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錘子簡歷的讀者可能記得,之前在文章中聊到一個數(shù)學系的同學,挺讓我感慨的。
她父母當年一直想讓她報考類似統(tǒng)計局之類的鐵飯碗崗位。
確實,不少同專業(yè)女生都傾向這類選擇。
女生么,而且讀數(shù)學系,用她的話說,很多人都不知道能做什么。
她跳槽了3、4次,后來進入一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)挖掘小組。
也就幾年時間,她月薪漲到2萬多。
而她班上幾個在統(tǒng)計局上班的同學,至今月薪7千來塊。
大家轉過頭,紛紛說她運氣好,這工作剛好踩在風口上了。
But,這僅僅是運氣好的原因嗎?
我經(jīng)常在公眾號上說,混職場的人,有空最好多去招聘網(wǎng)站上看看。
因為上面的信息量,真是太。
大。
了。
哪怕你不是去找工作,也很容易從崗位的需求量變化、平均薪酬、職能要求中看出一些趨勢苗頭。
比如近幾年熱門的數(shù)據(jù)分析。
前陣子,我一個做大數(shù)據(jù)開發(fā)的學弟說:
“我們公司內(nèi)部開了數(shù)據(jù)信息分析課,結果一堆商務、運營、甚至行政人員跑去聽,回來還問了我不少問題,搞得我有點兒危機感啊。
”
聽得我這枚老阿姨瑟瑟發(fā)抖。
為什么現(xiàn)在人們對數(shù)據(jù)分析,突然感興趣了?
數(shù)據(jù)分析,崗位缺口大,就業(yè)薪資高
從我們熟悉的獵聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看,2019年全國大數(shù)據(jù)人才需求是2015年的12倍!這也將成為現(xiàn)在及未來職業(yè)發(fā)展的一個重要方向。
對于要具備數(shù)據(jù)分析能力的人才,企業(yè)也愿意開出讓人羨慕的薪資。
同樣一份來自獵聘的數(shù)據(jù)顯示,數(shù)據(jù)分析人才的平均薪資可達22,322元。
數(shù)據(jù)分析能力是職場必備技能
近50%的崗位需要具備「數(shù)據(jù)分析」能力,現(xiàn)在幾乎大多數(shù)熱門崗位都會在招聘JD中,給出“具備數(shù)據(jù)分析能力”這樣的招聘條件。
從銷售、市場,到運營、產(chǎn)品經(jīng)理、用戶研究等,都試圖從各種繁雜數(shù)據(jù)中看出點門道,獲得對市場、產(chǎn)品、消費者等方面的洞見。
毫無疑問,數(shù)據(jù)分析能力已經(jīng)成為目前最有潛力,最有"錢"途的能力之一!
但國內(nèi)高校缺乏對數(shù)據(jù)分析人才的培養(yǎng),數(shù)據(jù)分析相關專業(yè)非常少,并且課堂中的知識很難真正能應用到實際。
所以從去年10月份開始,我們就和騰訊教育開始密謀,可能影響百萬青年人未來職業(yè)選擇的事情!
我們聯(lián)手騰訊教育,邀請了擁有騰訊在職11年數(shù)據(jù)領域經(jīng)驗的大數(shù)據(jù)領域?qū)<?,共同打造推出這個“最適合大學生和職場新人”為期5天的「商業(yè)數(shù)據(jù)分析5天訓練營」,我們希望通過這個訓練營,能帶領更多沒有專業(yè)優(yōu)勢的同學入門數(shù)據(jù)分析,讓你們未來的職業(yè)發(fā)展有一個更有“錢”途的選擇!
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當然,能獲得學員們?nèi)绱烁哔|(zhì)量的好評和反饋,來源于這門數(shù)據(jù)分析課程的硬核質(zhì)量以及精細化的班級服務。
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