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發(fā)現(xiàn)簡歷沒什么內(nèi)容可寫，怎么破

有同學(xué)看了我前兩篇文章后，感到有點迷茫。

因為方法是掌握了，但糟糕的是真要開始寫簡歷了，卻發(fā)現(xiàn)自己沒什么內(nèi)容可寫。

大學(xué)三年，既沒擔(dān)任學(xué)生干部，也沒參加過任何比賽，更別提什么獲獎，寫起簡歷來真得有種“巧婦難為無米之炊”的趕腳。

如果你也屬于這種情況，那我真得要反問你一句了，“早知如此，何必當(dāng)初呢？”。

當(dāng)然對于已經(jīng)進入大學(xué)晚期的同學(xué)來說，指責(zé)已經(jīng)無濟于事，眼下就是如何幫助破局。

要說有方法嗎，其實也有。

下面我就跟大家分享一個“三步走”戰(zhàn)略和一些具體方法，幫助大家搞定這碗“無米之炊”。

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第一步：仔細(xì)走走來時路

大學(xué)前三年，哪怕你只是宿舍、教室、食堂三點一線，只要你是認(rèn)真完成學(xué)業(yè)，如果我們把過往經(jīng)歷仔細(xì)梳理一下的話，其實還是有一些內(nèi)容可以挖掘的。

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比如，課堂上的作業(yè)經(jīng)歷

大學(xué)里，很多課程老師都會要求做一些調(diào)研、沙盤、產(chǎn)品策劃甚至一些小項目等任務(wù)，只要你曾參與，并有一定的輸出成果（調(diào)研報告、產(chǎn)品原型、PPT方案），就可以寫成你的項目經(jīng)驗。

例如，有同學(xué)的課程作業(yè)是要開發(fā)一個微信小程序，那簡歷上你就可以這樣寫：

2019.9-2019.10?

開發(fā)某某小程序 ???團隊協(xié)作

主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型的設(shè)計，給具體的程序?qū)崿F(xiàn)提供模板，最終小程序投入學(xué)院官方使用。

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比如，寒暑假的社會實踐

大學(xué)生，一般都是要求參加寒暑假社會實踐的，有的也會安排專業(yè)實習(xí)，這些你都是需要參加的。

既然參加了，就可以選取與崗位相匹配的內(nèi)容寫在簡歷上。

例如，有同學(xué)參加“互聯(lián)網(wǎng)扶貧”的社會實踐，那簡歷上你就可以這樣寫：

2018.7-2018.8?

“互聯(lián)網(wǎng)扶貧”項目調(diào)研?

團隊協(xié)作

參與擬定調(diào)研主題，采訪調(diào)研50多家農(nóng)戶、撰寫調(diào)查報告，獲得某某媒體的報道。

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再比如，平時的志愿服務(wù)

一些同學(xué)可能對擔(dān)任學(xué)生干部、參加各類比賽不感興趣（當(dāng)然也有可能是不敢嘗試），而去做一些志愿服務(wù)，這些經(jīng)歷也是可以寫在簡歷上的（如果你真的沒其他內(nèi)容可寫的話），例如你可以這樣寫：

2018.9?

?進社區(qū)向老人宣傳防詐騙信息?

團隊協(xié)作

聯(lián)系社區(qū)，帶隊志愿者進入社區(qū)，組織簽到，發(fā)放100份問卷調(diào)查，形成意見反饋報告。

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第二步：及時走走當(dāng)下路

如果過去的作業(yè)或?qū)嵺`你覺得還不夠的話，那我們可以把目光聚焦在當(dāng)下，看看有什么內(nèi)容可寫：

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論文經(jīng)歷

準(zhǔn)畢業(yè)生們都是要求寫畢業(yè)論文的，那么，寫論文的過程其實就是一個很好的項目經(jīng)驗。

你研究的問題是什么，通過什么樣的分析，得出某某結(jié)論。

這篇論文的社會價值是什么，你的知識架構(gòu)和知識體系是如何深入的，等等。

從中既能讓HR看到你的研究能力、分析能力，又能稍微掩飾一下你本就平平的學(xué)習(xí)成績，也不必為抹掉哪門掛科的課程而發(fā)愁。

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“模擬”項目

如果你想應(yīng)聘市場類、運營類、分析類崗位，可以自己“模擬”一個項目。

例如，選擇2款有一定知名度的APP，撰寫競品分析報告，說清楚為什么做這件事，想解決什么問題，具體過程是怎樣的，得到什么結(jié)果、數(shù)據(jù)等等，也是一個不錯的經(jīng)歷。

