久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

什么樣的簡(jiǎn)歷是好的簡(jiǎn)歷？

怎樣才稱得上好的簡(jiǎn)歷呢？簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是能夠在最短的時(shí)間內(nèi)吸引HR，打動(dòng)HR，讓你能夠在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出的簡(jiǎn)歷，就是一份好的簡(jiǎn)歷。

HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，時(shí)間都是很短的，通常只有15秒左右，對(duì)于那些有很多人投遞的普通崗位來(lái)說(shuō)更是如此。

因此，寫一份好的簡(jiǎn)歷，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，就變得尤為重要了。

那么，如何寫一份好的簡(jiǎn)歷呢？

第一．用人單位心什么,你就寫什么

一份完整的簡(jiǎn)歷，通常包含基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷三部分。

當(dāng)然，你也可以加上獲獎(jiǎng)情況、自我評(píng)價(jià)、附上相關(guān)的證書(shū)、作品等等。

簡(jiǎn)歷上要寫什么，不要寫什么，沒(méi)有規(guī)定，別人的模板不見(jiàn)得就適合你，同一個(gè)人應(yīng)聘不同單位的不崗位，所做的簡(jiǎn)歷也不一樣。

如果要用一句話來(lái)概括，那就是用人單位關(guān)心什么，你就寫什么。

面對(duì)一個(gè)應(yīng)聘者，用人單位關(guān)心什么呢？其實(shí)就是三個(gè)問(wèn)題：第一你能不能做好這份工作？第二，你想要多少錢？第三，你能做多久？第一個(gè)是能力問(wèn)題，第二個(gè)是目標(biāo)薪酬，第三個(gè)則是你的職業(yè)規(guī)劃。

第二．即便沒(méi)什么可寫,也不能什么都寫

當(dāng)自己的教育背景或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)(或工作經(jīng)驗(yàn))都平平無(wú)奇時(shí)，有些人在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候便事無(wú)巨細(xì)，把陳芝麻爛谷子的事全部羅列出來(lái)。

簡(jiǎn)歷要求的是簡(jiǎn)潔，但不是簡(jiǎn)單。

因此，在簡(jiǎn)歷上所寫的要做到，“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”。

第三．要用數(shù)字證明自己

對(duì)于之前自己做過(guò)什么，獲得過(guò)那些成就或成績(jī)，不要用那些抽象的詞籠統(tǒng)的描述，比如“提高了很多”、“做得很好”等等。

而是要用具體的數(shù)字呈現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷中，讓別人一看，就知道你成績(jī)那些。

而且可以給人耳目一新的感覺(jué)。

最后，還有重要一點(diǎn)，就是簡(jiǎn)歷一定不要造假，不要造假。

切記，切記。

沒(méi)有一個(gè)公司會(huì)錄用一個(gè)不誠(chéng)信的員工。

總之，根據(jù)應(yīng)聘崗位的要求，把自己對(duì)應(yīng)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)充分體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，做到簡(jiǎn)潔、大方，特出自己的特點(diǎn)。

讓面試官為之心動(dòng)的簡(jiǎn)歷，就是一份好的簡(jiǎn)歷。

1.個(gè)人基本信息要全面

主要包括姓名、性別、年齡、民族、婚姻以及聯(lián)系方式等信息，這些信息必須如實(shí)填寫，聯(lián)系方式最好留本人手機(jī)并保持手機(jī)暢通。

本人曾經(jīng)遇到過(guò)這樣的尷尬。

本單位招聘，我負(fù)責(zé)通知考生參加面試，結(jié)果考生手機(jī)幾次打不通，考生留的其他電話要不打不通，要不拒接，造成不必要的麻煩。

這就要求求職者多留幾個(gè)聯(lián)系方式，比如微信、QQ號(hào)、郵箱等，在填寫親戚朋友家人的聯(lián)系電話時(shí)，要告訴相關(guān)人注意接聽(tīng)有關(guān)求職的電話，以便緊急情況下聯(lián)系。

此外，簡(jiǎn)歷最好粘貼照片（電子版簡(jiǎn)歷插入照片的電子版）。

以上這些信息至關(guān)重要，這是用人單位了解求職者的基本信息的重要途徑。

2.教育背景要翔實(shí)

教育背景建議從高中開(kāi)始填寫，注明本人畢業(yè)院校以及所學(xué)專業(yè)包括研究方向的全稱，有的求職者要不填寫信息過(guò)于簡(jiǎn)單，要不就是簡(jiǎn)稱，自己明白并不等于用人單位明白。

最好列出所學(xué)專業(yè)核心課程及考試成績(jī)、等級(jí)，以便用人單位了解求職者的專業(yè)能力。

3.工作經(jīng)歷要完整

用人單位依據(jù)不同的崗位會(huì)對(duì)求職者提出工作經(jīng)歷方面的要求，因此求職者要比較完整地填寫自己的工作經(jīng)歷，從事工作崗位，所承擔(dān)的主要工作任務(wù)，擔(dān)任什么職務(wù)等等，包括實(shí)習(xí)、實(shí)踐情況，最好填寫完整。

重點(diǎn)突出所取得工作成效和重大創(chuàng)新，這才是用人單元真正關(guān)注的重點(diǎn)。

4.獲獎(jiǎng)情況不可缺

這是用人單位考察求職者工作業(yè)績(jī)和績(jī)效的基本依據(jù)，獲過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng)，有過(guò)什么發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，獲得過(guò)什么榮譽(yù)稱號(hào)，都要如實(shí)填寫。

