久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

簡歷優(yōu)化技巧，個人簡歷怎么優(yōu)化修改？

今天分享的是簡歷優(yōu)化的技巧，個人簡歷要怎么優(yōu)化修改呢？

整理了如何制作簡歷的5個問答：

Q：我想知道工作經(jīng)歷無法量化，或者本身工作經(jīng)驗(yàn)沒有很出彩，該如何寫出讓人感覺很厲害的樣子

A：沒有一個崗位是沒有辦法量化的。

我們所有的崗位設(shè)置都是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化而服務(wù)的，企業(yè)不是公益組織不是慈善機(jī)構(gòu)。

所有的工作結(jié)果都可以從這四個方面量化，即：增加收益，降低風(fēng)險，節(jié)約成本，提高效率。

如果說像助理這個類型的工作如何量化？可以寫通過你的哪些工作給部門增加了多少收益降低了多少風(fēng)險等等，要看你所屬的部門是什么類型的。

工作經(jīng)驗(yàn)不出彩有一種呈現(xiàn)方式：通過做什么樣的事情，你掌握了哪些能力。

工作經(jīng)驗(yàn)只是告訴別人說你做了什么，那并不代表你學(xué)會了，并不代表你就能夠做得好。

所以，一定要去呈現(xiàn)你一個結(jié)果：你的業(yè)績怎么樣，或者你從里面掌握了什么樣的能力。

你具備了這個能力，你做下一份工作，你這個能力也是可以帶走的。

Q：如果想轉(zhuǎn)行，應(yīng)該如何去修改簡歷？

A：這個問題真的是一個高頻問題，每一期的學(xué)員都會問到這個問題。

在寫簡歷的過程當(dāng)中，最難的就是這種想要轉(zhuǎn)行應(yīng)該怎么樣去呈現(xiàn)簡歷。

為什么會難呢，因?yàn)槟阋D(zhuǎn)行，那你原有的這些工作內(nèi)容你呈現(xiàn)的再好，也是跟你要轉(zhuǎn)行的那個方向不一致，所以就會變成不知道該怎么去取舍。

我們在課程里面有提到一個字，就是舍，我們一定要敢于舍。

因?yàn)槟阆胍D(zhuǎn)行，那說明你是對現(xiàn)在的這份工作不感興趣，或者你覺得不擅長。

所以要如何去呈現(xiàn)呢？你可以去體現(xiàn)你做的這些事情讓你具備了什么樣的能力。

還有通過呈現(xiàn)業(yè)績?nèi)フf明你具備這樣的能力，一定是從可以轉(zhuǎn)移的能力上面去呈現(xiàn)，整個簡歷都是圍繞著你想要去轉(zhuǎn)行的那個方向去打造。

敢于把跟求職意向無關(guān)的內(nèi)容舍去。

還有一個小技巧就是可以好好利用一下自我評價這個模塊，突出你想要轉(zhuǎn)行的意愿和所具備的能力。

Q：想應(yīng)聘的崗位自己經(jīng)驗(yàn)較少，如何寫簡歷更能獲得更多的面試機(jī)會？

A：工作經(jīng)驗(yàn)少，客觀上來講是確實(shí)是不占有優(yōu)勢，我們只能是說在這么少的一個經(jīng)驗(yàn)上，怎么會讓簡歷更加的突出一點(diǎn)？可以按照我們課程里面提到的通過“段、舍、理”的方法把工作經(jīng)驗(yàn)呈現(xiàn)出來。

工作經(jīng)歷就算再少，也可以提煉出三到五點(diǎn)工作職責(zé)，在這三到五點(diǎn)的職責(zé)下面再詳細(xì)描述具體的工作內(nèi)容，然后再以業(yè)績來呈現(xiàn)結(jié)果，最后再做一個自我評價。

這么呈現(xiàn)看起來不會很單薄。

在自我評價這個模塊，圍繞你想求職的方向去體現(xiàn)你的能力和意愿度，比如你業(yè)余時間做了什么學(xué)了什么（跟求職意向相關(guān)的內(nèi)容）。

企業(yè)招人有三個指標(biāo)，一個是知識，一個是技能，一個是意愿。

這三者大家會覺得最重要的哪個？是意愿，所以如果說我們在知識和技能這一塊上缺的話，我們可以通過表達(dá)我們的意愿來去增加我們求職的機(jī)會，去增加我們獲得面試的機(jī)會。