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多到招聘會現(xiàn)場（當(dāng)然是疫情過后）

現(xiàn)實中，找工作是需要很多機緣巧合的（當(dāng)然自己的主觀能動性是最重要的），有時不一定完全靠簡歷。

之前有看到一個求職者的故事：他有一次去參加招聘會，在路上看到幾個人拎著很多宣傳材料、展架在爬樓，就停下來問這一行人是不是某單位，確認(rèn)后便說自己是專門來參加這家單位的宣講會，一邊說著一邊趕緊過去幫他們拿物資。

后來在面試時，幾位面試官對這個小伙子印象頗深，于是，同等條件下優(yōu)先考慮。

所以，發(fā)揮主觀能動性，多參加一些招聘會，早做準(zhǔn)備，遇到機會就牢牢抓住，幸福就會來敲門。

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第三步：精心準(zhǔn)備未來路

?過去和現(xiàn)在都考慮到了，你還需要考慮一下未來，可以闡述你對應(yīng)聘崗位相關(guān)知識技能的了解，也可以談?wù)勛约喝肼氈蟮墓ぷ饔媱潯?/p>

讓HR看到你對應(yīng)聘這個崗位所做的充足準(zhǔn)備和你的真情實意。

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精心準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)相關(guān)知識

如果你想應(yīng)聘某個崗位，就可以提前上企業(yè)官網(wǎng)了解他們的信息，包括企業(yè)發(fā)展歷程、公司重要活動、主要競爭對手等；也可以利用線上學(xué)習(xí)資源學(xué)習(xí)崗位最新知識，比如，為了應(yīng)聘某某公眾號運營崗位，就可以自學(xué)公眾號運營相關(guān)課程；還可以親自為這個崗位去做一些實際工作，比如，你要應(yīng)聘銷售，就可以通過各大電商，了解該公司產(chǎn)品的銷售價格，查閱客戶留言評論，或者去實地考察下，到超市問問售貨員銷售情況，再對比競爭對手的產(chǎn)品情況，做一份調(diào)研報告。

這樣，既有簡歷，又有精心制作的調(diào)研報告，會很加分的。

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談工作計劃，談你能付出

你可以寫自己入職后開展工作的規(guī)劃，讓HR了解你上任之后下一步的工作思路，看到你的誠意和潛力。

另外在簡歷中，如果實在沒有什么可以拼的，就寫上“能吃苦，愿意加班，適應(yīng)出差”，這個比“性格開朗、愛好廣泛”要靠譜多了。

總之，就是通過這些努力，讓你的印象分從及格提升到良好，爭取到后期面試機會。

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最后想給低年級的學(xué)生提一下醒：

1、以上的“三步走”戰(zhàn)略，更多地是補救性措施。

簡歷可以包裝，外表可以修飾，但內(nèi)在的氣質(zhì)、你的硬實力得靠自己一點一滴去積累去打磨。

2、簡歷的PK，不是大三大四的事情，而是從大一就開始了。

每一次的努力，都會在簡歷的某個角落里得以體現(xiàn)。

你不認(rèn)真學(xué)習(xí)、不參加活動、不參加比賽、不參加實踐實習(xí)，就不可能拿到獎項，不可能得到鍛煉，簡歷也就真得不好下筆。

即使你粉飾的很好得到面試機會，也很可能會由于素質(zhì)能力不夠硬而被企業(yè)拒之門外。

3、希望大家好好珍惜大學(xué)里的每一天，不要讓自己后悔！

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