5.求職意向要明確

注明自己所選崗位，明確想從事的崗位和工作，而不是籠統(tǒng)地做出諸如“我是革命一塊磚，哪里需要往哪里搬”的盲目表態(tài)，這說(shuō)明求職者對(duì)于自己想干什么，能干什么從內(nèi)心講還沒(méi)底，沒(méi)有做好充分準(zhǔn)備，既沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)自己，也沒(méi)有詳盡了解用人單位崗位需求。

6.補(bǔ)充資料要有亮點(diǎn)

一般而言，如果用人單位沒(méi)有提出進(jìn)一步了解的要求，一份簡(jiǎn)歷大體上合格了。

簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，顧名思義就是求職者簡(jiǎn)單的基本情況說(shuō)明。

用人單位可以從簡(jiǎn)歷大體上判斷求職者是否符合用人單位的要求。

如果用人單位提出補(bǔ)充資料的要求，這說(shuō)明用人單位對(duì)該求職者的重視，想進(jìn)一步了解情況，這就要求求職者盡快盡可能全面的提供相關(guān)資料，而且突出亮點(diǎn)，不要面面俱到，以便用人單位全面了解。

從本人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，包含上述要素的簡(jiǎn)歷就是合格簡(jiǎn)歷，有的求職者喜歡寫自我介紹，洋洋灑灑，篇幅很長(zhǎng)，但是作為HR，面對(duì)那么多的簡(jiǎn)歷，不可能仔細(xì)去看自我介紹，因?yàn)樗氆@取的信息已經(jīng)從上述要素里面抽取出來(lái)掌握了，因此，建議求職者不比花費(fèi)心思去寫自我介紹，尤其是那種空洞無(wú)物，口號(hào)式的程序化的語(yǔ)言。

當(dāng)然，不同的HR關(guān)注點(diǎn)有所不同，仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智罷了。

還有，這里所討論的簡(jiǎn)歷僅僅是傳統(tǒng)的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，至于電子簡(jiǎn)歷那是另外一個(gè)要討論的話題，歡迎大家一起來(lái)發(fā)表您的高見(jiàn)。

很多人覺(jué)得，簡(jiǎn)歷漂不漂亮、好不好不就是取決于你的經(jīng)歷豐不豐富嗎。

的確如此，但是我覺(jué)得當(dāng)你和另一個(gè)人經(jīng)歷相同時(shí)，如何表達(dá)可以讓你的簡(jiǎn)歷更漂亮，這同樣對(duì)寫一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷很重要。

第一，擅用數(shù)字。

我重點(diǎn)要說(shuō)的是選用正確的數(shù)字表達(dá)方式。

比如你在某個(gè)組織中，這一屆使用的經(jīng)費(fèi)會(huì)比上一屆少了300元。

如果你直接在簡(jiǎn)歷中使用這個(gè)300元，看的人可能毫無(wú)感覺(jué)，覺(jué)得很一般。

但是如果換一種表達(dá)方式呢，你說(shuō)經(jīng)費(fèi)使用比上一屆減少了50%，看起來(lái)是不是就更加厲害一些了。

所以當(dāng)你覺(jué)得絕對(duì)值太小的時(shí)候，就可以采用百分比，當(dāng)然了，絕對(duì)值夠大就可以直接用了。

第二，如果工作成果難以量化，就量化工作內(nèi)容的范圍、影響力或者難度。

比如你在某個(gè)組織制定了一個(gè)制度，如果你僅僅在簡(jiǎn)歷中寫你在某組織工作一年中為該組織制定了一個(gè)制度，那別人估計(jì)會(huì)想，哪個(gè)組織還沒(méi)個(gè)制度了。

顯然，你得換個(gè)表達(dá)方式，你可以說(shuō)通過(guò)整理該組織成立5年以來(lái)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，并收集分析了全國(guó)100所高校類似組織的制度從而完成了該制度的制定。

這樣才可以讓看的人知道，其實(shí)這個(gè)工作是有難度的，并且對(duì)于這個(gè)組織發(fā)展是有長(zhǎng)遠(yuǎn)影響力的。

第三，修飾獎(jiǎng)項(xiàng)。

很多同學(xué)在學(xué)校獲得了不少獎(jiǎng)項(xiàng)，那你如何在簡(jiǎn)歷中寫下來(lái)呢？當(dāng)然了，其他人可以直接寫，2022年獲得了什么什么獎(jiǎng)項(xiàng)。

但是我們一定不能這樣寫，我們得修飾一下，修飾是為了讓別人覺(jué)得你獲得的這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)很難，并不容易拿到。

比如社會(huì)實(shí)踐的調(diào)研活動(dòng)獲了獎(jiǎng)，你可以寫歷時(shí)1年，收集了500份調(diào)查表，這些修飾會(huì)比單純的2022要有用得多。

總之，在你和別人經(jīng)歷一樣時(shí)，你要用不同的表達(dá)方式去寫自己的經(jīng)歷，無(wú)論是數(shù)字的表達(dá)方式，還是量化工作內(nèi)容，或是去修飾你的獎(jiǎng)項(xiàng)，這些都是你需要考慮的（這些也要寫真實(shí)的事件，也不可以造假哦）。

當(dāng)然了，這些只是一些小聰明，在簡(jiǎn)歷方面大家還是要以實(shí)力為主。