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社會(huì)招聘個(gè)人表格簡歷，技術(shù)簡歷/面試這件事

傳統(tǒng)上，每年的金三銀四是社招跳槽的好時(shí)節(jié)，大部分公司年終獎(jiǎng)此時(shí)都已經(jīng)發(fā)了，流動(dòng)性比較好，招聘人頭數(shù) (HC) 放出來的往往也較多。

對(duì)于大部分普通人來說，準(zhǔn)備好簡歷和面試是第一步，面試結(jié)果的好壞與你前期的積累息息相關(guān)。

而要想拿到大廠的面試資格，簡歷自然是第一道關(guān)，一封好的簡歷有利于你從 HR 眼中脫穎而出，也有利于面試的順利展開。

下面聊聊自己從畢業(yè)到工作近四年來的找工作感悟。

自己從 2016 年 3 月畢業(yè)到現(xiàn)在已近四年，前后經(jīng)歷了四家公司，IBM(2016) ==> 銀科控股(2017~2019) ==> 餓了么(2019) ==> 字節(jié)跳動(dòng)(2019)，可以看到這四年的經(jīng)歷可以說是非?！肛S富」了。

當(dāng)然如果從另一個(gè)角度解讀，你也可以理解為這是職業(yè)生涯中一段比較失敗的經(jīng)歷，不斷在趕路似乎又沒找到出路。

廢話不多說，我們聊聊怎么更好地準(zhǔn)備社招和校招面試。

錘子簡歷模板分類

職位

客服簡歷模板編導(dǎo)簡歷模板編輯簡歷模板律師簡歷模板翻譯簡歷模板咨詢顧問簡歷模板電子商務(wù)簡歷模板市場營銷簡歷模板軟件測試簡歷模板UI/UX簡歷模板管理培訓(xùn)生簡歷模板外貿(mào)簡歷模板采購簡歷模板策劃簡歷模板護(hù)士簡歷模板建筑簡歷模板助理簡歷模板運(yùn)營簡歷模板產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板程序員簡歷模板銀行簡歷模板設(shè)計(jì)師簡歷模板人力資源簡歷模板財(cái)務(wù)簡歷模板銷售簡歷模板醫(yī)生簡歷模板教師簡歷模板會(huì)計(jì)簡歷模板

校招簡歷/面試準(zhǔn)備

回想自己 2016 年那會(huì)碩士畢業(yè)，簡歷真是一片空白，研究生階段在實(shí)驗(yàn)室里研究的都是無線網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和仿真，選修課選修了一些統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)和機(jī)器學(xué)習(xí)類的課程，算是對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)有了一些皮毛的理解。

可想而知，這樣的經(jīng)歷去找計(jì)算機(jī)類的工作簡歷上可以說是一片空白。

當(dāng)年實(shí)習(xí)投給七牛、愛奇藝等公司的簡歷都直接被當(dāng)垃圾忽略掉了... 如果覺得自己對(duì)計(jì)算機(jī)工程領(lǐng)域還算有興趣，根據(jù)我自己找工作的血淚史來看，可以做一些如下準(zhǔn)備：

找工作過兩三年或以上的學(xué)長/朋友了解下市場，看看公司到底需要什么樣的人，以及對(duì)應(yīng)崗位所需要的知識(shí)儲(chǔ)備。

在深入調(diào)研和多方了解后明確一個(gè)方向，多積累相關(guān)上下游知識(shí)點(diǎn)，不要廣撒網(wǎng)，以大多數(shù)人，尤其是跨專業(yè)找工作的人來說，精力是十分有限的。

簡歷中著重體現(xiàn)自己的貢獻(xiàn)和工作，以及和相關(guān)崗位的匹配度，對(duì)于技術(shù)簡歷照片一般是不需要的。

沒有計(jì)算機(jī)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷的可以去抱抱大腿混點(diǎn)項(xiàng)目比賽經(jīng)歷，也可以擴(kuò)大自己的知識(shí)面

形而下一點(diǎn)的實(shí)際操作建議就是：

復(fù)習(xí)下計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫，常見的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，組件選型的優(yōu)缺點(diǎn)分析。

字節(jié)跳動(dòng)面試幾乎必問基礎(chǔ)算法題，其實(shí)也可以認(rèn)為是常見的代碼題，一般不難。

熟悉你用的主力語言，不要搖擺不定，選定一種走下去，比如 C++/Java, 基礎(chǔ)的語言特性要十分熟悉，比如阿里幾乎必問 Java 語言細(xì)節(jié)和 JVM，騰訊相對(duì)喜歡問 C++ 多一些。

