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如何制作求職簡歷[專業(yè)寫作指南]

這是寫簡歷的方法：

選擇正確的簡歷格式

添加您的聯(lián)系信息和個人詳細(xì)信息

從標(biāo)題聲明開始（恢復(fù)摘要或恢復(fù)目標(biāo)）

列出您的相關(guān)工作經(jīng)驗和主要成就

正確列出您的教育

投放適合招聘廣告的相關(guān)技能

包括其他重要的簡歷部分

用求職信補(bǔ)充您的簡歷

以正確的方式校對，保存并通過電子郵件發(fā)送簡歷

選擇正確的簡歷格式

您不能僅僅通過隨意地將您的信息放入簡歷模板來開始撰寫簡歷。

相反，請首先從標(biāo)準(zhǔn)簡歷格式中進(jìn)行選擇：

倒序格式

優(yōu)點(diǎn)：傳統(tǒng)的簡歷風(fēng)格，潛在雇主熟悉。

缺點(diǎn)：非常常見，不是最具創(chuàng)意的簡歷設(shè)計格式。

組合格式

優(yōu)點(diǎn)：非常適合經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員和職業(yè)改變者，因為它們突出了可轉(zhuǎn)讓的技能。

缺點(diǎn)：不常見，不熟悉，不建議入門級求職者使用。

功能格式（基于技能）

優(yōu)點(diǎn)：入門級求職者可以強(qiáng)調(diào)技能，而不是缺乏經(jīng)驗。

缺點(diǎn)：人力資源經(jīng)理可能會認(rèn)為您隱藏了一些東西。

添加您的聯(lián)系信息和個人詳細(xì)信息

職業(yè)外交官知道應(yīng)該提供什么信息，哪些信息可以阻止。

同樣，在出色的履歷聯(lián)系信息部分，您必須包括一些項目，推薦的個人詳細(xì)信息以及一些您絕對應(yīng)該忽略的數(shù)據(jù)：

必要的聯(lián)系信息

名稱：名字，姓氏（中間名可選）。

電話號碼：個人手機(jī)優(yōu)先于家庭電話號碼。

電子郵件地址：今天首選的通訊方式。

LinkedIn URL：包括您的LinkedIn個人資料（無論如何，招聘經(jīng)理都會監(jiān)視您）。

簡歷摘要聲明

有足夠的相關(guān)經(jīng)驗？選擇簡歷摘要語句。

當(dāng)您申請有經(jīng)驗的工作時，一份良好的簡歷摘要將起作用。

它總結(jié)了您與職位相關(guān)的技能和資格。

讓我們看一下如何寫專業(yè)總結(jié)，

對：

一位風(fēng)度翩翩且可靠的平面設(shè)計師，在一家快速發(fā)展的全球營銷公司中擁有4年以上的專業(yè)經(jīng)驗。

通過內(nèi)部審核獲得公司最佳質(zhì)量滿意度等級（99.76％）。

與DeZine團(tuán)隊一起成長，尋求事業(yè)發(fā)展。

?

錯誤：

在過去的四年中，我一直擔(dān)任平面設(shè)計師。

除了了解各種軟件和設(shè)計程序外，我還處理一些棘手的客戶問題，即使在最緊迫的期限內(nèi)，我也總是能夠在壓力下工作得很好。

?

