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教你怎么寫簡歷

之前我專門寫過一篇文章來講述校招的重要性，在這里還是提醒一句：“如果你是2022屆畢業(yè)的同學(xué)，請務(wù)必參加秋招”，這對應(yīng)屆生來說是真的很重要！

而面試不單單是考察你的技術(shù)能力，簡歷也是非常重要的一環(huán)。

在上一年春招，我曾經(jīng)體驗過內(nèi)推，接收各大同學(xué)的簡歷，經(jīng)過我手上的簡歷高達300+。

當時也有個小伙伴跟我一起去體驗內(nèi)推，他也接收到100+的簡歷。

有一次他跟我說：“今天我寫完代碼，然后無聊的時候看了看他們的簡歷，發(fā)現(xiàn)有的簡歷簡直把我給笑死了”

我說：“哈哈哈，是啊。

我之前接收到的簡歷，有一個寫自己是大學(xué)宿舍小能手、學(xué)校優(yōu)秀的升旗手”

眾人：“哈哈哈哈哈哈哈”

前幾天有群里的小伙伴問我有沒有簡歷的模板，于是這就有了我這篇文章。

簡歷模板

我是一個經(jīng)常寫博客的人，無論是寫周報還是寫一些筆記，我都習(xí)慣用markdown來寫的。

那簡歷可以用markdown來寫嗎？完全可以的。

用markdown排版文字是真的方便！

我在大三的時候看到了這個庫ResumeSample，看完了之后，我覺得很OK。

于是我就決定我的簡歷也用markdown來寫。

現(xiàn)在這個庫在GitHub上已經(jīng)有22k的star?

https://github.com/geekcompany/ResumeSample

關(guān)注我的同學(xué)，應(yīng)該絕大多數(shù)都是搞Java的，在這個庫里邊也有Java程序員簡歷模板，我們點進去看就好了。

或者看這里?。?！

怎么才算是一份好的簡歷？：

首先，一份好的簡歷不光說明事實，更通過FAB模式來增強其說服力。

Feature：是什么

Advantage：比別人好在哪些地方

Benefit：如果雇傭你，招聘方會得到什么好處

其次，寫簡歷和寫議論文不同，過分的論證會顯得自夸，反而容易引起反感，所以要點到為止。

這里的技巧是，提供論據(jù)，把論點留給閱讀簡歷的人自己去得出。

放論據(jù)要具體，最基本的是要數(shù)字化，好的論據(jù)要讓人印象深刻。

舉個例子，下邊內(nèi)容是虛構(gòu)的：

2006年，我參與了手機XX網(wǎng)發(fā)布系統(tǒng)WAPCMS的開發(fā)（這部分是大家都會寫的）。

作為核心程序員，我不但完成了網(wǎng)站界面、調(diào)度隊列的開發(fā)工作，更提出了高效的組件級緩存系統(tǒng)，通過碎片化緩沖有效的提升了系統(tǒng)的渲染效率。

