久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

為什么我投了這么多內(nèi)推，都沒(méi)有回音？

秋招最受關(guān)注之一的絕對(duì)是——“內(nèi)推”！

不停去刷消息、“騷擾”學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐、“騷擾”朋友圈，只是為了一個(gè)內(nèi)推名額。

但是到頭來(lái)，可能連內(nèi)推是什么、拿了內(nèi)推到底有什么好處、沒(méi)爭(zhēng)取到怎么辦都不知道。

努力投了這么多，過(guò)了好久都沒(méi)有回音，真的懷疑自己找了假內(nèi)推。

這篇文章我們就為大家深度剖析一下“內(nèi)推”這個(gè)東西，并告訴大家怎么去準(zhǔn)備內(nèi)推提高成功率。

不要因?yàn)榉噶瞬槐匾腻e(cuò)誤，就浪費(fèi)了一次求職的好機(jī)會(huì)~

校招求職系列之：內(nèi)推 11 問(wèn) ?

1/“內(nèi)推就是走后門嗎？”

不是。

內(nèi)推是現(xiàn)在一種比較新穎的招聘方式，即通過(guò)企業(yè)內(nèi)部員工將自己的簡(jiǎn)歷直接推薦給公司，內(nèi)推和網(wǎng)申都是公平競(jìng)爭(zhēng)。

拿了內(nèi)推名額，等于穿了復(fù)活甲。

你比正常網(wǎng)申多了一次投遞簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)，即使內(nèi)推失敗了，也能及時(shí)改進(jìn)，再次網(wǎng)申。

2/“網(wǎng)上到處可看內(nèi)推名額，對(duì)于內(nèi)推泛濫的情況，是否證明現(xiàn)在內(nèi)推不夠重要？”

很重要??！

現(xiàn)在內(nèi)推信息、渠道這么多，是因?yàn)槠髽I(yè)把內(nèi)推福利當(dāng)做品牌曝光的一種手段，捕獲更多人才。

同時(shí)各公開(kāi)渠道（比如求職公眾號(hào)）作為連接應(yīng)屆生和內(nèi)推人的橋梁，自然會(huì)為應(yīng)屆生們爭(zhēng)取更多的內(nèi)推名額，才會(huì)導(dǎo)致看起來(lái)隨處可見(jiàn)內(nèi)推消息。

盡管如此，依然需要重視內(nèi)推：內(nèi)推成功相當(dāng)于多了一次投遞簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)——多拿一張抽獎(jiǎng)彩票的事，有什么理由不去嘗試？

3/“沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的小白能獲得內(nèi)推名額嗎？”

機(jī)會(huì)有，但概率小。

內(nèi)推其實(shí)和網(wǎng)申一樣，也要對(duì)你的“實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”這一塊做考核。

連實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，就先別考慮“能不能”，應(yīng)該想想“怎么能”。

成功率不高，就應(yīng)該沉下心，篩選自身其它的亮點(diǎn)，比如是否有社團(tuán)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、大賽獲獎(jiǎng)等等。

如果實(shí)在沒(méi)有可彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的優(yōu)點(diǎn)，那就及時(shí)找實(shí)習(xí)工作，從零開(kāi)始做起。

4/“通過(guò)內(nèi)推后的筆面試流程，會(huì)比統(tǒng)一校招更簡(jiǎn)單嗎？”

內(nèi)推后的流程由各個(gè)公司自己規(guī)定：

1. 有的公司不會(huì)簡(jiǎn)化流程，比如騰訊就只是在簡(jiǎn)歷上打了個(gè)標(biāo)記；

2. 有的則會(huì)比統(tǒng)一校招更簡(jiǎn)單些：

直通筆試的內(nèi)推，后續(xù)大部分會(huì)省去群面；直通面試的內(nèi)推，后續(xù)可能不僅不用群面，甚至連一面二面都可能省去。

5/“通過(guò)內(nèi)推后的筆面試要求，是否比統(tǒng)一校招的要求寬松呢？

不會(huì)的。

始終要記住，企業(yè)推廣內(nèi)推的核心目的就是招到優(yōu)秀的人才，絕對(duì)不是給能力不足的人做慈善。

招聘要求和正常網(wǎng)申都是一致的；如果企業(yè)將內(nèi)推部分獨(dú)立開(kāi)來(lái)面試，甚至可能會(huì)更嚴(yán)格（畢竟內(nèi)推面試的人更少，時(shí)間也更充裕，當(dāng)然要好好“拷問(wèn)”一下啦~）！

6/“獲得內(nèi)推的渠道有哪些？”

現(xiàn)有的內(nèi)推渠道主要有以下幾個(gè)：

1. 找學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐：多去勾搭學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，問(wèn)他們有沒(méi)有內(nèi)推資源，有禮貌能力好他們一定愿意幫助你們的~

2. 內(nèi)部員工的知乎、個(gè)人微博等：去各種大公司員工的知乎回答、個(gè)人微博下晃悠，把他們當(dāng)成你要追求的對(duì)象，時(shí)不時(shí)以優(yōu)秀、有誠(chéng)意的姿態(tài)出現(xiàn)在他們面前，吸引他們的注意力；

3. 各求職公眾號(hào)（比如我們白熊哈哈）、應(yīng)屆生論壇、各大學(xué)校官網(wǎng)等公開(kāi)渠道：這些地方的內(nèi)推消息一般比較及時(shí)也很全，是拿內(nèi)推信息的好地方~

7/“對(duì)于不同渠道的內(nèi)推人選，企業(yè)是否會(huì)區(qū)別對(duì)待？”

