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80%以上的簡(jiǎn)歷投遞問題，都是這一點(diǎn)沒做好（內(nèi)附簡(jiǎn)歷模板）

今天跟大家分享和“簡(jiǎn)歷投遞”和“簡(jiǎn)歷撰寫”的相關(guān)的話題。

以下是文字稿部分：

很多同學(xué)發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷投出去，但是杳無音訊。

刨除其他原因，我個(gè)人覺得最最大的原因就是——你沒有做到崗位匹配。

如果你還不知道什么叫崗位匹配的話，一定要聽今天的視頻。

因?yàn)槿绻愣裁唇袓徫黄ヅ洌軌蚪鉀Q80%簡(jiǎn)歷投遞的問題。

01 崗位匹配

什么叫崗位匹配？我先舉一個(gè)比較簡(jiǎn)單的例子：520剛過快一個(gè)月，這個(gè)時(shí)候如果你想跟你的女朋友過好這一天的話，你可能有些要求，比如說我要能夠送個(gè)禮物、能夠吃個(gè)飯、還能夠娛樂一下。

這個(gè)時(shí)候你在前面有兩個(gè)套餐：

A、吃西餐、看電影、和送玫瑰花

B、吃鹵煮、送手紙、和打羽毛球

這個(gè)時(shí)候你會(huì)選哪個(gè)？

我相信大多數(shù)人會(huì)選擇套餐A，為什么？因?yàn)殡m然你對(duì)這一天的安排，都是娛樂+送禮物+吃飯，但是你還是要結(jié)合這一天你期望帶來的結(jié)果，比如說氣氛浪漫一點(diǎn)、然后女朋友還能發(fā)個(gè)朋友圈。

所以同樣是這個(gè)組合的需求，你是有要求的——這就叫匹配。

所以，其實(shí)hr在看大家大家簡(jiǎn)歷的時(shí)候也在手里有一個(gè)崗位職責(zé)，我們講就是在去匹配你的簡(jiǎn)歷上有哪些信息，是跟我的崗位職責(zé)的需求是一致的。

而不僅僅是說我要招一個(gè)銷售，然后你只要做過銷售我就要你；或者也不是說我要招一個(gè)比運(yùn)營，你只要寫過幾個(gè)字或者寫過一篇文章，我就要你。

雖然沒毛病，但是他不能完全匹配我的需求。

接下來小編就跟大家好好講一講，怎么樣能夠分析崗位，同時(shí)匹配要求去撰寫你的簡(jiǎn)歷？

02?分析崗位要求

在我們說怎么樣去匹配崗位的時(shí)候，大家一定要先去學(xué)會(huì)分析企業(yè)的崗位要求。

為什么這么說？

舉個(gè)例子：如果你想帶給你女朋友美好的一天，那這個(gè)時(shí)候你一定不能很“直男”。

比如說我就打羽毛球、健身、爬山很開心，然后甚至上山，還能手拉手還能親密一下……

但女生可能就想，這一天美美的穿個(gè)小裙子、穿個(gè)高跟鞋，然后還發(fā)個(gè)朋友圈，然后你帶人家人家去爬山就很尷尬……

所以大家不要腦補(bǔ)HR的需求，你想給hr他想要的組合，這個(gè)組合可能就是你的簡(jiǎn)歷。

所以，一定要先去了解你的hr，或者你的女朋友想要什么樣的一個(gè)情況和場(chǎng)景。

到這里你大家就應(yīng)該明白了，想了解HR想要的組合，就是要學(xué)會(huì)分析崗位職責(zé)。

小編給大家舉個(gè)例子，這是某個(gè)社群運(yùn)營的崗位，在這張截圖上其實(shí)信息量是很大的。

有4個(gè)任職資格要求，有4個(gè)可能的崗位要求，所以有8條，但是這8條大家一定要注意：不是所有都重要，也就是說在這8條當(dāng)中它是有權(quán)重的。

我曾經(jīng)有一個(gè)同學(xué)就跟我說：“老師我覺得我匹配，你看我又是本科學(xué)歷，然后又活潑開朗、并且我又有網(wǎng)感……”

但是，他去匹配的都是一些不太重要的要求，那么怎樣去了解哪些要求更重要？小編給大家一張圖，大家可以去看一下：

在這張圖里當(dāng)中有總結(jié)到說，首先核心要求一定要滿足。

比如說社群運(yùn)營它的核心要求，就是你一定要做過社群，你一定要有社群的一些機(jī)制。

也就是說，在截圖當(dāng)中的前兩行，或者說前一行或者前幾行，越靠前越重要、你就越要滿足。

如果這個(gè)不滿足，但你只滿足一些什么第4條、什么第3條、或者是第5條等等，其實(shí)就有點(diǎn)丟了西瓜撿芝麻了。

所以大家一定要去注意。

除此之外還有一些剛性要求。

什么叫剛性要求？它是篩選用的。

比如說我要本科、但是你不是本科，說實(shí)話有可能HR就直接把你pass掉。

或者說有一些像留學(xué)一些機(jī)構(gòu)、他要英語能力比較好，比如說要求四、六級(jí)或者專八，但是如果你沒不滿足，可能就直接被篩選掉。

這是剛性要求。

我個(gè)人會(huì)覺得核心要求和剛性要求大家一定要多去關(guān)注，而至于輔助要求和一些軟性要求就屬于加分項(xiàng)，在滿足一些核心要求和剛性要求的情況下，你又滿足一些輔助要求和一些軟性技能，就非常的加分了。

