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做簡(jiǎn)歷千萬(wàn)別再硬套模板了，這4步輕松制作專屬簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷，作為面向企業(yè)的第 1 次自我介紹，是從萬(wàn)千競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中脫穎而出的第 1 步。

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在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，可能有很多求職者都是下載一份模板，套用自己的信息。

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但是，將每個(gè)人特有的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，生硬地套用在已設(shè)計(jì)好的模板內(nèi)容上，并不能把自己最出彩的內(nèi)容，第一時(shí)間呈現(xiàn)給面試官。

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同時(shí)，有些簡(jiǎn)歷的視覺(jué)設(shè)計(jì)，要么用力過(guò)猛、效果夸張，要么整個(gè)頁(yè)面平淡無(wú)奇、沒(méi)有重點(diǎn)，讓面試官看得頭疼。

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如果一份簡(jiǎn)歷，是讓面試官去費(fèi)力尋找線索，卻無(wú)法引導(dǎo)和告訴他，你才是最適合這個(gè)崗位的，那就不是一份合格的簡(jiǎn)歷。

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我之前參加了秋葉 PPT 第三期王牌 P 計(jì)劃活動(dòng)，其中特意布置了一份簡(jiǎn)歷作業(yè)，要求完成一套單頁(yè) A4 個(gè)人簡(jiǎn)歷。

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話不多說(shuō)，先看我的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)效果！

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如果同學(xué)們喜歡這套簡(jiǎn)歷，可去文末領(lǐng)取源文件。

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但大蝦想說(shuō)的是：「只要得到一套優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板，就萬(wàn)事大吉了嗎？」

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「并不是。

」

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每個(gè)人的信息和經(jīng)歷并不一致，生硬地套用，并不能取得理想的效果，尤其是針對(duì)不同的公司和崗位，需要設(shè)計(jì)的文案內(nèi)容和簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)并不一致。

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今天，大蝦就帶大家用四步法，搞定個(gè)人簡(jiǎn)歷的修改與制作！

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以下是這份簡(jiǎn)歷制作的任務(wù)要求，以及個(gè)人信息：

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大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板范文

應(yīng)屆生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

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1、知彼，了解公司需求

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最能打動(dòng)面試官的，是「你與崗位很合適」。

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面對(duì)眾多競(jìng)爭(zhēng)者，如何凸顯自己的專業(yè)能力，告訴公司，你是最適合的那一個(gè)人呢？

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先勝而后求戰(zhàn)，花時(shí)間好好了解一下未來(lái)的工作單位吧：

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▲ 公司要求重點(diǎn)分析

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通過(guò)分析職位要求和工作內(nèi)容，得到 4 個(gè)關(guān)鍵信息：

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? 運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)把控能力，項(xiàng)目編制經(jīng)驗(yàn)——進(jìn)度，是建筑公司的利潤(rùn)關(guān)鍵；

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? 安全管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目創(chuàng)新能力——安全，是建筑公司的生命線；

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? 溝通組織協(xié)調(diào)能力——溝通能力，是多項(xiàng)目齊同并進(jìn)工作內(nèi)容的關(guān)鍵要求；

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? 創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力——員工卓越進(jìn)步的不竭動(dòng)力。

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2、知己，重組個(gè)人能力

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▋刪減非重要個(gè)人信息和實(shí)習(xí)經(jīng)歷

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比如，在學(xué)院和學(xué)校擔(dān)任的一些具體職務(wù)，沒(méi)有必要詳細(xì)寫出。

留出空間，重點(diǎn)突出關(guān)鍵成績(jī)。

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通過(guò)了英語(yǔ) 6 級(jí)之后，4 級(jí)就沒(méi)有必要重復(fù)。

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普通話等級(jí)和計(jì)算機(jī)證書，這些普遍化的證書，如果成績(jī)不是特別突出，也沒(méi)有必要一一羅列。

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根據(jù)第 1 步對(duì)公司需求的分析，對(duì)刪減后的個(gè)人能力進(jìn)行重組。

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經(jīng)歷不能簡(jiǎn)單羅列，更不能老太太裹腳布，寫得又臭又長(zhǎng)。

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要按個(gè)人經(jīng)歷與公司要求的匹配程度，模塊化排列，并提煉出每個(gè)模塊的主標(biāo)題或者成績(jī)關(guān)鍵詞。

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3、求勝，設(shè)計(jì)初稿框架

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好鋼用在刀刃上，最有用的核心內(nèi)容，要放到最顯眼的位置。

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按照視覺(jué)閱讀習(xí)慣：將個(gè)人經(jīng)歷模塊，放在左上核心閱讀部位、將學(xué)校及獲獎(jiǎng)模塊，放在右上次級(jí)閱讀部位。

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最后是技能特長(zhǎng)與其他信息：

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像這樣來(lái)搭配信息，是不是更符合閱讀習(xí)慣，又不顯得過(guò)于單調(diào)普通呢？

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4、求戰(zhàn)，文字填充與可視化

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完成基本框架之后，就可以動(dòng)手開始設(shè)計(jì)一份全新的簡(jiǎn)歷啦。

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在實(shí)踐經(jīng)歷部分，用數(shù)字 1-2-3-4 做視覺(jué)引導(dǎo)，讓面試官輕松 get 重點(diǎn)。

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將優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、辦公技能等非重要部分，進(jìn)行可視化設(shè)計(jì)，減輕面試官閱讀壓力。

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整體框架搭配完，每一部分的內(nèi)容設(shè)計(jì)好后，一份專屬的個(gè)人簡(jiǎn)歷就完成啦。

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這樣一份重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)潔大方的簡(jiǎn)歷，面試官怎么忍心拒絕呢？

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5、案例延伸

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簡(jiǎn)歷無(wú)最優(yōu)，只有最合適。

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每一份簡(jiǎn)歷都應(yīng)該針對(duì)不同公司和崗位，進(jìn)行不同的設(shè)計(jì)。

只要學(xué)會(huì)簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)四步法，就可以按照自己的實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)計(jì)。

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如果你是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，名校畢業(yè)，那就應(yīng)該把學(xué)校和成績(jī)寫在重點(diǎn)位置。

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把教育背景和實(shí)踐經(jīng)歷放在右側(cè)主視覺(jué)區(qū)域，讓面試官一眼看到。

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把非重要信息組合羅列在左側(cè)，做一個(gè)信息合集，還可以針對(duì)公司的特點(diǎn)，加入一些行業(yè)元素（塔吊）和行業(yè)的色彩（墨綠色）。

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錘子簡(jiǎn)歷模板

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總結(jié)

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簡(jiǎn)歷的內(nèi)容與視覺(jué)設(shè)計(jì)并無(wú)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)：合適的才是最好的，但務(wù)必要讓自己的能力，最大程度匹配公司的崗位要求。

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本文總結(jié)了簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)四步法：了解公司需求-重組個(gè)人能力-設(shè)計(jì)初稿框架-文字填充與可視化。

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力求知己知彼，先求勝而后求戰(zhàn)。

一起完成一份完美的簡(jiǎn)歷，給自己 2022 年的求職路開個(gè)好頭吧！

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