久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

真正有用的面試Tips里，老實(shí)人最容易忽視這一條。

最近有個獵頭萌新說不知道怎么做好面試輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)我的公號里也沒怎么寫這一塊。

我知道了，自然要往心里去的。

所以今天就提一嘴。

（不是大幾千到萬字的，不能說是寫一寫。

）

我的參考建議如下：

1 面試輔導(dǎo)的文章多得數(shù)不勝數(shù)，就一概而論這類的，隨便搜一搜，看一看，想一想，總結(jié)一下，就能get了。

無論是微信公號平臺里的搜索功能還是知乎里的搜索功能，再不然，百度一下，總會吧？百度文庫里也會有。

2 涉及到客戶公司/職位的各種具體信息的，你得問客戶或更實(shí)際一點(diǎn)的，問你的對接口，匯報線。

當(dāng)然，等你不是萌新了，你私下問問客戶內(nèi)部的人，呆過客戶內(nèi)部的人，也都是可以及可能的。

3 涉及面試問哪些問題的，你得問你的第一個去面試的候選人，假設(shè)在這個人之前沒別的人去面過這家客戶了。

如果有別的人，你可以問你的匯報線，同事，至少HR的面試問題大同小異，部門的面試問題，你只有問面過部門的人了。

當(dāng)然，等你不是萌新了，你私下直接問到面試官都有可能。

至于我這里，關(guān)于候選人如何應(yīng)付跳槽這件事，《跳槽就是相親》的書里我寫得很仔細(xì)了，面試環(huán)節(jié)自然是大頭。

關(guān)于面試，知乎上我有2個live課（知乎會員不要錢，非會員9.9元）。

正因?yàn)橹v面試的人太多了，這也是我唯一在自己講之前，還去付費(fèi)聽了一些大V的課后，再講的。

我這么做自然不是要去剽竊人家，而是不想自己講的已經(jīng)被講過了。

畢竟我沒人家的名氣，不出彩事小，被誤會事大。

總之，大家可以自己去學(xué)習(xí)，也可以讓人選直接去學(xué)習(xí)，或建議他們有時間的話，自己多找找學(xué)習(xí)資料吧。

畢竟，對多數(shù)人來說，工作并沒有那么容易換好了；這個難度只會是越來越大的，無論就個體論，還是就整個歷史時期論。

很多顧問不愿意推薦別人的東西給人選，我很理解，這符合人性本能。

但說實(shí)在的，當(dāng)我們處于別人“嘴上無毛，辦事不牢”的認(rèn)知下，我們說再多，哪怕說的都對，人家也不會多當(dāng)真。

而事實(shí)上，“大意失荊州”的事情總是常有的，不少人選總覺得面試so easy,套路我都懂。

既然如此，我們就要換個打法——換人給他說，讓他自己學(xué)。

換個打法的實(shí)質(zhì)也是今天要說的這條的實(shí)質(zhì)。

實(shí)質(zhì)就是想要少花時間的話，就只有多花錢了。

開啟正文~~~（不好意思，冬天了，啟動比較慢。

）

這個綜藝有人看嗎？我還沒看過,但和職場相關(guān)，所以相關(guān)話題還是知道些。

然后，我一轉(zhuǎn)念就想到為啥不拍拍獵頭公司/行業(yè)？后來一想，也對，這么大手筆不適合 。

（我大概需要狗頭保命）

律所還是相對有錢的。

我人生最高光的office樓體驗(yàn)也就是在金茂實(shí)習(xí)的那個暑假了。

沒想到當(dāng)年我呆過的律所竟然就是第一期的那家。

（感謝當(dāng)年學(xué)校的安排啊，我到底也算是作為屌絲沾過學(xué)校光的人了。

）絕對醬油的實(shí)習(xí)經(jīng)歷其實(shí)是很有價值的，可惜我領(lǐng)悟太晚。

（這個醬油不能怪人家，只能怪我們自己的確啥都不懂。

）我要是早早領(lǐng)悟到人靠衣裝馬靠鞍，沒有才華也要有逼格的氣勢，大約我就不會那么辱沒一個英語系畢業(yè)人的形象了。

什么叫知行合一？其實(shí)很多時候不是沒看懂，而是沒做到；沒做到就還是沒懂。

內(nèi)功修煉靠時間，外觀靠啥？靠錢砸的。

踏入社會后，有丁點(diǎn)條件的，都一定要（相對更）注意自己的外觀（妝容 發(fā)型 著裝 配飾 哪哪都重要）。

別說上綜藝了，就是簡歷上的照片都很重要，面試更是。