如果你實(shí)在沒有什么突出的項(xiàng)目經(jīng)歷，那就把基本功練好，可以是語言，算法，常見系統(tǒng)設(shè)計(jì)，常用中間件原理和源碼分析。

面試中能有兩三個(gè)亮點(diǎn)就能驚艷到面試官了。

對(duì)于一些知名公司如 Google/Facebook 等校招宣講會(huì)，建議一定要去現(xiàn)場感受下這些公司的工作氛圍，公司文化，面試流程等。

有些學(xué)長/學(xué)姐還會(huì)帶來一些對(duì)找工作有幫助的干貨。

現(xiàn)在讓我還印象深刻的是一名來自 Facebook 的小哥對(duì)寫簡歷的分享，下面總結(jié)濃縮一下。

怎樣寫好簡歷

簡歷應(yīng)該包含什么

個(gè)人信息

學(xué)校/學(xué)位/畢業(yè)時(shí)間(方便 HR 知道你何時(shí)畢業(yè)篩選簡歷)，GPA 最好能附上權(quán)重和高排名，不同的學(xué)校 GPA 總分不一樣

聯(lián)系電話/郵箱

GitHub/blog/linkedin

不需要照片

項(xiàng)目經(jīng)歷

有一定含金量的工業(yè)界經(jīng)歷（實(shí)習(xí)/全職/比賽）

一些有趣的項(xiàng)目，你能聊開的那種

自我簡介

簡要說明自己的優(yōu)點(diǎn)

技能點(diǎn)

下面講講什么樣的簡歷才是好簡歷，坦白說，簡歷上再多的文字修飾都比不上你真實(shí)的經(jīng)歷，你的思考和你的成長。

關(guān)注你做了什么，而不是羅列是什么

關(guān)注產(chǎn)出和價(jià)值，最好是能有數(shù)字和量化指標(biāo)衡量，給人感覺踏實(shí)靠譜

提供客觀數(shù)據(jù)，具體且簡短，多使用動(dòng)詞如『優(yōu)化』、『提高』等

關(guān)于如何才能寫出更好的技術(shù)簡歷，左耳朵耗子的專欄文章就寫的非常好，精煉。

具體可參考?程序員面試攻略：面試前的準(zhǔn)備[1]?由于是付費(fèi)專欄，你可以自行付費(fèi)，也可以選擇關(guān)注公眾號(hào)在后臺(tái)留言，我可以從極客專欄中分享給你免費(fèi)閱讀。

如果覺得左耳朵耗子的過于簡短，也可以去讀讀 Gayle 的大作《金領(lǐng)簡歷》 提到 Gayle, 不得不說她的另外一本神作《程序員面試金典》，國外已經(jīng)第六版了。

如何面試

如果你面試機(jī)會(huì)非常少，不妨多投投簡歷找些小公司練練手，或者做一些模擬面試。

我之前給一位學(xué)弟做過長達(dá)幾小時(shí)的模擬面試，在一些細(xì)節(jié)上稍微給了一些建議，他最后如愿拿到了字節(jié)跳動(dòng)的好工作機(jī)會(huì)。

總的來說，你需要在代碼面試（字節(jié)跳動(dòng)和國外公司面試中常有）中體現(xiàn)如下幾點(diǎn)：

和面試官溝通確認(rèn)問題，達(dá)成一致，有沒有哪方面的限制

如何思考并解決技術(shù)問題的，如果可能，也可以畫圖輔助分析

如何做工程上的權(quán)衡（時(shí)間/空間/效率），和面試官溝通復(fù)雜度分析

先讓代碼跑起來，并同時(shí)考慮邊界條件，再逐步迭代 Done is better than perfect

如果實(shí)在沒有思路，可以先說說自己見解，然后讓面試官給點(diǎn)提示

如何在面試中討論項(xiàng)目

context: 簡要描述項(xiàng)目背景，為什么要做，意義和影響何在。

讓面試官快速了解。

action: 你在這個(gè)項(xiàng)目中做了什么，貢獻(xiàn)是什么。

result: 項(xiàng)目的結(jié)果，失敗的項(xiàng)目也可以講，在這個(gè)項(xiàng)目中學(xué)到了什么，得到了什么樣的成長。

簡歷中提到的技術(shù)一定要熟悉，站在面試官的角度問自己會(huì)問自己什么問題。

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