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簡(jiǎn)歷排版技巧大放送，簡(jiǎn)單幾招讓你的簡(jiǎn)歷突出要點(diǎn)

如果你已經(jīng)能把和自己有關(guān)的內(nèi)容都寫好修改好了的話，那么接下來我們就要來講一講怎么排版，才能讓hr一眼看到符合崗位需求的重要信息！

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關(guān)于簡(jiǎn)歷的排版我在這里不會(huì)特地教大家怎么去做模板，怎么去把簡(jiǎn)歷做得很漂亮很出色，因?yàn)檫@些在互聯(lián)網(wǎng)上已經(jīng)很多了，而且只是錦上添花的工具。

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讓hr一眼看到他想要的信息

我們真正要做的，是讓hr能一眼看到他想要的信息。

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因?yàn)閷?duì)于hr來說，他每天要面對(duì)的簡(jiǎn)歷可能好幾千份，每份簡(jiǎn)歷被瀏覽的時(shí)間可能只有5秒左右，所以及時(shí)呈現(xiàn)所需信息就尤其重要了。

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什么是呈現(xiàn)所需信息呢？這類信息一般是崗位要求里的關(guān)鍵詞，比如游戲開發(fā)工程師要求熟悉Unity3D，那么我們?cè)诤?jiǎn)歷里應(yīng)把熟悉使用Unity3D突出出來。

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因此我在這里要教大家的是簡(jiǎn)歷信息的擺放位置和排版要點(diǎn)。

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首先呢，人類在瀏覽的時(shí)候有一個(gè)習(xí)慣，就是瀏覽范圍會(huì)呈現(xiàn)出F型的特點(diǎn)，大家可以看到這幾張圖。

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這幾張圖的形式叫做熱力追蹤圖，在現(xiàn)實(shí)生活中是通過一些比較先進(jìn)的儀器去檢測(cè)的，但其實(shí)一個(gè)人在瀏覽網(wǎng)頁或者看書的時(shí)候，他的瀏覽這樣一種效果的。

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那么一個(gè)人在瀏覽的時(shí)候會(huì)是什么樣的順序去瀏覽呢？對(duì)于這幾張圖，我們要怎么分析呢？

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首先，在這幾張圖里，比較亮的地方代表的就是大家瀏覽時(shí)目光會(huì)停留比較久的地方，或者說，很大幾率直接看到的地方。

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而比較暗的部分，例如藍(lán)色的地方，就意味著看得比較少，停留時(shí)間較短的地方。

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剛好這樣的現(xiàn)象就呈現(xiàn)除了一個(gè)類似英文字母F的符號(hào)，相對(duì)的，這也是hr在看簡(jiǎn)歷時(shí)的行為習(xí)慣。

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因此，從這些圖中我們可以得出結(jié)論，在排版的時(shí)候我們要遷就或者是順著hr看簡(jiǎn)歷的習(xí)慣來有選擇地排列我們的內(nèi)容信息。

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也就是說我們不必一定要把學(xué)歷寫在最前面，然后再工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷什么的排列下去。

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而是要自己想想，對(duì)于這個(gè)崗位而言，我們什么信息才是最關(guān)鍵、最對(duì)應(yīng)崗位的，能讓hr容易看到的，快速知曉我們就是那個(gè)合適的人。

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具體舉例子說說，比如我的學(xué)歷一般但是實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富，那么我就會(huì)把實(shí)習(xí)經(jīng)歷放上面再把學(xué)歷放下面。

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再或者說我有很多不同的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，則可以根據(jù)招聘要求，根據(jù)求職的jd把比較匹配的經(jīng)歷寫在前面。

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就是說不一定按照時(shí)間排列，可以按照相關(guān)性排列。

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保持簡(jiǎn)歷的統(tǒng)一性和對(duì)齊

接下來再說一個(gè)簡(jiǎn)歷的統(tǒng)一性和對(duì)齊性，這里希望大家用處女座的心態(tài)去寫簡(jiǎn)歷。

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為什么呢？因?yàn)槟愫陀萌藛挝坏牡谝淮谓佑|就是簡(jiǎn)歷。

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假如你很粗心，內(nèi)容沒有對(duì)齊，標(biāo)題、文字字體大小沒有統(tǒng)一，那么我可能會(huì)覺得你很粗心不仔細(xì)，難以勝任工作，可能就不會(huì)考慮你了。

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再說說說細(xì)節(jié)性的排版問題，簡(jiǎn)歷文字大小、加粗、行距，其實(shí)沒有多少號(hào)多少號(hào)的說法。

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其實(shí)只要把你的簡(jiǎn)歷拿給你的朋友看一下，看得比較舒服并能說你的內(nèi)容是什么樣的，就可以啦。

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簡(jiǎn)歷的投遞細(xì)節(jié)和編寫細(xì)節(jié)

最后再說一下很多人沒有注意到的簡(jiǎn)歷投遞細(xì)節(jié)和編寫細(xì)節(jié)。

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一、字體選擇常用印刷字體并且寫完后多檢查

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字體的選擇建議選用宋體或是微軟雅黑，因?yàn)檫@是大家平時(shí)看到的印刷字體，hr看的時(shí)候就不用費(fèi)勁去辨別是什么字，一眼就能看出你寫的什么。

