詞，針對(duì)崗位要求寫相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，讓HR第一眼就看到他想要的能力和技能。

隨便在招聘網(wǎng)站上拿一條新媒體運(yùn)營(yíng)的招聘來舉例：

把反復(fù)出現(xiàn)的詞語(yǔ)圈出來，就能發(fā)現(xiàn)“策劃”和“數(shù)據(jù)分析”是重要能力，而全篇提到的軟件技能只有“H5”，說明這是關(guān)鍵技能。

對(duì)照這個(gè)招聘要求，重點(diǎn)突出你的優(yōu)勢(shì)。

如果你工作經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)勢(shì)，就用它證明你的策劃和運(yùn)營(yíng)能力；如果你技能上有優(yōu)勢(shì)，就說清楚你的H5和數(shù)據(jù)分析是什么水平。

第二：近期工作經(jīng)歷放在前面詳寫，遠(yuǎn)期經(jīng)歷放在后面適當(dāng)略寫

撰寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)用時(shí)間倒敘法，這條應(yīng)該是基本常識(shí)了吧？作為HR最關(guān)心的其實(shí)是求職者最近的工作經(jīng)歷，比起剛離開大學(xué)校園時(shí)的你，現(xiàn)在的你肯定在知識(shí)上、技能上、人脈上都有了較大幅度的提升，這才是你要優(yōu)先展現(xiàn)給招聘方的內(nèi)容。

第三：只寫與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷

這里要講的是簡(jiǎn)單原則，主要體現(xiàn)為四個(gè)字：為所當(dāng)為。

你的簡(jiǎn)歷框架里面的項(xiàng)目，都是用來證明你是可以勝任這個(gè)崗位和讓別人覺得你是有潛力的。

對(duì)于那些無(wú)關(guān)的項(xiàng)目，毫不猶豫地刪除吧。

6.?校園經(jīng)歷

你的校園經(jīng)歷需要寫得有亮點(diǎn)，將有意思的經(jīng)歷有特點(diǎn)地展示出來，主要寫有價(jià)值的經(jīng)歷，指向你的素質(zhì)、品格、能力去符合面試官的預(yù)期。

不需要把所有的經(jīng)歷都放出來，當(dāng)你有價(jià)值的經(jīng)歷足夠豐富的時(shí)候，則盡可能去掉不痛不癢的經(jīng)歷。

7. 個(gè)人技能 獲獎(jiǎng)證書 以較短篇幅去呈現(xiàn)。

重點(diǎn)技能（你特別厲害與擅長(zhǎng)的技能，拿過獎(jiǎng)項(xiàng)得過證書的技能）打括號(hào)加以提示。

英語(yǔ)水平高（雅思7.5分 CET6 590分）。

熟練掌握Photoshop軟件（曾獲得全國(guó)大學(xué)生海報(bào)大賽一等獎(jiǎng)）。

而技能部分，則可以用「具體化的作品」去呈現(xiàn)，作為簡(jiǎn)歷的附件。

8. 個(gè)人愛好

個(gè)人愛好寫得好的話，有利于面試官給你打上標(biāo)簽，打上標(biāo)簽的好處在于你被記住了, 但是此部分以精簡(jiǎn)為主。

如果你是個(gè)喜歡烘焙、旅行、攝影、美食、畫畫、寫作的人。

?一句話概括：→ 你是一個(gè)熱愛生活的人。

9. 個(gè)人評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)也很重要，這是你唯一可以用能力之外的品質(zhì)額外加分的地方。

（寫三條，每條20字即可）基本上可以分成這三個(gè)步驟：

步驟一：與應(yīng)聘崗位職責(zé)匹配的突出能力.出色的文案能力和用戶運(yùn)營(yíng)能力，能夠帶動(dòng)用戶流量。

步驟二：表明自己與公司的交集及強(qiáng)烈加入公司的愿望.我是貴公司XX產(chǎn)品的忠實(shí)用戶，喜歡公司產(chǎn)品，希望能加入公司一起奮戰(zhàn)。

步驟三：盡量寫與公司產(chǎn)品相關(guān)的愛好，如果實(shí)在沒有就寫一寫特長(zhǎng)。

Notes:

1.除去無(wú)用信息，簡(jiǎn)歷內(nèi)容力求精煉。

2.簡(jiǎn)歷的內(nèi)容揚(yáng)長(zhǎng)避短，將優(yōu)點(diǎn)突出，缺點(diǎn)避而不談。

3.簡(jiǎn)歷只有漂亮而沒有內(nèi)容絕對(duì)是不夠的，你的經(jīng)歷你的能力展現(xiàn)才是核心。

4.學(xué)校與實(shí)習(xí)公司等關(guān)鍵字體應(yīng)加粗，以便于讓HR 5 秒內(nèi)找到。

同時(shí)，簡(jiǎn)歷全文不應(yīng)有太多加粗、下劃線、括號(hào)的標(biāo)識(shí)，太多重點(diǎn)=沒有重點(diǎn)=雜亂。

5.簡(jiǎn)歷全文不得出現(xiàn)錯(cuò)別字與格式錯(cuò)誤。

前后文格式包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào)須保持一致，英文單詞首字母須大寫，中英文的符號(hào)勿混用。

6. 簡(jiǎn)歷所寫內(nèi)容絕對(duì)不可以造假！

7. 不同公司不同崗位，簡(jiǎn)歷的側(cè)重點(diǎn)務(wù)必不同，千萬(wàn)不要一份簡(jiǎn)歷打天下！

部分內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

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