這個(gè)權(quán)重大家一定要了解。

結(jié)合這個(gè)崗位，我?guī)痛蠹铱偨Y(jié)了一下，就這個(gè)崗位而言哪些要求是比較核心的？哪些是比較高的？而哪些可能是要求不是那么高、是一些加分項(xiàng)的？大家也可以對(duì)照的去了解一下。

除此之外我還想跟大家分享一下，關(guān)于工作年限的理解。

因?yàn)槲覀兘?jīng)常會(huì)在招聘信息上，看到有一些要求1年、要求3年工作經(jīng)驗(yàn)的，所以大家要仔細(xì)看。

像1年的經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)要求就是你做過可能你不太熟練。

可能你沒有特別好的數(shù)據(jù)、但你做過就可以。

像2~3年工作經(jīng)驗(yàn)的，就要求你不僅做過，可能你入職之后是沒人帶你的、不會(huì)有專門的人培訓(xùn)你的，因?yàn)檫@個(gè)事你已經(jīng)做了兩年了、很熟練了，那就你需要熟練的去做。

那可能3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，就需要你做的比較好的數(shù)據(jù)、比較好的案例了。

所以，大家也可以對(duì)照這個(gè)去看一下，自己是否匹配這個(gè)崗位的能力要求。

03 對(duì)照需求寫簡(jiǎn)歷

當(dāng)我們會(huì)分析HR的需求之后，我們要想：怎么樣去滿足他的需求——那就用簡(jiǎn)歷來體現(xiàn)了。

還記得剛才的社群運(yùn)營崗位的截圖和它的一些核心要求嗎？小編帶大家回顧一下：

比如說它要求一些社群搭建的經(jīng)驗(yàn)，要求的是“在線教育行業(yè)的一些經(jīng)驗(yàn)要求”、“一些引流轉(zhuǎn)化”，“用戶調(diào)研”這些關(guān)鍵詞，都是我們剛才分析過的比較核心的hr在乎的信息。

我們來看一下我的一位學(xué)員，他是如何去撰寫簡(jiǎn)歷的？

這個(gè)同學(xué)做的是一個(gè)4月學(xué)習(xí)群。

什么是學(xué)習(xí)群？其實(shí)就是在線教育的用戶聚集在一起組成的群。

所以從這個(gè)角度來講，像一些什么學(xué)習(xí)群打卡群，都是屬于在線教育行業(yè)的。

除此之外我們可以看到，他自己去制定了一些群規(guī)，比如說群的門檻、然后如何去做一些群的活動(dòng)這也有體現(xiàn)；同時(shí)它里面有一些拉新引流，包括轉(zhuǎn)化的一些步驟。

所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)在他的項(xiàng)目當(dāng)中，其實(shí)行業(yè)也匹配了在線教育行業(yè)，并且很多的關(guān)鍵詞也都滿足到了，那這份簡(jiǎn)歷其實(shí)就比較匹配我們剛才分析的崗位職責(zé)了。

這里面有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、小編再幫大家梳理一下：如果你想撰寫一份投遞成功率比較高、而不是那種海投，然后投出去就杳無音訊的簡(jiǎn)歷，你一定要去根據(jù)崗位要求去制作簡(jiǎn)歷。

比如說，你不一定根據(jù)每一個(gè)崗位都去制作簡(jiǎn)歷，因?yàn)檫@個(gè)比較花時(shí)間，但是差不多。

舉個(gè)例子：同樣經(jīng)驗(yàn)都是社群的、是在線教育行業(yè)的，你可以做一份簡(jiǎn)歷。

但是如果你想投遞新媒體崗位、那你肯定要單獨(dú)再做一份，或者如果你想投遞的是比如說健身行業(yè)的，或者是娛樂行業(yè)的，你可能就要再做一份。

當(dāng)然，前提是你得有匹配的經(jīng)驗(yàn)。

所以你可以把你要投遞的崗位分成幾類，然后分別制作不同的簡(jiǎn)歷。

在制作簡(jiǎn)歷之前一定一定要像剛才那樣先去分析崗位職責(zé)，把那些崗位當(dāng)中比較關(guān)鍵、比較核心的詞摘出來，然后讓自己的簡(jiǎn)歷往這些詞上去靠，也就是說重新梳理、復(fù)盤一下自己的經(jīng)驗(yàn)，看看有哪些經(jīng)驗(yàn)，是跟這些關(guān)鍵詞比較匹配的。

當(dāng)然不要忘了我剛才說到的關(guān)于經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜囊?，像如果你是轉(zhuǎn)行同學(xué)或者應(yīng)屆生的話，你最好去找那些一年左右經(jīng)驗(yàn)的，這個(gè)時(shí)候你可以自己做一些項(xiàng)目、比如社群自己做一個(gè)公眾號(hào)。

其實(shí)這些能力你寫在簡(jiǎn)歷上，都是匹配這種一年左右崗位經(jīng)驗(yàn)的。

所以崗位、行業(yè)、年限都要注意才能夠做好一個(gè)匹配崗位的簡(jiǎn)歷。

好啦，這就是今天小編的分享了，如果覺得內(nèi)容對(duì)你有幫助，請(qǐng)把這篇文章分享給更多的用戶。

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