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簡歷中如何描述英語水平？

1、最好是實事求是，如實寫自己英語考試的等級（如常見的大學(xué)生英語四級版或六級、英權(quán)語專業(yè)四級或?qū)I(yè)八級，或其他）或獲獎證書等，是什么就如實寫就好了。

2、如果沒有英語等級，可以根據(jù)自己英語聽讀寫的水平來做判斷，一般分為：一般，良好，精通。

3、用事實說話，可以把自己的英語成績或者證書一起復(fù)制到簡歷中，是最具有說服力的。

簡歷（漢語詞匯）

簡歷（英語：resume），顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。

簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。

對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。

簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。

成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。

寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。

參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。

面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。

我們都知道在求職過程中，語言能力非常重要，尤其是英文水平。

如果你已經(jīng)努力的去提高自己的英語，卻不知道如何在簡歷中描述，那豈不是白費了心機？怎樣才能夠最有效的在CV中展現(xiàn)你的語言能力呢？

能力證書的重要性

語言水平當(dāng)然不是自己說了算的，很多時候我們都需要一個標(biāo)準(zhǔn)的測試來證明自己的語言能力。

網(wǎng)絡(luò)時代讓一切都變得數(shù)字化，申請工作可以通過智聯(lián)招聘、讀書可以用網(wǎng)易云課程。

但正因如此做獵頭的和招聘經(jīng)理都被淹沒在無數(shù)的網(wǎng)上簡歷中，如果你沒有語言能力的有效證明可能就被直接錯過了，而證書在這個時候就顯得尤為重要。

它可以讓你從眾多申請者中脫穎而出，而且增加了被相關(guān)人員看到的可能性。

據(jù)知名職場社交網(wǎng)站LinkedIn（領(lǐng)英）統(tǒng)計，在你的網(wǎng)絡(luò)簡歷中加入能力證書能夠增加600%被看到的機會。

選擇一個語言能力證書

如何去選擇一個英語測試來得到語言能力證明是很有講究的。

大學(xué)必考的四六級測試自然可以作為一個官方的證書來使用，而市面上還有很多英語測試（比如托福和雅思），因為更加的國際化，可以作為另外一種選擇來力證你的英文能力，成為跨國公司工作機會的敲門磚。

當(dāng)然了，簡歷上的語言能力證明應(yīng)該是有效而被認(rèn)可的，不是哪個英語測試的結(jié)果都可以往上面放，應(yīng)當(dāng)看起來夠嚴(yán)肅認(rèn)真，所以自然要找那些經(jīng)過語言專家研究和開發(fā)的測試。

另外一個重要的考慮因素是：價格和便捷性。

畢竟很多國際認(rèn)可的語言測試都要花費200多美元一次，而且只能在指定的時間和地點參加考試，不經(jīng)濟(jì)也不方便。

EFSET標(biāo)準(zhǔn)英語測試就不一樣了，這是一個在線的開放性英語測試，試題設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和其他主要國際認(rèn)可的英語測試高度看齊，但是免費給廣大英語愛好者使用。

將你的語言能力證明放在簡歷上

?一旦有了語言證書，你就要想辦法將你的分?jǐn)?shù)用一種便于理解的方式放在簡歷上面。

首先要做的是寫上你的測試名稱、分?jǐn)?shù)以及一個對于語言能力的描述，避免招聘人員對于你做的語言測試評分系統(tǒng)不了解的時候造成的誤解。

要記住招聘人員時間非常少，要用最清楚的方式來凸顯你的語言水平。

舉例來說，你可以用以下形式來表述：

例1：法語 DELF?B2?專業(yè)水平

例2：英語 EFSET?60分?進(jìn)階水平

例3：日語 JLPT?N4?基礎(chǔ)會話

如果沒有語言證明？

如果你并沒有參與任何語言考試，尤其是英文之外的其它第二語言，你或許還沒來得及去參加那些需要注冊和付費的官方考試，也沒有免費的開放性測試供你選擇。

這個時候，最好的做法是做一個自我評估，然后用政府規(guī)定或國際通用的評分標(biāo)準(zhǔn)來做參考級別。

歐洲的標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)是CEFR，歐洲共同語言參考標(biāo)準(zhǔn)，而美國則有兩個標(biāo)準(zhǔn)，分別是ACTFL和ILR。

這些標(biāo)準(zhǔn)都有一系列評分和相應(yīng)的能力評述，你可以對號入座為自己找到一個合適的級別。

用自我評估的方式來證明自己的語言能力當(dāng)然也需要清楚的描述，比如：

例4：德語 CEFR?B2?中高級

就算自我評估遠(yuǎn)不如官方證書來得有力，但至少這會讓你的簡歷看起來比僅僅寫上一個“流利英語”更加認(rèn)真而令人信服。

展示你的語言交流經(jīng)歷

如果你有海外學(xué)習(xí)或者國際公司的工作經(jīng)歷，這當(dāng)然也能夠成為證明你語言能力的一個方面。

比如：

例5：5年與客戶用全英文交流的工作經(jīng)驗

例6：1年日本浸染式高中教育

對于招聘人員來說，能夠說明你成功的在第二語言環(huán)境下工作和交流的經(jīng)歷往往都會令人影響深刻。

什么時候不應(yīng)該把語言能力放在簡歷上

也有時候在簡歷上面展示語言能力其實是冗余的。

初學(xué)者水平：一般來說，初學(xué)者水平的語言能力可能不值得寫在簡歷上，因為它無法證明你將會在相應(yīng)的語言環(huán)境中有效工作，也會讓你的簡歷看起來不那么嚴(yán)肅。

有個特殊情況是，如果你有興趣學(xué)一些第二語言，不是針對工作而言，那可以將這個語言能力放在“個人愛好”中，而不是“語言能力”部分。

高等職位：在絕大多數(shù)的國際公司，高等職位招聘對語言能力的要求是默認(rèn)的。

這個時候在簡歷上書寫語言能力反而顯得多余。

誠實面對

撰寫簡歷最重要的當(dāng)然是將你最好的一面展現(xiàn)出來，列出你所有的相關(guān)成就和業(yè)績。

正因如此，很多人會傾向于夸張對于自己能力的描述。

其實從專業(yè)角度來說，夸大語言能力肯定是有百害而無一益。

就算你用虛假的簡歷獲得了面試機會，這種事情也是很容易被當(dāng)面揭穿的，無論是在面試的時候還是工作的第一天，這樣的話你就很難確保工作的穩(wěn)定了。

如果擔(dān)心自己語言能力的話，不如還是多投資在語言培訓(xùn)上面，甚至可以嘗試一些網(wǎng)上的免費學(xué)習(xí)資源。

在面試中，你也可以告訴面試官你正在訓(xùn)練和提升中，通常這都會讓招聘人員印象深刻的，——因為你的積極努力。

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