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隨著《令人心動(dòng)的offer》第二季的播出,掀起來(lái)一個(gè)個(gè)討論的熱點(diǎn),王驍、李晉曄的面試更是被推上了熱搜,小博用周末的時(shí)間惡補(bǔ)了《令人心動(dòng)的offer-面試篇》,其中很多點(diǎn)記憶深刻。
相比上一季的不同,第二季增加了對(duì)面試環(huán)節(jié)的“曝光”,很多網(wǎng)友直呼,這一期堪稱是神仙打架,中國(guó)政法配中國(guó)人民,中國(guó)政法配T14喬治城,武漢大學(xué)配中國(guó)人民,國(guó)際關(guān)系學(xué)院加北京師范加T3斯坦福。
單單從學(xué)歷背景來(lái)看,參與面試的諸位的確稱得上是“實(shí)力后浪”的代表了。
面試者-乖乖女 賀鑫磊
寶藍(lán)色的小套裝,簡(jiǎn)單的耳飾,加上劉海造型,一出場(chǎng)就給人很舒服的感覺(jué)。
她在公務(wù)員和律師工作兩條不同路徑中充滿矛盾和糾結(jié)。
對(duì)于公務(wù)員的選擇,十分“乖巧”地聽(tīng)從了父母的建議,順利地考取了公務(wù)員,卻在面對(duì)導(dǎo)師“到底是想做公務(wù)員還是想當(dāng)律師” 的問(wèn)題時(shí),愣住了。
她將“父母”這一參考因素的權(quán)重設(shè)置在了60%。
對(duì)于律師,可能是出于不甘心,抱著試一試的心態(tài)。
面試者-叛逆生 詹秋怡
和賀鑫磊一樣,她有著同樣靚麗的外形,同樣的高學(xué)歷,更重要的是,兩個(gè)女生都提到了父母對(duì)她們職業(yè)選擇的期望:希望她們考公務(wù)員。
差別卻在她們之后的回答中,漸漸顯現(xiàn)了:
看起來(lái)同樣柔弱的詹秋怡,在談到職業(yè)規(guī)劃時(shí),眼神堅(jiān)定地答道:自己直接拒絕了父親的要求,沒(méi)有參加公務(wù)員考試,而是一心要找律所的工作。
給導(dǎo)師們留下了不錯(cuò)的第一印象。
畢竟在任何一場(chǎng)面試中,“求職動(dòng)機(jī)”都是繞不開(kāi)的話題。
面試者-顏值型 李晉曄
妥妥的帥哥,加上高情商、高學(xué)歷,一定等于妥妥地面試成功。
當(dāng)被面試官問(wèn)及“顏值重要還是實(shí)力更重要?”時(shí),他的回答是:
“我覺(jué)得顏值這個(gè)東西,對(duì)于雇傭者來(lái)說(shuō)他的第一印象肯定是會(huì)加分的。
比如說(shuō)我要去招一個(gè)模特,那這樣的話,我可能會(huì)把這個(gè)百分比定在百分之五十左右,而如果我是招一個(gè)電子元件的設(shè)計(jì)工人這樣的話我可能只會(huì)把它定在一個(gè)百分之五左右。
而作為律師,我們其實(shí)是需要經(jīng)常地去見(jiàn)客戶的所以我覺(jué)得一個(gè)好的外觀,一個(gè)體面的形象可以幫助你在職業(yè)初期獲得更多的機(jī)會(huì)。
但是能決定你走的多遠(yuǎn),以及你的目標(biāo)能到多高還是取決于你本身的一個(gè)專業(yè)能力。
”
面試者-本科生 朱一瑄
也許是年齡的原因,多了一份難得的率真。
雖然大四在讀還沒(méi)有畢業(yè),和別人相比沒(méi)有過(guò)硬的履歷和經(jīng)歷,好的心態(tài)卻讓她看起來(lái)特別的自然放松。
整個(gè)面試給人的感覺(jué)就是“話癆”+辯論+敢提問(wèn)。
對(duì)于自己的興趣愛(ài)好侃侃而談,舉的例子表現(xiàn)出自己認(rèn)真對(duì)待事情,好學(xué)愛(ài)鉆研的一面。
面試者-真學(xué)霸 王驍
“我今年畢業(yè)于美國(guó)斯坦福大學(xué)法學(xué)院取得了法學(xué)碩士學(xué)位國(guó)際關(guān)系學(xué)院法律系,在畢業(yè)的時(shí)候,通過(guò)了國(guó)家司法考試和英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試,然后也獲得了北京市優(yōu)秀畢業(yè)生和校優(yōu)秀畢業(yè)論文獎(jiǎng)項(xiàng)。
被保送北京師范大學(xué)法學(xué)院,研一的時(shí)候代表北京師范大學(xué)參加了全國(guó)海洋法英文模擬法庭邀請(qǐng)賽最佳辯手,研二去澳大利亞新南威爾士大學(xué)一年交換學(xué)習(xí),研三獲得了英國(guó)牛津大學(xué)和美國(guó)斯坦福大學(xué)的錄取。
個(gè)人規(guī)劃是代表中國(guó)的國(guó)際法律師,覺(jué)得國(guó)際法律師是中國(guó)的另一艘航空母艦,愿意做其中的一位國(guó)際法律師。
”
這段自信但不傲慢的自我介紹里,包括了學(xué)歷背景和職業(yè)規(guī)劃,整個(gè)聽(tīng)完,除了感嘆一句“真學(xué)霸”之外,還記住了四個(gè)字:航空母艦。
面試者-爭(zhēng)議型 丁輝
這是一位集合了大量不利因素的面試者:
①裸辭
②非本專業(yè)
③為了“體面”而選擇律師
④面試者中年齡最大
⑤本科不優(yōu)秀
即使是自認(rèn)為“圓滿”回答了面試官的一系列問(wèn)題之后,也難逃面試官最終的靈魂發(fā)問(wèn):“你的簡(jiǎn)歷不如別人的漂亮,給我一個(gè)選擇你的理由?”