在決定是否錄用時(shí)不會(huì)區(qū)別對(duì)待，無(wú)論是內(nèi)部員工直推、還是公開(kāi)渠道與企業(yè)合作，企業(yè)對(duì)被內(nèi)推人的態(tài)度都只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)——是否優(yōu)秀。

8/“網(wǎng)上付費(fèi)的內(nèi)推名額靠譜嗎？和免費(fèi)的內(nèi)推名額有什么區(qū)別？”

是否靠譜，未知。

如果付費(fèi)內(nèi)推是真的，那就和免費(fèi)內(nèi)推沒(méi)區(qū)別。

企業(yè)內(nèi)部絕對(duì)禁止販賣內(nèi)推名額。

你花大價(jià)錢買的內(nèi)推，就像買黃牛票，很有可能最后就打水漂。

不能說(shuō)全都是假的，只是你要慎重對(duì)待。

9/“在尋找內(nèi)推渠道前，我需要做什么準(zhǔn)備？”

??內(nèi)推的第一關(guān)，依舊是簡(jiǎn)歷！

具體怎樣分析公司需求、將自己的經(jīng)歷與需求匹配完善簡(jiǎn)歷。

10/“內(nèi)推時(shí)，同學(xué)們最容易犯的錯(cuò)誤有哪些？”

1. 內(nèi)推前：很多同學(xué)沒(méi)有做好準(zhǔn)備就開(kāi)始申請(qǐng)內(nèi)推，或者覺(jué)得內(nèi)推要求會(huì)更寬松就不用心對(duì)待，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷各種出錯(cuò)。

這樣只會(huì)白白浪費(fèi)了內(nèi)推機(jī)會(huì)，放到網(wǎng)申也不會(huì)過(guò)的。

白熊也做內(nèi)推，經(jīng)常收到連公司名都沒(méi)改的海投簡(jiǎn)歷、錯(cuò)別字、經(jīng)歷描寫(xiě)很隨意等不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，這讓我們說(shuō)什么好。

2. 內(nèi)推后：筆面試的要求是和網(wǎng)申一樣的，競(jìng)爭(zhēng)大要求嚴(yán)格，每一環(huán)節(jié)都要認(rèn)真做準(zhǔn)備。

如果覺(jué)得拿到內(nèi)推就萬(wàn)事大吉放松警惕不好好準(zhǔn)備，那就只能春招見(jiàn)了；

3. 及時(shí)跟進(jìn)：不管是內(nèi)推前還是后，都要跟進(jìn)內(nèi)推進(jìn)度。

內(nèi)推不像網(wǎng)申一樣每個(gè)流程都會(huì)在官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

不要因沒(méi)及時(shí)看到企業(yè)發(fā)來(lái)的消息而錯(cuò)過(guò)筆面試哦（一般是通過(guò)郵件或短信通知，如果半個(gè)月還沒(méi)收到通知，那就是落選啦，趕緊準(zhǔn)備網(wǎng)申吧~）！

11/“為什么我投了這么多內(nèi)推，一個(gè)都沒(méi)進(jìn)？”

如果是簡(jiǎn)歷寫(xiě)得很好卻依舊沒(méi)通過(guò)，那只能是因?yàn)椤獌?yōu)秀的人太多、競(jìng)爭(zhēng)壓力太大。

企業(yè)給白熊或者其它公眾號(hào)內(nèi)推的權(quán)利一般有兩種：決定權(quán)或篩選權(quán)。

每種的競(jìng)爭(zhēng)壓力都不一樣。

1. 如果內(nèi)推人給了我們決定的權(quán)利，求職者的競(jìng)爭(zhēng)壓力就小很多，我們覺(jué)得你OK，你就可以直接進(jìn)入后續(xù)內(nèi)推流程；

2. 如果只是給了我們篩選權(quán)，我們把覺(jué)得不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷給HR，HR會(huì)再篩一次。

這樣你就要和其它不同渠道的各種優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)，被埋沒(méi)的可能性就更大。

給大家的建議是：

內(nèi)推沒(méi)有成功，不是你不夠優(yōu)秀，而是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)壓力真的太大了~??

希望大家能保持一個(gè)平和的心態(tài)看待內(nèi)推。

內(nèi)推失敗后，網(wǎng)申時(shí)多投幾個(gè)公司，肯定能獲得心儀的offer的~

- END -

文 | 豆豆

圖 | 電視劇《馬男波杰克》

內(nèi)容來(lái)源公眾號(hào)：白熊求職，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

錘子簡(jiǎn)歷模板范文，一鍵導(dǎo)入簡(jiǎn)歷模板內(nèi)容

錘子簡(jiǎn)歷?簡(jiǎn)歷?模板分類

職位

客服簡(jiǎn)歷模板編導(dǎo)簡(jiǎn)歷模板編輯簡(jiǎn)歷模板律師簡(jiǎn)歷模板翻譯簡(jiǎn)歷模板咨詢顧問(wèn)簡(jiǎn)歷模板電子商務(wù)簡(jiǎn)歷模板市場(chǎng)營(yíng)銷簡(jiǎn)歷模板軟件測(cè)試簡(jiǎn)歷模板UI/UX簡(jiǎn)歷模板管理培訓(xùn)生簡(jiǎn)歷模板外貿(mào)簡(jiǎn)歷模板采購(gòu)簡(jiǎn)歷模板策劃簡(jiǎn)歷模板護(hù)士簡(jiǎn)歷模板建筑簡(jiǎn)歷模板助理簡(jiǎn)歷模板運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)歷模板產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板程序員簡(jiǎn)歷模板銀行簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板人力資源簡(jiǎn)歷模板財(cái)務(wù)簡(jiǎn)歷模板銷售簡(jiǎn)歷模板醫(yī)生簡(jiǎn)歷模板教師簡(jiǎn)歷模板會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷模板