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如何做到年薪50萬？

12月的第二波問答！

01

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答：

這個(gè)很看心態(tài)。

你的心態(tài)是不是真的很想走？

老板的心態(tài)是不是真的很想留你？

如果你已經(jīng)找到下家，下家的各種條件都很好，從公司規(guī)模，業(yè)務(wù)方向，團(tuán)隊(duì)專業(yè)度，福利待遇都有優(yōu)勢(shì)，那么久沒必要留下，如果你只是動(dòng)了念頭，根本沒下家，那么可以認(rèn)真考慮老板開的條件。

老板想留下你，是不是真心的？

因?yàn)橥ǔＲ粋€(gè)比較重要的崗位要走，都會(huì)出現(xiàn)一段時(shí)間的空缺，很多老板都是為了先穩(wěn)住你，給你開更好的條件，然后同步招聘新人，所以會(huì)出現(xiàn)你剛剛拒絕了下家的 OFFER，打算好好干好這份工作，結(jié)果下個(gè)月老板把你開了。

是的，出現(xiàn)了想要走的念頭，一般都不會(huì)真心想你留下來，要么讓你直接走，因?yàn)闆]有價(jià)值，要么緩一緩再讓你走，以免公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)斷層。

你自己要懂得區(qū)分。

02

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答：

看你個(gè)人愛好了。

我當(dāng)然是選擇電商，因?yàn)檫@個(gè)是直接創(chuàng)造價(jià)值的行業(yè)。

短視頻機(jī)構(gòu)公司還要思考如何變現(xiàn)，成功率太低。

03

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答：

有什么好建議？

我建議就是去電商公司上班，不是調(diào)侃，是真心建議。

有多少連電商是干什么的都還沒干清楚的人就憑著一腔熱血去電商創(chuàng)業(yè)的人死得難看？

上班的目的就是先了解這個(gè)行當(dāng)是怎樣運(yùn)作的，需要哪些環(huán)節(jié)，哪些環(huán)節(jié)的要點(diǎn)和容易出現(xiàn)的問題是哪些，如果這個(gè)老板賺不到錢，是因?yàn)槟姆矫姹容^出色，如果賺到錢，是因?yàn)槭裁醋龊昧耍?/p>

電商不是一個(gè)新興行業(yè)，你現(xiàn)在不需要搶奪時(shí)間，紅利期早就過了，而是讓自己如何比較走錯(cuò)一些不應(yīng)該錯(cuò)的路。

打工2年并不會(huì)耽誤你的創(chuàng)業(yè)，如果打工2年后你還是干黃了，那么你現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)也是100%黃的。

04

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答：

不同城市，不同行業(yè)，差距很大的。

如果你不低于5000塊，已經(jīng)很OK了。

05

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答：

這個(gè)真心有點(diǎn)難搞，一般的從業(yè)經(jīng)歷，都是先過得痛苦，然后過得輕松。

而你想要走的路是反著來的。

前幾年你單身加班很少，輕輕松松，

現(xiàn)在你帶娃了，本來個(gè)人時(shí)間就變少了，你還打算找一個(gè)工作強(qiáng)度比之前還大的公司。

不是說不行，就是可能你很難習(xí)慣這樣的節(jié)奏而已。

你建議還是找一份輕松的，在業(yè)余時(shí)間自我提升一下，能力加強(qiáng)了再去找更專業(yè)的公司吧，不要現(xiàn)在你的肌肉不夠強(qiáng)壯，硬抗超出你支撐力的石頭，會(huì)把你壓扁。

056

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答：

我的心情如下。

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我的打工生涯拿過你說的這些數(shù)字，所以還是決定回答一下。

雖然你的這種問題，毫無意義，不過我先給你說一下怎么達(dá)到。

隨手搜索一下不同公司50萬-100萬之間的設(shè)計(jì)師要求。

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這種年薪百萬的崗位占比很低，但是基數(shù)也不算低，在一線公司里不能說上萬人，但是千人以上是肯定有的，畢竟大公司都是幾萬人的員工，1000個(gè)年薪百萬還是有的。

我知道的很多，現(xiàn)實(shí)中認(rèn)識(shí)的只有不到20個(gè)。

最高的三百萬+。

好了，說完了這些后，要開始叼你了。

你整天問這些年薪百萬問題意義是什么？我列了那些條件，你達(dá)到其中的一兩條了嗎？

你好好做好手頭的工作，讓老板給你加個(gè)薪，或者累積到本事跳個(gè)槽，老老實(shí)實(shí)加個(gè)三兩千月薪不好嗎？

給你幾篇真的對(duì)你有用的文章。

《為什么你讀了15年書卻掙不到錢？》

《5萬月薪的都是些什么人？》

一定要看！

06

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答：

曹操，劉邦等人物，都沒有看過關(guān)于管理團(tuán)隊(duì)的書，為什么也可以管理好那么多人？

舉個(gè)例子，為什么大家會(huì)覺得劉強(qiáng)東有領(lǐng)導(dǎo)才干和個(gè)人魅力？因?yàn)樗o他的員工發(fā)了很多福利，什么解決住宿啥的，雖然這些是公關(guān)行為，但是不妨礙建立他為員工爭(zhēng)取利益的形象，所以大家還是喜歡這樣子的他。

