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急診室護(hù)士個(gè)人簡歷模板[醫(yī)護(hù)求職簡歷]

急診護(hù)士個(gè)人簡歷模板樣本

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護(hù)士個(gè)人簡歷模板范文

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這是編寫護(hù)士簡歷的方法：

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1.為您的急診護(hù)士簡歷選擇最佳格式

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格式化急診室護(hù)士簡歷很簡單。

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請(qǐng)遵循以下準(zhǔn)則，不要再犯錯(cuò)誤了：

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·?從專業(yè)的簡歷標(biāo)頭開始，該標(biāo)頭可以正確保存您的電話號(hào)碼和聯(lián)系信息。

·?確保將簡歷分為易于瀏覽的簡歷部分。

·?確定理想的簡歷格式。

該時(shí)間簡歷的布局，因?yàn)樗鼘Ｗ⒂谀愕某删秃蛯I(yè)經(jīng)驗(yàn)，通常效果最好。

·?選擇最適合您簡歷的字體。

不要選擇太花哨的東西。

·?擁抱空白。

擠壓太多不健康的信息。

·?如果您對(duì)使用PDF還是Word簡歷感到困惑，請(qǐng)堅(jiān)持使用PDF。

除非雇主特別要求提供MS Word文件。

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2.編寫急診室護(hù)士簡歷目標(biāo)或摘要

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您的職業(yè)簡介是一段簡短的介紹性段落，在您的ER護(hù)士簡歷中名列前茅。

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它可以是您的簡歷摘要，也可以是ER護(hù)士的簡歷目標(biāo)。

兩者的區(qū)別如下：

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一個(gè)簡歷總結(jié)最適合有2年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的候選人。

它專注于您的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和關(guān)鍵成就。

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一個(gè)簡歷的目標(biāo)是更適合入門級(jí)的職位。

它著重于您所學(xué)的技能，并向招聘經(jīng)理展示您可以如何幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

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無論哪種方式，要使自己的簡歷脫穎而出，請(qǐng)始終通過提及您已有多少年的經(jīng)驗(yàn)來量化您的專業(yè)或?qū)W術(shù)成就。

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如果您是入門級(jí)的ER護(hù)士，還可以添加GPA（如果大于3.5）。

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在這兩種情況下，您都可以隨意提及自己最大的專業(yè)成就或?qū)W術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。

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盡一切努力表明自己是最好的。

從一開始就對(duì)。

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3.為簡歷創(chuàng)建完美的ER護(hù)士職位描述

聽：

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這就是您在重要的簡歷上描述您的工作經(jīng)驗(yàn)的方式。

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您對(duì)急診室護(hù)士職責(zé)的描述必須證明—

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您就是完成工作的人。

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怎么樣？

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通過定制簡歷來突出您的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)：

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·?從您的最新或當(dāng)前工作開始，然后移回過去。

·?列出您的職位，公司名稱，位置和工作日期。

·?將您的職責(zé)和成就放在要點(diǎn)列表上。

每個(gè)位置應(yīng)有6-7個(gè)子彈長。

·?以恢復(fù)動(dòng)作動(dòng)詞開頭每個(gè)子彈，例如管理，協(xié)調(diào)，監(jiān)視，執(zhí)行等。

·?確保只展示與工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，并盡可能地編號(hào)。

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4.使您的急診室護(hù)士簡歷教育科出色

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您的ER?繼續(xù)教育部分與其他所有部分一樣重要。

畢竟，您自己最清楚您需要花費(fèi)多少時(shí)間才能成為急診室護(hù)士。

不要讓這個(gè)被忽視。

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·?具有5年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的候選人可以堅(jiān)持列出自己的學(xué)位，學(xué)校名稱和位置以及畢業(yè)年份。

而已。

·?經(jīng)驗(yàn)不足的候選人可以考慮列出其GPA（如果高于3.5），課外活動(dòng)，學(xué)術(shù)成就和相關(guān)課程。

·?您的專業(yè)證書和許可證應(yīng)在單獨(dú)的部分中列出，以提高其可見性。

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5.突出您的急診護(hù)士技能

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給招聘者沒有機(jī)會(huì)度過一個(gè)“ Er…”的時(shí)刻。

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使用以下列表挑選并突出您的急診室護(hù)士關(guān)鍵技能。

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急診護(hù)士簡歷-技能實(shí)例

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·?CCU

·?遙測/降壓

·?重癥監(jiān)護(hù)病房

·?ER 1級(jí)（創(chuàng)傷）

·?標(biāo)本集合

·?排水管/管的保養(yǎng)

·?運(yùn)輸和設(shè)置

·?疼痛管理

·?燒傷病人

·?使用低溫毯

·?靜脈療法

·?體格檢查

·?分流

·?獲得12鉛心電圖

·?解讀12導(dǎo)聯(lián)心電圖

·?神經(jīng)評(píng)估/神經(jīng)元

·?格拉斯哥昏迷量表

·?神經(jīng)評(píng)估/神經(jīng)元

·?格拉斯哥昏迷量表

·?評(píng)估呼吸音

·?協(xié)助安裝和維護(hù)胸管

·?批判性思考

·?解決問題

·?做決定

·?時(shí)間管理

·?領(lǐng)導(dǎo)

·?分析能力

·?團(tuán)隊(duì)合作能力

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注意：專注于您的關(guān)鍵技能。

不要碰巧碰巧擁有的每種技能。

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這是正確執(zhí)行此操作的方法：

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·?首先，準(zhǔn)備一份所有工作技能（軟技能，硬技能和技術(shù)技能）的主列表。

·?返回招聘廣告，看看那里提到了哪些技能。

·?現(xiàn)在，查看您的列表，并選擇招聘廣告中提到的技能。

抓到他們了？大！

·?現(xiàn)在，選擇您最擅長的職位，然后將其放在關(guān)鍵技能部分的簡歷中。

·?確保使用您的技能為您的整個(gè)ER護(hù)士履歷表加油。

在簡歷簡介和職位描述部分中添加一些內(nèi)容。

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6.將其他部分添加到您的ER護(hù)士簡歷中

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希望招聘人員看到的不僅僅是您的專業(yè)方面？

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考慮將以下部分添加到您的ER護(hù)士簡歷中。

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·?語言能力

·?成就與獎(jiǎng)項(xiàng)

·?志愿者經(jīng)歷

·?愛好和興趣。

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7.附上急診護(hù)士簡歷求職信

您需要求職信嗎？

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你做。

而已。

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大約50％的招聘人員希望您的申請(qǐng)中包括求職信。

但實(shí)際上只有一半的候選人參加。

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加入更好的一半候選人，并立即使用以下提示寫求職信：

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·?選擇求職信的正確格式。

·?讓您的求職信介紹設(shè)置正確的語氣。

·?專注于您必須提供給雇主的東西。

·?確保求職信中有號(hào)召性用語。

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