上班想去高端大氣上檔次的地方（傳統(tǒng)行業(yè)），真的必須投資自己。

寫到這，我又想到了那句老話“沒有錢是萬萬不能的”。

所以說，為什么今年才說內(nèi)卷呢？其實(shí)啊，一直卷著，不過松緊度不同罷了。

能早早看清真相的人總是少數(shù)。

正如我們畢業(yè)時總以為自己可以憑努力，憑所謂的實(shí)力獲得心動的offer，然后平步青云成啥啥，娶/嫁啥啥，成人生贏家。

好在人進(jìn)化的速度越來越快了，現(xiàn)在小學(xué)生都知道真相了。

起點(diǎn)注定是不同的，但有的差距還是可以彌補(bǔ)的。

至少對部分人來說是如此的。

如今，不會化妝的，也有上門服務(wù)app了；服飾搭配選擇啥的也絕對多到眼花了，價格也可以美麗，也有很多指導(dǎo)文章。

需要的還是我們自己有鑒別的眼睛，既不亂貸款陷入奢侈消費(fèi)，又能真的跟著學(xué)，把自己搗鼓得相對好看一點(diǎn)。

總之，內(nèi)涵都得靠時間去挖掘，外觀則是一秒被get。

連微信群里，誰的頭像好看，出來說句話，被搭訕的機(jī)會也多幾成。

所以，各位獵頭親，記得提醒你的人選（包括你自己），該包裝還得包，當(dāng)然這里僅指人的外包裝。

畢竟硬實(shí)力一撈也是一把，這外觀反倒沒那么多出挑的人。

用點(diǎn)心思，沒準(zhǔn)就四兩撥千斤了。

想想外資獵頭公司為啥都要找留學(xué)的？就真的只是為了英語好？或許家境好的，人丑的也少的認(rèn)知才更接近真相。

真相總是打擊我們這類普通的老實(shí)人 。

做面試輔導(dǎo)，速效的法子中，這一點(diǎn)絕對不應(yīng)被遺忘。

有時候，決勝甚至就在于此。

只不過我們都不愿意承認(rèn)或接受這樣的事實(shí)罷了。

【從丁真到丁輝，隨意聯(lián)想一下，其實(shí)說明的事實(shí)還是一樣的。

包括但不限于：

1 你努力不見得成功，別人運(yùn)氣好就是能成功。

2 你覺得你成績（業(yè)務(wù)能力）更好更有優(yōu)勢，但其實(shí)別人長得更好/家世更好，后者更稀缺。

稀缺才是優(yōu)勢。

3 你覺得同樣是二本三本，同樣是轉(zhuǎn)型，同樣前半段走得“不尋?！保髅髋ο蛏蠀s被屢屢詬病，現(xiàn)在看到了希望，覺得自己的宏圖大志只是缺了慧眼識珠的伯樂；對不起，鏡頭下面的職場沒有變。

能上節(jié)目的人均已非普通人了，即，游戲規(guī)則已不同。

顏值運(yùn)氣都是天賦實(shí)力。

這個世界的游戲規(guī)則本就沒有什么公平可言。

但你知道了，你就可以運(yùn)用規(guī)則，適應(yīng)規(guī)則。

至少，運(yùn)氣改不了，顏值整不了的話，該打扮就打扮，該進(jìn)修實(shí)力就進(jìn)修實(shí)力。

沒去學(xué)過法律，也上不了節(jié)目，所以說，進(jìn)修實(shí)力還是需要的。

但是，現(xiàn)在時間緊迫，我們只能整整前者了，最多再背背人家的價值觀slogan了...】

【 】的話是用來給大家coach人選用的，if 有必要。

很多人對今天說的這一點(diǎn)=外觀有用是會嗤之以鼻的。

但這很正常，普通人沒有機(jī)緣的話，都得到三、四十才不惑，才明白過來很多道理是真理，而不僅僅是有那么點(diǎn)道理。

因?yàn)槲覀円宦愤^來，大多真覺得自己靠的就是自己的本事，沒有感覺到運(yùn)氣有加持，也沒有認(rèn)為顏值能加分。

但其實(shí)，顏值或許沒有加分，但肯定沒有減大分，運(yùn)氣或許沒有大好，但肯定沒有很背。

而真正活明白的人會知道他的每一次勝出都不過是要么依靠一項(xiàng)特長鶴立雞群，要么依靠全項(xiàng)均衡，沒有大毛??；并且幸運(yùn)女神又一次站到了他的身后。

留一個好印象，即便面試不成，這結(jié)果也不差。

畢竟圈子很小，沒準(zhǔn)下一次又相逢了呢？就和綜藝節(jié)目一樣，專業(yè)的事幾個人懂？大家都是看到個好看的，留個印象；發(fā)現(xiàn)個會說話（做人）的，留個印象。

觀眾如此，面試官如此；獵頭如此，人選如此；眾生如此。

本文內(nèi)容來自公眾號珍妮姐說，如果侵犯了您的權(quán)益，請聯(lián)系管理員立即刪除