海底撈為什么如此成功？因?yàn)槔习逶敢夥艡?quán)給下面的人去開分店，成為店長(zhǎng)，有才干有魄力有能力的人，得到晉升的機(jī)會(huì)。

領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就是在對(duì)下管理的時(shí)候：

員工的工作上進(jìn)行科學(xué)分配，在利益上最大程度為下面的員工爭(zhēng)取。

讓下面的人得到專業(yè)上的成長(zhǎng)。

大家在你的管理下得到各方面的進(jìn)步，當(dāng)然會(huì)擁護(hù)你。

對(duì)上管理的時(shí)候：

清晰讓老板知道你的團(tuán)隊(duì)日常在做什么，是否有能力完成交給你的任務(wù)。

讓老板有可感知的控制感。

是的，這個(gè)控制感很重要，不要讓老板不知道你在干嘛，這樣他覺得團(tuán)隊(duì)失控，產(chǎn)生不好的聯(lián)想。

時(shí)刻讓他感覺一切把握在他手中，可控。

07

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答：

現(xiàn)狀就是這樣的，乙方優(yōu)勢(shì)就是專業(yè)度更高，加班多，成長(zhǎng)更快。

甲方就是專業(yè)度較低，要求低，相對(duì)閑一些。

除非你到了一線大廠，雖然是甲方，但是專業(yè)要求比乙方還高。

所以你要搞清楚自己的目標(biāo)是哪兒，然后中途去的每一站，都是為了更加接近終極目標(biāo)。

08

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答：

這么高大上的問題嗎？

那我就說點(diǎn)真心話，我希望世界和平，病毒快走，國(guó)內(nèi)商業(yè)環(huán)境恢復(fù)三年前的高峰。

一點(diǎn)都不違心，因?yàn)橹挥写蟓h(huán)境好了，我的個(gè)人小環(huán)境才會(huì)好，甲方爸爸才會(huì)多點(diǎn)找我。

因?yàn)?017年給了我接近40萬業(yè)務(wù)的某個(gè)甲方爸爸，今年只給了我8萬，可想而知，我是多么渴望它可以過得好。

09

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答：

希望你繼續(xù)合作？還是希望你繼續(xù)留任？你這個(gè)詞我看不懂啊，合作是對(duì)等關(guān)系，留任是雇傭關(guān)系啊。

28歲，工作了3年以上了，如果收入還是非常單一的結(jié)構(gòu)，其實(shí)挺危險(xiǎn)的。

至于要不要找個(gè)4A去鍍金，我覺得是有必要的，如果可以進(jìn)。

（4A收入很低，做好心理準(zhǔn)備。

）

10

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答：

不要問電商設(shè)計(jì)有沒有必要學(xué)，而是看你自己是否必須學(xué)。

你不一定整個(gè)職業(yè)生涯都是做電商。

另外，我真的要吐槽一下，學(xué)1個(gè)軟件真的很難嗎？？？

我在大學(xué)自學(xué)了四五個(gè)關(guān)于音樂的軟件，也不覺得很吃力啊，因?yàn)槲揖褪潜贾绾伟盐业木幥龅酶谩?/p>

從最基礎(chǔ)的GuitarPro, Cooledit，到后面的Cubase，F(xiàn)L Studio，Waves的一堆混響插件，一堆真實(shí)音源插件。

。

我不覺得壓力很大，反而覺得很好玩啊，每次多學(xué)習(xí)一個(gè)新的，作品效果就帶來不同感受，很開心的事情啊。

學(xué)習(xí)圖形軟件也是一樣

先學(xué)習(xí)了PS，后來發(fā)現(xiàn)AI也很好玩，然后LR，F(xiàn)LASH等等。

。

。

你一定要覺得這個(gè)東西可以讓你上癮，而不是覺得每學(xué)習(xí)一個(gè)新軟件就很痛苦。

除非你不知道新學(xué)習(xí)一個(gè)軟件是干嘛用的。

11

答：

規(guī)范這些東西和老板覺得畫面滿足不了幾乎沒有關(guān)系。

電商設(shè)計(jì)的主要就是視覺+營(yíng)銷的結(jié)合體，和UI不一樣，UI可能一個(gè)東西的不規(guī)范導(dǎo)致了后面一連串體驗(yàn)不好，但是從來沒有人會(huì)說你一個(gè)字體不標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)線條位置沒卡對(duì)位而導(dǎo)致了這個(gè)產(chǎn)品銷量下滑。

你要學(xué)習(xí)的依然還是版式的視覺表現(xiàn)力和對(duì)視覺營(yíng)銷的基本概念。

當(dāng)你的視覺表現(xiàn)力足夠炸裂了，規(guī)范那些東西了解到基礎(chǔ)就可以拿很高分的了。

12

答：

教你理性思考關(guān)于這個(gè)選擇問題。

選擇擅長(zhǎng)的，會(huì)獲得最大的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，因?yàn)槟阍陬I(lǐng)域做得好，比其他人好，所以獲得超出其他人的回報(bào)。

選擇喜歡的，你會(huì)開心，但是短期回報(bào)不會(huì)太高，如果你喜歡，并且可以把它變得精通，長(zhǎng)期回報(bào)除了開心還有較大的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。

千萬不是選了一個(gè)做了開心，但是明顯沒有能力或者條件做好的事情。

因?yàn)橐欢螘r(shí)間后，你就會(huì)因?yàn)闆]有進(jìn)步而疲憊，從而不喜歡了。

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答：

沒錢，

說啥都不硬氣。

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答：

老板會(huì)思考什么？

老板會(huì)思考怎么把這個(gè)人的價(jià)值最大化服務(wù)于自己。

老板現(xiàn)在缺商務(wù)，就希望你轉(zhuǎn)商務(wù)，如果你轉(zhuǎn)了，99%是不可能還回來做設(shè)計(jì)的，除非離開這個(gè)公司。

至于你的將來怎樣，老板沒空去思考，也沒興趣，如果他覺得你設(shè)計(jì)做的還行，在公司可以價(jià)值最大化，他不可能讓你做商務(wù)，因?yàn)樯岵坏谩?/p>

如果你干了商務(wù)，干不出成績(jī)，老板把你開了，接下來，你打算怎樣？