記憶最深刻的四個(gè)字是:背水一戰(zhàn)。
“不給自己留后路”在多數(shù)人看來(lái)或許是一種正確且合適的做法,但是面試官這,卻變成了“給自己也給對(duì)方壓力”的一種做法。
在這一期當(dāng)中,每一位面試者都有很多優(yōu)秀的地方。
他們知道自己需要面對(duì)什么樣的企業(yè),什么樣的人事,什么樣的崗位,會(huì)有什么樣的薪資待遇,競(jìng)爭(zhēng)多么激烈以及橫亙?cè)谘矍白畲蟮恼系K是什么……
面試中的言談舉止,舉手投足都讓我們切實(shí)感受到,哪怕再好的一副牌,面試環(huán)節(jié)的每一個(gè)細(xì)微之處都能直接影響到最終的結(jié)果。
那么,下面我們從節(jié)目中面試者的表現(xiàn)整理出一些可以參照的點(diǎn)子,希望能給你有所幫助:
01 自我介紹
自我介紹是整個(gè)面試的開(kāi)端,如果連自我介紹都磕磕巴巴、不自信、復(fù)述簡(jiǎn)歷、長(zhǎng)篇大論等等,便會(huì)讓面試官傾聽(tīng)欲望全無(wú)。
節(jié)目中李晉曄的面試表現(xiàn)可圈可點(diǎn),先簡(jiǎn)單介紹學(xué)歷背景和職位所需技能,再總結(jié)自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),最后升華主題—為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
所以,一個(gè)好的自我介紹應(yīng)該包括三方面:學(xué)業(yè)背景+實(shí)習(xí)經(jīng)歷/活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)+職業(yè)理想。
02 職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃可以說(shuō)是必問(wèn)問(wèn)題了,他既可以反映你對(duì)行業(yè)的熱愛(ài)程度,也可以側(cè)面看出你的理想抱負(fù)。
乖乖女賀鑫磊,在被問(wèn)到:
“為什么來(lái)【君合】面試?”
“為什么當(dāng)律師?”
“考公務(wù)員是為了自己想考還是父母要求?”
這位小姐姐回答可算是完美踩到雷點(diǎn)。
“不確定!”
“和父母意見(jiàn)相同!”
“并沒(méi)有做好準(zhǔn)備!”
而對(duì)比另一位叛逆生詹秋怡,則目標(biāo)清晰。
“就算違抗父母也要來(lái)法律行業(yè)!”
“就要當(dāng)律師,因?yàn)樘矚g了。
”
兩者一對(duì)比,明顯詹秋怡的“叛逆”更能引起面試官的好感。
所以,在回答職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)時(shí),我們時(shí)刻要記?。簾釔?ài)+能力適配+決心。
03 把握思路
有時(shí)面試官會(huì)突然問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題,你大多數(shù)是沒(méi)有準(zhǔn)備過(guò)的,那該怎么辦呢?
以李晉曄為例:在被問(wèn)到顏值與工作的聯(lián)系時(shí),首先肯定面試官提出的意見(jiàn),再說(shuō)對(duì)于顏值與能力,自己希望顏值占比少一點(diǎn)。
這樣順利表明自己對(duì)工作能力的看重,也活躍了氣氛。
時(shí)刻記?。翰灰樦嬖嚬偎悸纷?;時(shí)刻把面試官思路從問(wèn)題引到自己的優(yōu)點(diǎn)與能力上。
04 細(xì)節(jié)篇
俗話說(shuō):“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)。
”
注意細(xì)節(jié)具體可以表現(xiàn)在舉止,外貌,眼神,語(yǔ)調(diào),行為等方面。
就比如詹秋怡進(jìn)來(lái)關(guān)門(mén),小心翼翼并將背包放在門(mén)口,禮貌的先和面試官問(wèn)好。
而賀鑫磊進(jìn)來(lái)關(guān)門(mén),任由門(mén)自生自滅,導(dǎo)致了門(mén)在關(guān)上的時(shí)候發(fā)出來(lái)很大的聲響,然后表情慌張,直接坐下。
哪個(gè)印象會(huì)比較好一點(diǎn)呢?
在進(jìn)入面試間之后,一定要等到面試官示意你坐下再就座,入座時(shí),最好先用雙手將椅子拉后一點(diǎn)再坐下,面試過(guò)程中保持良好的坐姿,一般以坐滿椅子的三分之二為宜,不要蹺二郎腿,眼神不要飄忽不定,躲避面試官。
最后,想說(shuō):切記,并不只是你能力強(qiáng)就一定能收到Offer,面試的整個(gè)過(guò)程考察的除了能力還有個(gè)人儀態(tài)及素質(zhì),所以任何一個(gè)方面都不能忽視。
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