久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

論職場打工人的自我覺悟

在朋友的推薦下，我看完了《令人心動(dòng)的offer》第二季，感受是：好看，前提是：不能自作多情，代入自己。

這是一檔職場觀察真人秀，記錄了八位名校畢業(yè)高材生在紅圈律所君合實(shí)習(xí)的全過程，通過一系列任務(wù)發(fā)放，展現(xiàn)當(dāng)下年輕人在剛剛步入職場后所面臨的競爭、合作、與上級(jí)溝通和職業(yè)化塑造期遇到的各種問題，由何炅作為觀察團(tuán)長帶領(lǐng)著撒貝寧、楊天真等觀察團(tuán)成員對(duì)其行為進(jìn)行分析，釋出了許多有價(jià)值的職場生存法則。

這檔節(jié)目開播就引起全民熱議，比如這幾位候選人大多非富即貴，有海外常春藤留學(xué)背景，清一色碩士，完全和普通打工人的職場生存不在一個(gè)頻道。

平日里，除了一線城市的互聯(lián)網(wǎng)大廠或金融證券公司，很難在現(xiàn)實(shí)見到如此優(yōu)秀的同事。

網(wǎng)友說它根本不具備參考意義，但個(gè)人覺得，真人秀主要是“秀”，你看到了高端“打工人”的“出廠設(shè)置”，心里才能有一道標(biāo)準(zhǔn)，從局外人的角度了解：打工人也分等級(jí)。

看完我就想分享下自己的感受，當(dāng)好一個(gè)職場打工人應(yīng)該有的自我覺悟：

1.

當(dāng)你能力匹配不上虛榮心的時(shí)候

千萬別裝逼也別認(rèn)慫

只要見的人多，你就能發(fā)現(xiàn)人性的相似，每個(gè)人都存在那么一絲骨子里的自負(fù)和虛榮，自己幾斤幾兩心里明鏡兒似的，但是自我認(rèn)知總是好過社會(huì)給予你的正向反饋，所以才有被社會(huì)“毒打”一說。

因?yàn)閯偝錾鐣?huì)，對(duì)自己的能力還沒有充分的認(rèn)知。

摸索階段，充滿自信的同時(shí)，還被過去在學(xué)校積累的光環(huán)，或別人對(duì)自己的“禮貌式”夸獎(jiǎng)搞的虛榮心膨脹。

遇見水平相當(dāng)?shù)耐?，就有點(diǎn)自負(fù)，總想壓過別人；遇到比自己學(xué)歷、能力、家境強(qiáng)的同事，就開始自卑，覺得工作幾十年也買不起一套房，同事隨隨便便就是一棟樓收租，于是慫了，成為無產(chǎn)階級(jí)躺贏理論的踐行者。

這種職場性格最可怕，自負(fù)自卑又?jǐn)Q巴。

職場打工人最好在沒有性格的同時(shí)，具備一個(gè)能力：快速判斷自我能力認(rèn)知與工作產(chǎn)出匹配程度。

這種能力用三句人話就是：

對(duì)自己能干什么心里有逼數(shù)；

讓同事覺得你這人比較靠譜；

讓老板看到你每一次產(chǎn)出都很穩(wěn)定。

其余的挑戰(zhàn)自己和突破自我，這種在職場上引起不適的“極限”行為就放在副業(yè)里吧，打工人就要有打工人的覺悟。

Offer中的王驍，在前幾集中就有點(diǎn)能力和虛榮心不匹配，導(dǎo)致在工作的初始階段迅速敗壞了自己的“學(xué)歷好感”，像過山車一樣的大起大落。

我著實(shí)很心疼王驍，因?yàn)槲姨靼走@種情況不能在職場發(fā)生太多次，現(xiàn)實(shí)中，但凡發(fā)生兩次基本上就有心理陰影了，先不說別人對(duì)自己看法如何，自己的心理問題就很難調(diào)節(jié)，逆商強(qiáng)還好，如果沒有，基本就會(huì)越來越差，干啥啥錯(cuò)，同事不待見，領(lǐng)導(dǎo)特?zé)o語。

打工人千萬別自己給自己施壓，BTW，想給自己施壓可以搞搞副業(yè)。

2.