Q：想知道如果做銷售想換成總助行業(yè)，需要如何更好的修改簡歷，并且需要提前準(zhǔn)備些什么。

才能獲得更好的面試機(jī)會和談判薪資。

A：從可以轉(zhuǎn)移的能力上面去呈現(xiàn)。

也要具體看你想轉(zhuǎn)的這個總助的招聘要求，總助這個崗位在不同的公司，職責(zé)差異還蠻大的。

你可以看一下你想要去轉(zhuǎn)的總助的職責(zé)是什么、需要具備什么樣的能力，你把你過往的這個工作經(jīng)歷里面所鍛煉，學(xué)習(xí)到的能力體現(xiàn)出來。

提前準(zhǔn)備些什么？就是你還是要先去了解總助崗位主要做的內(nèi)容是什么，需要具備的能力是什么，然后你看一下你哪些具備了，哪些沒有具備的，那你就是要去學(xué)習(xí)和積累。

有些公司的總助一線的作戰(zhàn)經(jīng)歷，還有銷售的很多能力是總助所需要的，比如溝通表達(dá)能力，對人的判斷能力，促成的能力等，你可以把這些能力提煉出來。

Q：簡歷上要不要把校內(nèi)經(jīng)歷寫上去?要不要放照片，放什么樣的照片?教育背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷要怎么寫?

A：關(guān)于簡歷上要不要把校內(nèi)經(jīng)歷寫上去的問題，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，那肯定要寫，如果你剛畢業(yè)一年之內(nèi)的，也可以把校內(nèi)的經(jīng)歷寫上去。

照片的話能放是最好，最好是放職業(yè)一點(diǎn)的照片，太生活化的話就會給人感覺就是不夠穩(wěn)重。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷要怎么寫，就是我們課程里面提到的方法斷舍理，然后在經(jīng)歷這一塊呢，用的是這個舍和理這兩個工具。

教育背景在基本信息這里去呈現(xiàn)你學(xué)校的信息就可以，比如哪一年到哪一年以及你的學(xué)位，你主要修的是哪些學(xué)科就可以啦。

明天分享第二天的答疑：面試準(zhǔn)備。

要想贏得一場面試，必須提前排兵布陣，否則到了現(xiàn)場落荒而逃的就是你。

剛剛七月，暑假實(shí)習(xí)就開始了嗎？

師兄告訴你騰訊、阿里巴巴、京東、網(wǎng)易

各行業(yè)眾多名企的暑假實(shí)習(xí)已經(jīng)開始啦！

重要的是一些名企8月初就截止提前批網(wǎng)申

這不著急，不是有這么多企業(yè)在招聘嗎？

真實(shí)情況是每年很多大廠收到的簡歷超過15w+

大部分的名企簡歷通過率可能只有15%不到

“HR看一份簡歷也不會超過10s

平均每5個人就會淘汰4個”

很多同學(xué)覺得準(zhǔn)備的簡歷還不錯

但你那寫滿了經(jīng)歷的簡歷依然沒有通過

不是你被否定，真的是你的簡歷太差了。

好的簡歷檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)也很簡單粗暴

“HR是否看了就想約你面試”

以此為目標(biāo)，這一次師兄來幫助大家全力沖刺暑假

重磅上線錘子簡歷?VIP修改簡歷服務(wù)?|暑假專屬|(zhì)

每天限名額，承諾1V1專屬修改簡歷！

1V1為你你改簡歷，絕對讓HR眼前一亮

錘子簡歷優(yōu)化三大優(yōu)勢：資深行業(yè)導(dǎo)師、簡歷用戶服務(wù)量級、節(jié)約成本省時高效

錘子簡歷優(yōu)化指導(dǎo)流程：購買-提交簡歷-導(dǎo)師匹配-簡歷輔導(dǎo)-售后保障

錘子簡歷優(yōu)化簡歷，大幅度提升求職成功率

個人簡歷優(yōu)化修改 一對一專業(yè)簡歷輔導(dǎo)?

?錘子簡歷

錘子簡歷提供專業(yè)、高效的簡歷優(yōu)化、簡歷修改服務(wù)。

專家導(dǎo)師來自世界500強(qiáng)、劍橋大學(xué)畢業(yè)的資深行業(yè)導(dǎo)師，和用戶進(jìn)行深度溝通、專業(yè)輔導(dǎo)，最快一個工作日完成，簡歷優(yōu)化服務(wù)好評率達(dá)99.8%，為求職者提供一對一簡歷輔導(dǎo)優(yōu)化服務(wù),幫助求職者解決簡歷難題。

>>如果你需要專業(yè)的團(tuán)隊來優(yōu)化簡歷，請點(diǎn)擊這下面<