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要不要出去找一份實(shí)習(xí)？

大家好，我是咸魚君，二本出身，目前是一名電子電氣工程專業(yè)在讀的海外碩士，能力不高，項(xiàng)目較少。

應(yīng)妮姐和mo姐的邀請(qǐng)來(lái)分享一下我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

我是19年的12月初放假回國(guó)的，遇上了疫情以后就再也沒(méi)能回去，課業(yè)也被迫中斷，沒(méi)在國(guó)外待多長(zhǎng)時(shí)間就在家成了無(wú)業(yè)游民。

三月初疫情緩解以后，就有了出去實(shí)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)的想法，然后就是一直在改簡(jiǎn)歷和投簡(jiǎn)歷。

后來(lái)從五月份開(kāi)始經(jīng)歷了多家公司，一直實(shí)習(xí)到現(xiàn)在。

找實(shí)習(xí)實(shí)際上主要是三個(gè)方面：找崗位、筆試面試、工作體驗(yàn)。

找崗位：不折不扣的信息戰(zhàn)

一些大公司是會(huì)在官網(wǎng)或者公眾號(hào)里發(fā)實(shí)習(xí)生招聘信息的（聯(lián)合汽車電子、大疆、樂(lè)鑫等等），但是不會(huì)特別多，這時(shí)候就需要用一些APP來(lái)搜索自己心儀的崗位了。

我在找實(shí)習(xí)的時(shí)候用了實(shí)習(xí)僧、51 job、Boss直聘三款A(yù)PP，也確實(shí)通過(guò)APP投遞收到了面試機(jī)會(huì)和offer。

但是這種APP網(wǎng)申的缺點(diǎn)就是不確定性太大，簡(jiǎn)歷投遞完以后就很難有精確的進(jìn)度查詢和意見(jiàn)回復(fù)（放出來(lái)招聘崗位，最后因?yàn)橐呀?jīng)招滿把我拒了的我也見(jiàn)過(guò)），反饋不及時(shí)，會(huì)影響接下來(lái)所有的安排。

所以如果有認(rèn)識(shí)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐或是熟人在某些公司中工作，可以咨詢他們關(guān)于實(shí)習(xí)生招聘的事情，尋求內(nèi)推，內(nèi)推的簡(jiǎn)歷會(huì)更快的到HR的手里，開(kāi)始篩選-筆試面試的流程，而且內(nèi)推人也可以向HR發(fā)送內(nèi)部郵件去詢問(wèn)簡(jiǎn)歷處理的進(jìn)度，是會(huì)有相對(duì)及時(shí)的反饋信息的。

所以優(yōu)先尋找內(nèi)推機(jī)會(huì)，如果沒(méi)有那就只能通過(guò)APP、公眾號(hào)、官網(wǎng)等渠道去多多搜集信息了。

早投遞比晚投遞要好，和秋招不一樣，實(shí)習(xí)招聘希望的是招來(lái)的人能立馬過(guò)來(lái)干活的，所以工程師面完合適的人可能會(huì)很快就下offer了，然后這個(gè)崗位就停止招聘了。

投的晚就會(huì)拱手把機(jī)會(huì)讓給他人。

筆試面試：求職者重點(diǎn)關(guān)心的部分

我沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)很多筆試，為數(shù)不多的筆試經(jīng)歷都是直接裸考，結(jié)果都是低分飄過(guò)or被刷掉。

相量子之前對(duì)于筆試的總結(jié)非常好，而且達(dá)爾聞也有對(duì)于筆試題目的解析，可以作為筆試復(fù)習(xí)的一個(gè)抓手。

實(shí)習(xí)生的面試一般不會(huì)很難，但是和秋招非常類似。

在面試環(huán)節(jié)，工程師們最關(guān)心的就是項(xiàng)目經(jīng)歷/相關(guān)比賽經(jīng)歷，這一點(diǎn)在達(dá)爾聞的秋招經(jīng)驗(yàn)貼中被提及了無(wú)數(shù)次。

項(xiàng)目經(jīng)歷體現(xiàn)了你在實(shí)際樣機(jī)/產(chǎn)品制作過(guò)程中的知識(shí)應(yīng)用能力與實(shí)踐操作能力。

我曾經(jīng)和一個(gè)帶教師傅，也是當(dāng)時(shí)面試我的面試官聊過(guò)這個(gè)問(wèn)題：面試的時(shí)候到底關(guān)注面試者的什么方面？他給出的回答是這樣的：通過(guò)聊項(xiàng)目，去考察面試者的邏輯表達(dá)能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力以及整個(gè)解決問(wèn)題的處理思路。

同時(shí)也會(huì)用一些簡(jiǎn)單的理論問(wèn)題去考察基礎(chǔ)知識(shí)功底（比如LDO和SMPS的對(duì)比）。

這就要求面試者對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目要非常的熟悉，最好是作為核心成員親歷親為。

