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又到求職季,對于大學生而言,擁有一份優(yōu)秀的簡歷十分重要。
受疫情影響,根據(jù)BOSS直聘研究院研究數(shù)據(jù)顯示,2022年,回國尋找職業(yè)發(fā)展機會的海外應屆留學生規(guī)模較2019年同期激增了72.9%。
國內(nèi)應屆生求職競爭本就激烈,再加上海歸回國人數(shù)的暴增,競爭將會進入白熱化階段。
一份優(yōu)秀的簡歷就像一份有力的武器,幫助那些在求職道路上的同學披荊斬棘。
為了幫助同學們順利圓夢大廠,今天小編在這里給大家總結了一篇超級實用的簡歷干貨,快接好!
簡歷都包含哪些模塊?
對于那些項目經(jīng)歷豐富,實習經(jīng)歷豐富的同學們,我們首先講一講簡歷究竟有哪些模塊,以及各個模塊的大致占比,以一張A4紙為例,敲黑板敲黑板??!
1. 基本信息:
包括名字/電話/郵箱/個人正式職業(yè)大頭照
2. (15%左右)教育背景:
教育背景極其重要,信息中務必包含學校,學位以及專業(yè),還有學術成績 (&排名),如果有的話還可以包含海外交換經(jīng)歷,獎學金經(jīng)歷,以及相關課程(記得選分高的噢)
3. (50%左右)實習經(jīng)歷:
簡歷的重頭戲,每段經(jīng)歷應包括公司名稱,自己的崗位,實習地點,實習時間以及實習內(nèi)容和個人貢獻。
4. (25%左右)個人發(fā)展:
可以包括相關競賽獲獎經(jīng)歷/社團經(jīng)歷/學生會經(jīng)歷/志愿者經(jīng)歷等,信息應包括時間,主辦方/機構名稱,職位,具體經(jīng)歷過程與個人貢獻
5. (10%左右)其他信息:
可以包括專業(yè)證書/崗位相關技能/個人興趣愛好等
到這里,同學們應該已經(jīng)大致了解該怎么寫簡歷了,但先別急著下手,先看看對于經(jīng)歷豐富的那些同學寫簡歷的兩大常見的誤區(qū)是什么,以及我們正確的操作方式應該是怎樣的,從一開始就避免掉入坑里。
常見誤區(qū)與正確做法
誤區(qū)一:沒有重點
總認為簡歷篇幅越長越好,為了表現(xiàn)我有豐富的經(jīng)歷,會把每一段經(jīng)歷都寫上去...
正確方式應該是:匹配第一、切忌堆砌、重復關鍵詞。
一般來說,HR看簡歷不是看簡歷的長度或者經(jīng)歷的豐富程度,而是看簡歷和崗位的匹配程度。
HR部門會通過機器學習的方式匹配簡歷關鍵詞,來尋找和確認那個最為合適的候選人。
那么怎么樣才能提高簡歷匹配度呢?
首先非常關鍵的就是在申請前,認真閱讀崗位描述和崗位要求。
案例中是某互聯(lián)網(wǎng)大廠財務分析崗位招聘廣告 :
可以得出公司需要的人才的特質是:
最好有相關背景和經(jīng)歷;
有良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
會運用一定的數(shù)據(jù)分析工具;
溝通能力強、適應學習能力強;
英語能力強、具有出色領導力等。
在改簡歷的時候只需要選出那些特別典型的能夠體現(xiàn)這些特質的經(jīng)歷,并在經(jīng)歷表述中重復上述關鍵詞或關鍵詞同義詞。
要記住我們的簡歷是一個寸土寸金的地方,其他的經(jīng)歷如果不能體現(xiàn)上述特質,則屬于無關信息,放在簡歷上并不能為你助力,所以建議刪掉。
誤區(qū)二:表述太冗雜
每一段經(jīng)歷的敘述越長越好,這樣可以表現(xiàn)出我在這段經(jīng)歷中做了很多事情...
正確操作方式:動詞開頭,禁用人稱,量化成果,STAR法則,重復關鍵詞,切忌冗長。
同樣的,衡量一份簡歷中各個經(jīng)歷敘述的有效性肯定不是按照長度來評判,HR最關注的是在每一段敘述中你的工作具體做了什么,成果貢獻如何。
那么如何有效展示呢?
1. 禁用人稱,動詞開頭:
簡歷表述中不應該出現(xiàn)“我做了xxx”,而應該是直接用動詞開頭,比如“參與xxx;編寫xxx;協(xié)助xxx;核對xxx”。
2. 量化成果:
為了表現(xiàn)自己的貢獻,同學們要學會用數(shù)字和百分比量化自己的工作成果, 比如“整合了6篇行業(yè)研究報告;編寫了一份約2000字的行研報告;增長率提升10%”。
3. STAR法則:
首先描述工作的情景(Situation),其次提出任務的目標(Target),具體講到為達到目標所做的行動(Action),最后量化結果(Result)。
4. 長度:
建議每段經(jīng)歷2-5行,每一句話最好能控制在1-2行,這里可不是展示長難句的地方,一定要以最準確精煉的方式概括這段經(jīng)歷的成果與收獲。
5. 重復關鍵詞:
還是剛才那個例子,招聘廣告里有很清晰的崗位描述,有類似財務實習的同學們在寫簡歷經(jīng)歷的時候盡量靠近崗位描述中的關鍵詞,增強簡歷匹配度。
最后的最后,有幾點要提醒:
1、簡歷要重復潤色,及時補充新的經(jīng)歷,申請不同崗位的時候應及時調整,不推薦海投。
2、簡歷務必要真實,面試中的大部分內(nèi)容都在深挖你的簡歷,所有弄虛作假的經(jīng)歷都會被發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)作假的后果就是黑名單噢。
3、注意排版與格式,尤其是字體格式與標點符號,細心是一種很重要的品質。
4、格式:發(fā)送簡歷記住把word轉為pdf格式,防止亂碼。
看到這里,同學們是否有許多問號?
“STAR法則說著容易做起來難,到底怎么運用在我的簡歷描述上???”
?“這上面都只適用于經(jīng)歷豐富的那些同學,而我根本沒有這么多項目經(jīng)歷實習經(jīng)歷,那我的簡歷該怎么辦?”
“像我這種極其缺乏實習經(jīng)歷的人該怎么去更好地包裝簡歷讓它看上去充實呢?”
“去哪里找項目經(jīng)歷實習經(jīng)歷?。坎蝗晃业暮啔v真的沒東西寫。
”
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