列出您的相關(guān)工作經(jīng)驗和主要成就

如果您將簡歷視為一頓美餐，那么簡歷體驗部分就是主要課程。

您已經(jīng)在上一節(jié)中刪除了開胃菜，所以現(xiàn)在是時候繼續(xù)工作歷史和過去的成就了。

現(xiàn)在，讓我們仔細(xì)閱讀“完美簡歷體驗”部分中的各種工作歷史記錄。

如何格式化簡歷工作經(jīng)驗部分

如果您查看上面的信息圖，您將在“工作經(jīng)驗”部分中看到我們建議的格式化工作經(jīng)歷的方法：

職位 -應(yīng)放在每個工作歷史的最頂部，以便潛在雇主可以輕松地進(jìn)行掃描和查找。

將其設(shè)為粗體和/或?qū)⒆煮w大小從條目的其余部分增加1pt或2pts。

公司，城市，州 —在第二行，包括前任雇主的公司名稱，以及您工作地點(diǎn)的城市和州。

雇用日期—第三，在這里設(shè)定您的工作時間表。

您可以添加年份，也可以添加月份和年份，但是無需添加確切的日期。

關(guān)鍵職責(zé) -不僅要列出您在工作歷史記錄中所做的每個任務(wù)。

專注于與新工作最相關(guān)的幾項職責(zé)。

關(guān)鍵成就—通常被忽略，但非常重要。

雇主知道您做了什么，但是他們需要知道您做得如何。

關(guān)鍵字 -在整個“體驗”部分中添加恢復(fù)關(guān)鍵字很重要（我們稍后將詳細(xì)討論）。

量身定制簡歷工作經(jīng)驗

機(jī)器人正在接管。

隨著招聘實踐的不斷現(xiàn)代化，大型公司正在尋求求職者追蹤系統(tǒng)（ATS）的幫助。

ATS軟件可自動進(jìn)行招聘流程的早期階段。

怎么樣？他們尋找關(guān)鍵字并為每個候選人分配分?jǐn)?shù)。

因此，? 量身定制簡歷是絕對必要的，而您的經(jīng)驗部分將是您完成大部分工作的地方。

要定制簡歷，請返回工作說明，并查找? ?與您的職責(zé)相關(guān)的簡歷關(guān)鍵字。

如果您看到已執(zhí)行的職責(zé)，請將其包括在履歷說明中。

簡歷中應(yīng)包含多少工作經(jīng)驗？

原則上，簡歷的回溯時間不得超過10-15年。

但是，您擁有的經(jīng)驗越多，您就不必?fù)?dān)心簡歷的長度。

高管級申請人，例如主管和經(jīng)理，應(yīng)列出長達(dá)15年的相關(guān)工作經(jīng)驗，并附有強(qiáng)有力的動作動詞來介紹每個要點(diǎn)。

中層求職者應(yīng)提供有關(guān)職位的詳細(xì)職位描述，并簡要提及其他職位。

入門級候選人應(yīng)列出并描述所有帶薪工作，尤其是要指出最相關(guān)的責(zé)任和成就。

沒有工作經(jīng)驗的首次求職者仍可以包括其他歷史記錄，例如學(xué)生組織的職位，實習(xí)或志愿者經(jīng)驗，以填寫其經(jīng)驗部分。

在學(xué)習(xí)如何編寫簡歷時，請記住最好的簡歷模板將突出您的經(jīng)驗和資格。

不要以錯誤的順序，隱晦的簡歷布局或沒有字符的模板來隱藏它。

Zety擁有許多出色的簡歷示例，模板和樣式，是在線上最好的簡歷構(gòu)建器。

正確列出您的教育

許多人將教育部分視為事后的想法，但您不應(yīng)該這樣。

這是在簡歷上進(jìn)行教育以免上學(xué)的方法：

正確的簡歷教育順序是將您的最高學(xué)位放在首位。

之后按相反的時間順序添加其他學(xué)位。

如果您完成了大學(xué)學(xué)位，請不要添加高中信息。

簡歷上的一些大學(xué)也可以，只列出已完成的學(xué)分。

添加您收到的任何相關(guān)課程，榮譽(yù)或獎項（例如，成為“院長名單”）。

課外活動是一個很好的畫龍點(diǎn)睛。

什么技能可以寫簡歷？

當(dāng)您考慮如何創(chuàng)建一個肯定會脫穎而出的簡歷時，它與您在整個技能上的投入有關(guān)。

但是，有一個很大的部分標(biāo)有“技能”也很有意義。

還記得您以前的工作描述嗎？

使用該廣告中列出的與工作相關(guān)的關(guān)鍵技能和關(guān)鍵字，可以幫助您為工作創(chuàng)造出色的簡歷，從而使ATS像時代廣場一樣發(fā)光。

以下是一些常見的簡歷技巧：

溝通技巧 -這些可以包括社交技巧，非語言溝通，聽力技巧和人際交往技巧。

技術(shù)技能 -執(zhí)行特定任務(wù)（例如計算機(jī)技能或文書技能）所需的知識。

特定于工作的技能 -公司特別需要的特殊技能。

領(lǐng)導(dǎo)和管理技能 -能夠成為優(yōu)秀的經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)和主管。

批判性思維能力 -能夠制定自己的基于思想的決定并采取主動行動。

包括分析能力，決策和解決問題的能力。

組織技能 -計劃，組織和貫徹計劃的訣竅。

可轉(zhuǎn)移的技能 -對于職業(yè)轉(zhuǎn)變者來說，這些是您學(xué)習(xí)到的可以轉(zhuǎn)移到新職位上的能力。

簡歷提示：不要只用Google搜索“ [行業(yè)]簡歷的技能”，然后輸入結(jié)果。

如前所述，請花些時間針對簡歷發(fā)布量身定制簡歷技能列表。

如何在簡歷中列出技能？

有幾種方法可以在履歷表中包括一系列技能。

對于大多數(shù)人來說，一個簡單的技能部分包含5-6個關(guān)鍵技能，并且您的熟練程度就足夠了：

對于特定的職位和技術(shù)技能，您可能希望按項目列出您的特定知識，以向他們提供您擅長的技能領(lǐng)域的特定詳細(xì)信息：

簡歷提示：并不是每個技能都值得在簡歷中提及！說可以使用Microsoft Word就像在吹牛能夠使用fork。

一個好的簡歷技能部分占用的房地產(chǎn)很少，但影響很大。

有關(guān)如何制作簡歷的更多信息，請學(xué)習(xí)撰寫簡歷的關(guān)鍵技能。

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