（這部分是很多同學(xué)忘掉的，要寫出你在這個項目中具體負責(zé)的部分，以及你貢獻出來的價值。

）在該系統(tǒng)上線后，Web前端性能從10QPS提升到200QPS，服務(wù)器由10臺減少到3臺（通過量化的數(shù)字來增強可信度）。

2008年我升任WAPCMS項目負責(zé)人，帶領(lǐng)一個3人小組支持著每天超過2億的PV（這就是Benefit。

你能帶給前雇主的價值，也就是你能帶給新雇主的價值。

）。

有同學(xué)問，如果我在項目里邊沒有那么顯赫的成績可以說怎么辦？講不出成績時，就講你的成長。

因為學(xué)習(xí)能力也是每家公司都看中的東西。

你可以寫你在這個項目里邊遇到了一個什么樣的問題，別人怎么解決的，你怎么解決的，你的方案好在什么地方，最終這個方案的效果如何。

具體、量化、有說服力，是技術(shù)簡歷特別需要注重的地方。

在GitHub里邊有個在線的MarkDown簡歷書寫工具 ：

http://link.ftqq.com/0rsRL

通過這個在線工具，我們就可以很輕易地拿到作者所推薦的模板的信息

拿到這些信息后，我們可以根據(jù)這個模板做調(diào)整，根據(jù)自身的情況做增減。

三歪總是知道你們要什么的，你們就想看三歪是怎么寫的，對吧？

錘子簡歷模板范文，一鍵導(dǎo)入簡歷模板內(nèi)容

簡歷編寫

該要注意的點有哪些？

簡歷常見的 QA

簡歷應(yīng)該有多少頁？

我們的簡歷不應(yīng)該超過2頁，禁止簡歷有3頁或者3頁以上的情況。

簡歷這東西不是寫得越多就越好的，要把重點給突出來。

我在最開始投簡歷的時候，把簡歷寫了3頁，后來被熱心的同學(xué)給提醒一下，最好簡歷控制在兩頁之內(nèi)。

我當時曾經(jīng)收到過的

要不要放照片？

這個無所謂的，我個人是不放照片的。

像我用markdown寫的，也不方便放簡歷。

如果你用的是別的模板，你放照片也是OK的。

項目經(jīng)歷沒有怎么辦？

很多同學(xué)可能沒寫過項目，就開始寫簡歷了。

我個人認為，像Java開發(fā)這種，在簡歷上是一定要出現(xiàn)項目的。

將心比心，如果你是面試官，應(yīng)聘者沒有項目，那作為面試官的你該問什么問題呢？

所以，一定要有自己的項目（如果真沒自己的，也得去網(wǎng)上找一個出來，死扣這個項目）

簡歷格式是word還是PDF？

顯然，肯定是PDF格式的。

word格式在不同的環(huán)境中排版很可能不一致，強烈建議將自己的簡歷轉(zhuǎn)成PDF。

PDF格式要支持文字可選？

之前我收到過的簡歷，格式是PDF，但PDF里邊是一張圖片。

我收到的簡歷都是要錄入進系統(tǒng)的，選取不了文字的我，心態(tài)崩了。

這尼瑪是一張圖片?。。。?/p>

那我怎么復(fù)制手機號？怎么復(fù)制學(xué)校？如果你在簡歷上寫了GitHub鏈接，我總不能手敲吧？

所以，PDF里邊的文字要可選。

有的人也會說：“我轉(zhuǎn)成圖片就防止信息被泄露”

其實我個人覺得，還是應(yīng)該用原生的PDF。

真有意要泄露簡歷，什么格式都會被泄露。

其余要注意的？

文件命名最好根據(jù)對方所要求來命名，比如說：姓名-學(xué)校-學(xué)歷-崗位-性別。

如果對方?jīng)]有要求，我建議文件的命名應(yīng)該要有以下信息：姓名-學(xué)校-求職崗位-聯(lián)系方式（郵件地址/手機號）

簡歷上不要寫多余的東西，校園生活這些我們不關(guān)心的哈。

專業(yè)術(shù)語最好規(guī)范名稱，該大寫的大寫，該小寫的小寫。

簡歷格式正常統(tǒng)一，用其他模板的同學(xué)該對齊就對齊。

最后

有的同學(xué)可能就覺得markdown寫簡歷就是胡扯，我就是喜歡用word的格式來寫，最后導(dǎo)成PDF。

那那那那那，我只能祭出我好基友的模板：

總的來說，只要我們對著模板去寫，格式不亂，再加上我上面寫出的一些值得注意的點，這樣寫出來的簡歷不會太差。

相信我，我曾經(jīng)接收過很多簡歷，有很多名校出來的人簡歷還是爛得一批。

多花點時間在自己的簡歷上，或許就在面試的起跑線上就超別人一點了呢？

這兩個簡歷模板在公眾號下回復(fù)「簡歷」即可直接獲取。

后續(xù)還會繼續(xù)分享面試技術(shù)相關(guān)的內(nèi)容，歡迎關(guān)注催更，感謝大家的點贊。

祝大家在校招中瘋狂收割offer

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