打工人沒有“自我”

但一定要有“集體意識(shí)”和“服務(wù)意識(shí)”

我之前在工作中，總會(huì)口頭表達(dá)：“我覺得......”后來有前輩同事指正我：“不要‘我覺得’，一般‘我覺得’都是錯(cuò)的！”

職場就是這樣，最優(yōu)先的需求一定不是“我”的需求：我所認(rèn)為的、我所想的、我所知道的，有時(shí)候并不一定是最正確的。

打工人要放棄一部分自我，因?yàn)槟闶欠?wù)者的角色，就是要服務(wù)團(tuán)隊(duì)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)公司。

服務(wù)是本質(zhì)是了解對(duì)方需求，幫助其解決問題，達(dá)到雙方都滿意的結(jié)果。

所以自我的偏執(zhí)就要收起來，把他人放在第一位，這就叫集體意識(shí)，因?yàn)榧w意識(shí)一般約等于沒有意識(shí)，公司所希望的意識(shí)就是集體意識(shí)，這樣人好管、團(tuán)隊(duì)好建、效率又高。

其實(shí)律師和打工人是一樣的，律師服務(wù)客戶，打工人服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)公司。

25歲畢業(yè)，你會(huì)覺得世界是“我”的，但到了35歲，就會(huì)產(chǎn)生“我”是世界......的一粒微小塵埃，但同時(shí)對(duì)于自己的家庭來說，你又變成非常重要的一部分。

當(dāng)自我的重心轉(zhuǎn)移，從被服務(wù)者的身份快速切換到服務(wù)者的身份，我們會(huì)不適應(yīng)，覺得被社會(huì)“毒打”。

往往我們總是有了愛的人之后才能開始讓自己變成“服務(wù)者”，或家庭壓力所迫，或經(jīng)濟(jì)壓力所迫，但如果你從一開始就有服務(wù)意識(shí)，心態(tài)就會(huì)平衡很多，認(rèn)清楚你所做的事情和家政阿姨、盲人按摩大爺沒什么本質(zhì)區(qū)別，就是讓別人身體或心里舒服，所以一切行為都按照這種服務(wù)意識(shí)去做，能避免職場百分之七十的矛盾。

有些領(lǐng)導(dǎo)固然是傻逼，但職場不養(yǎng)大爺，訓(xùn)練自己的集體意識(shí)和服務(wù)思維，是打工人很重要的思想覺悟。

沒準(zhǔn)家庭都會(huì)幸福和諧很多。

3.

職場就是一面墻

是不斷碰壁、自我發(fā)現(xiàn)的好地方

未經(jīng)審視的人生不值得過，這句話好貼合職場打工人。

工作賺錢很重要，但更重要的，一定是更加全面認(rèn)識(shí)自己。

包括：自己的性格特點(diǎn)（弱點(diǎn)和優(yōu)勢、性格競爭力、在特定環(huán)境下的顯性特征和隱性特征等）、能力問題（包括逆商、錢商、抗壓力、欲望等）。

除了這兩點(diǎn)外，更重要的是對(duì)自己的預(yù)判，包括未來生活方式的預(yù)判、工作方式和工作收入的預(yù)判、行業(yè)預(yù)判......我覺得職場是快速自我發(fā)現(xiàn)的好地方，可以將它看成一個(gè)試驗(yàn)場，在不同環(huán)境下和人際交往中，剖析自己的性格特質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)和了解自己，從而做出最利己的選擇。

我從不認(rèn)為性格可以改變，它可以被壓抑，從顯性變成隱性，但本性難移。

早認(rèn)識(shí)自己早解脫，比如你不能一邊當(dāng)摸魚大師，一邊幻想年薪百萬；也不能在競爭壓力極大的一線城市創(chuàng)業(yè)公司要求朝九晚五+雙休。

我在打工的五年中，最大的感受是：深圳這座城市的時(shí)間流動(dòng)如此湍急，不給你喘息的機(jī)會(huì)，唯一能證明自己存在的就是銀行卡的余額。

五年很容易一晃而過，然后窮的只剩下“一點(diǎn)點(diǎn)錢”，買房還是杯水車薪。

在offer中，因?yàn)槁殬I(yè)是律師，所以不作為大多數(shù)打工人的職業(yè)壽命參考，哪怕就這樣，也有很多人在實(shí)習(xí)后選擇了別的職業(yè)道路。

職業(yè)的長擇和短擇一定要在充分認(rèn)識(shí)自己的前提下完成，這才是對(duì)自己真正負(fù)責(zé)。

總之，令人心動(dòng)的offer第二季還是蠻好看的，我就不劇透了。

提前預(yù)警：千萬別代入自己。

當(dāng)你看到那么多優(yōu)秀又努力的人，偶爾會(huì)覺得自己的存在像一個(gè)“悲劇”，再結(jié)合現(xiàn)實(shí)，更是又慘又無奈又不知所措。

但這些都沒關(guān)系，畢竟挺住就是一切，也是打工人應(yīng)該有的覺悟呢！