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另外要保證句子通順，標(biāo)點(diǎn)恰當(dāng)，無錯(cuò)別字，不然會(huì)讓hr看得好好的突然懵逼，這就要求你在書寫完成后一定要多檢查幾次。

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二、條理性

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注意多使用條條羅列的方式，不要一大段一大段的撰寫，那樣HR看起來會(huì)很累，比如在某個(gè)單位的主要職責(zé)可分成（1）（2）（3）來撰寫。

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電話號(hào)碼填寫盡量格式化，比如說111-2233-4455，這樣hr給你打電話時(shí)效率會(huì)比較快，你也能快速得到自己的面試消息。

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相對(duì)的，郵箱地址則盡量避免數(shù)字郵箱，可改成英文郵箱地址，便于hr信息比對(duì)，還得檢查郵箱昵稱，防止飛天豬給你發(fā)來一封郵件這樣的情況出現(xiàn)。

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三、真實(shí)性

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這是書寫簡(jiǎn)歷的原則問題，尤其是個(gè)人信息，教育經(jīng)歷和工作履歷方面一定要如實(shí)填寫，因?yàn)橛行┯萌藛挝皇菚?huì)審核這些方面的內(nèi)容的。

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千萬不要因弄虛作假而給自己帶來不必要的麻煩，對(duì)于個(gè)人愛好或特長(zhǎng)方面可適當(dāng)修飾，但也不要過頭。

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因?yàn)槟悴皇窃趯懏厴I(yè)論文或者自傳，所以個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要注意這個(gè)“簡(jiǎn)”，用人單位的HR可能每天要篩選很多份的簡(jiǎn)歷，你寫的再多他也沒時(shí)間看，不要給他們?cè)鎏頍o謂的負(fù)擔(dān)。

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這里給大家一個(gè)建議，如果你工作時(shí)間在三年之內(nèi)的，內(nèi)容宜控制在一頁紙之內(nèi)，要求的各類文憑證書及獲獎(jiǎng)證書可在面試時(shí)遞交。

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四、投遞前的優(yōu)化

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寫簡(jiǎn)歷中要注意低級(jí)錯(cuò)誤，尤其是英文簡(jiǎn)歷。

任何一處拼寫或語法錯(cuò)誤都可能讓HR誤認(rèn)為你的語言能力不行。

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在這里建議大家用Word自帶的“spell?checkers”功能檢查一下并修改，然后拿給老師和朋友看看，讓他們幫忙挑錯(cuò)。

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除此之外，針對(duì)不同公司，大家的內(nèi)容也應(yīng)針對(duì)修改和擺放，切不可千篇一律同一份簡(jiǎn)歷去海投，效果一般之外，更是浪費(fèi)投遞的精力。

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所以即使你有多方面的才華，但要注意呈獻(xiàn)給用人單位的個(gè)人技能一定要傾向于是他們所需要的，因此投遞給不同單位的簡(jiǎn)歷可適當(dāng)調(diào)整內(nèi)容。

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關(guān)于求職意向的說明，這里為了讓HR可以在1秒鐘內(nèi)看到，所以建議大家盡量把它靠上且加黑。

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還有求職方向要明確，但可模糊描述，如“銷售市場(chǎng)方向”之類。

但是需要注意的是，這多個(gè)意向必須職能相近。

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五、投遞時(shí)

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投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，建議大家采用pdf的格式來保存你的簡(jiǎn)歷，這樣才可以避免因?yàn)椴煌娔X導(dǎo)致排版錯(cuò)亂的情況出現(xiàn)。

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另外，投遞的時(shí)候建議把pdf格式簡(jiǎn)歷作為附件之外，再把它作為正文放在郵件中，做到雙保險(xiǎn)。

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發(fā)出前要確認(rèn)簡(jiǎn)歷的正確性，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行復(fù)查，任何錯(cuò)誤都可能造成不可挽回的損失。

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發(fā)送時(shí)間最好為下午1至2點(diǎn)之間。

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有條件的話了解一下目標(biāo)公司的HR的工作習(xí)慣，千萬不要在周六周日投遞簡(jiǎn)歷，沒有HR會(huì)為了簡(jiǎn)歷在周末加班，到時(shí)候工作日簡(jiǎn)歷堆積看簡(jiǎn)歷的時(shí)間就少了很多。

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六、投遞之后

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簡(jiǎn)歷發(fā)出后，要及時(shí)記錄下公司的名稱、應(yīng)聘的職位以及相應(yīng)面試的安排等信息，以便接到電話通知時(shí)可以及時(shí)作出反應(yīng)。

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再有一個(gè)要注意的是平臺(tái)投遞的簡(jiǎn)歷需要常更新，很多人也制作了簡(jiǎn)歷并且也投了簡(jiǎn)歷，但是自從投了簡(jiǎn)歷之后就如同石沉大海，沒有接到任何的面試通知。

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這個(gè)時(shí)候就一定要到網(wǎng)上去檢查自己的簡(jiǎn)歷，看看是不是還有一些部分不夠完善，一般簡(jiǎn)歷更新得越快越新，會(huì)比較受平臺(tái)和hr青睞，得到的應(yīng)聘機(jī)會(huì)也越多。

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