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營銷管培生面試經(jīng)驗(成都) - 中國工商銀行
2022-06-08 15:00:25 | 校園招聘
面試過程:
12人一組進行無領導小組群面測試。
強制分組、分配立場,先進行5分鐘組內(nèi)發(fā)言,后選一名陳述匯報;兩組匯報完畢,開始辯論。
要求在5分鐘內(nèi)兩組達成共識,并從中選一名做最終陳述。
我所在的小組未能達成一致。
面試官問的面試題:
工商銀行的經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向:零售為王還是投資為王?請給出理由。
1.強制分組、分配立場。
每一人分發(fā)一張背景介紹,閱讀時間1分鐘,開始陳述個人觀點。
2.先進行5分鐘組內(nèi)發(fā)言,后選一名陳述匯報小組觀點。
3.兩組匯報完畢,開始辯論。
要求在5分鐘內(nèi)兩組達成共識,并從中選一名做最終陳述。
若不能達成共識則無最終陳述機會。
4.提問其中一名候選人,他最欣賞的一位候選人和理由。
無領導討論結(jié)束后,每人進行自我介紹3分鐘,包括內(nèi)容:
學歷、實習經(jīng)歷、填報崗位、是否接受調(diào)劑、能夠為工商銀行創(chuàng)造什么價值。
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l普通柜員面試經(jīng)驗(成都) - 中國工商銀行
2022-05-25 09:09:23
面試過程:
ZOOM上群面,一組6個人,一個考官,一個主持人(負責計算時間控制流程的)。
一開始根本沒讓自我介紹,直接說面試規(guī)則,給5個話題,三分鐘準備,開始一分鐘即興演講。
講完小組內(nèi)每個人自選對象進行1分鐘點評。
點評完面試結(jié)束。
面試官問的面試題:
本來以為要自我介紹,準備了一堆說辭,根本沒用上。
上來就直接給5個話題,三分鐘準備,開始一分鐘即興演講。
講完小組內(nèi)每個人自選對象進行1分鐘點評。
面試官全程嚴肅,但沒有做任何評價。
面試官問的面試題:
1.中文自我介紹 1分鐘,準備時間15秒
2.英文自我介紹 1分鐘,準備時間15秒
3.問答題:我的問題是介紹一部你喜歡的電影2分鐘,準備時間30秒
祝大家好運!
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金融產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(西安) - 中國工商銀行
2022-03-04 09:01:01 | 校園招聘
面試過程:
最開始是是在西安交大開宣講會,每個人領一個號碼牌,宣講會之后按照號碼牌入場,就在宣講會現(xiàn)場進行一面,簡單的聞了一下情況,基本上符合的就進二面;
過了有半個多月通知二面,在工商銀行大樓進行,12個人,分兩組,每組一個問題進行討論,面試官全程不參與,這里沒什么技巧,就是群面那些東西,通用的;
一個禮拜后通知三面,三面等的時間好像比較長,三面就是hr面,主要是看你個人履歷,(這個時候才開始刷簡歷),我由于本科不是985,所以又安排了一個和部門經(jīng)理的單面,他主要跟我說的是,你的學歷不好,可能應聘不上產(chǎn)品經(jīng)理,那讓你從基本的柜臺專員做起行不行;(到這一步,說明三面的HR面沒有過,但是他們招打工的);三面通過的會有四面,我沒過,所以沒有,但是過兩天后顯示三面通過,就是柜臺專員的崗位是能錄取的,所以給我安排了筆試,筆試在一個月后;筆試就是行測,英語,網(wǎng)上可以搜到;之后等了將近兩個月才出結(jié)果,掛了,估計是筆試沒做好;
面試官問的面試題:
HR面,你的背景,你所做的產(chǎn)品設計對你的工作崗位有什么影響;
能不能接受調(diào)劑;
基本上沒有過單面也沒有過復雜的面試問題,HR面和一面都是在介紹自己的情況,二面解決問題;
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客服經(jīng)理面試經(jīng)驗(鄭州) - 中國工商銀行
2019-12-12 09:02:03
面試過程:
工商銀行面試經(jīng)驗
三個步驟 辯論賽 2分鐘即興演講 20分鐘網(wǎng)上做題
辯論賽10人分成兩組紅藍雙方,小組內(nèi)分配辯論身份,自己可以就自己的專長選擇自己的位置。
(應該多多歷練自己這種即興的邏輯思維能力和表達能力,肚子里有一定的內(nèi)容和例子充實你的觀點。
一定不要亂,組織好語言,莫緊張,放松,微笑,禮貌,別人講話時微笑面對表示禮貌,不必非要整的很激烈)
20分鐘在線答題,關于行測的,語言理解和算數(shù)。
(結(jié)合公務員考試,把握好時間)
結(jié)合國家戰(zhàn)略和習近平總書記的話
面試官問的面試題:
小豬佩奇的影響。
2分鐘即興演講,現(xiàn)場抽一個題目主題,開始演講。
(提高自己的邏輯思維能力,和快速組織語言的能力,儀表儀態(tài),坐姿,手的位置,微笑)
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專業(yè)英才計劃面試經(jīng)驗(山東) - 中國工商銀行
2019-12-05 22:45:29 | 校園招聘
面試過程:
通過校園招聘網(wǎng)申參加筆試得到面試資格,13號通知22號下午面試,首先是20個人左右一組,進入無領導小組討論,三個面試官,一個案例5分鐘準備,1分鐘個人陳述,接下來20分鐘小組討論,推選一名總結(jié)陳述人,三分鐘發(fā)言。
二面是單面,輪流進去,三位面試官問問題,本來感覺面試官對我不是很感興趣,但是最后通知我去差額體檢了,然后體檢也過了,讓我12月9日去簽約,考慮到自己想去青島,還是準備放棄這個offer了。
面試官問的面試題:
由于我是湖北人,在新疆上的學,要去山東工作,所以就問我原因,我說是為了對象去山東,然后問了我對做柜員的看法,我說我報銀行就是已經(jīng)了解到銀行的基礎性工作,柜臺、營銷,所以自己是接受的,然后問我報的什么崗位,我說是專業(yè)英才計劃。
大致就這么些問題,所以感覺面試官對我不太感興趣,沒想到面試過了。
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專業(yè)英才崗面試經(jīng)驗(北京) - 中國工商銀行北京分行
2019-11-29 09:26:20 | 校園招聘
面試過程:
面試形式包括 無領導小組討論、半結(jié)構化面試 共計時長1小時:
1.無領導小組面試:共8人,分為兩小組,每組4人。
(1)5分鐘閱讀材料(8人的材料相同),材料講述工行的一項新服務,該服務為老年人手機支付提供幫助,形式是將老年人賬號與年輕人賬號綁定,有一系列特點,使支付便捷、安全,要求設計推廣方案;
(2)8個人每人2分鐘陳述觀點;
(3)20分鐘 分小組討論,每組4人;
(4)兩個小組各派一名組員總結(jié)陳詞;
(5)兩個小組互相評價成果(每人都要發(fā)言);
(6)8人合并為一組,一起討論方案,并匯總出一個最終方案;
(7)派一人總結(jié)陳詞。
2.半結(jié)構化面試
8個人依次被提問簡歷問題。
面試官問的面試題:
1、實習中信用評級工作內(nèi)容有哪些,是否分析數(shù)據(jù),評級過那些客戶;
2、實踐活動中主要負責的工作,取得什么成果,遇到最大的困難是什么,如何解決;
3、理想中的工作是什么樣的;
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