因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候會(huì)深入到項(xiàng)目里的很多細(xì)節(jié)，面試官都是資深工程師，聊一會(huì)就知道你對(duì)項(xiàng)目的掌握程度如何，有多少工作量，同樣也會(huì)問(wèn)出你的破綻，所以往簡(jiǎn)歷上放項(xiàng)目的時(shí)候要慎重，別被面試官問(wèn)的啞口無(wú)言。

在面試的時(shí)候，做到有問(wèn)必答就好了，工程師問(wèn)什么我就回答什么，如果他對(duì)某一段經(jīng)歷感興趣就會(huì)直接問(wèn)。

如果有確實(shí)不會(huì)或者不了解的，坦誠(chéng)的說(shuō)不知道就好了，一般面試官會(huì)引入下一個(gè)問(wèn)題，不會(huì)過(guò)多刁難。

但是如果問(wèn)的都不會(huì)，那就很是問(wèn)題了。

實(shí)習(xí)的工作體驗(yàn)

實(shí)習(xí)生的薪資普遍不高，硬件崗尤為如此。

而且只有按天發(fā)的工錢，五險(xiǎn)一金之類的保障統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)有。

所以在選擇實(shí)習(xí)地點(diǎn)的時(shí)候盡量選擇學(xué)校所在的城市或者家鄉(xiāng)所在城市，能省掉一筆不少的房租，而且吃飯還便宜。

如果入職的是大公司的日常實(shí)習(xí)崗位，剛進(jìn)去一段時(shí)間可能都會(huì)是做一些輔助工作（比如配合工程師測(cè)試），因?yàn)槌鲥e(cuò)的話成本太高了，關(guān)鍵流程確實(shí)不敢交給實(shí)習(xí)生來(lái)做。

不會(huì)很忙，也不會(huì)讓你加班（實(shí)習(xí)生加班是沒(méi)有加班費(fèi)的）。

對(duì)于硬件崗位來(lái)說(shuō)，大公司內(nèi)部的設(shè)備會(huì)非常的齊全，都是好東西，同時(shí)實(shí)習(xí)生可以學(xué)習(xí)到公司內(nèi)部的一些產(chǎn)品生產(chǎn)流程與設(shè)計(jì)規(guī)范。

如果是一些有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)的實(shí)習(xí)，可能會(huì)讓你獨(dú)立負(fù)責(zé)某些事情，工作量相比上一種來(lái)說(shuō)是會(huì)多一點(diǎn)的，并且會(huì)對(duì)你的工作進(jìn)行考核。

對(duì)小公司來(lái)說(shuō)，因?yàn)槿比耍詫?shí)習(xí)生能干的活就很多了：原理圖設(shè)計(jì)、測(cè)試、硬件debug等等，只要能力夠，就能上手干（親測(cè)有效）。

但是因?yàn)楣疽?guī)模小，測(cè)試設(shè)備不全，想做些測(cè)試發(fā)現(xiàn)根本沒(méi)有設(shè)備，會(huì)非常郁悶。

無(wú)論是大公司還是小公司，實(shí)習(xí)生進(jìn)去以后就是員工身份，“傳幫帶”這種學(xué)習(xí)模式很少見(jiàn)，除非是帶教師傅怕你把活搞砸會(huì)特意教你怎么去干，大部分時(shí)間都是自由發(fā)展，需要learn from work：多聽(tīng)，多問(wèn)，多看文檔，多干活，盡可能的利用好公司的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)（做硬件是真的燒錢，每個(gè)家財(cái)萬(wàn)貫是真的自己玩不轉(zhuǎn)，還是用公司項(xiàng)目來(lái)學(xué)習(xí)成本小一點(diǎn)）。

大部分工程師還是很樂(lè)意解答實(shí)習(xí)生的問(wèn)題的。

對(duì)于學(xué)習(xí)文檔的選擇，優(yōu)先利用平臺(tái)的資源，去學(xué)習(xí)各種各樣的內(nèi)部文檔。

在學(xué)有余力的情況下，可以去TI、ADI、美信這些原廠的官網(wǎng)上下載應(yīng)用筆記、設(shè)計(jì)指南等等資源去進(jìn)行學(xué)習(xí)，一線工程師撰寫的文檔往往是最可靠的學(xué)習(xí)資源。

是在實(shí)驗(yàn)室干活好還是去實(shí)習(xí)好？

我的看法是：如果能夠在實(shí)驗(yàn)室里作為某個(gè)部分的負(fù)責(zé)人深入的進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的項(xiàng)目，可以選擇留在實(shí)驗(yàn)室干活；如果是那種老師不太行，學(xué)長(zhǎng)能力不太行或者沒(méi)空帶你，實(shí)驗(yàn)室資源又不太行（就是我本科的遭遇），最好去公司實(shí)習(xí)，提前接觸一下工業(yè)界的產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造流程，因?yàn)榕a(chǎn)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和學(xué)校里的一些項(xiàng)目開(kāi)發(fā)是完全不同的東西，降本、可靠性測(cè)試、設(shè)計(jì)規(guī)范化、器件歸一化這些東西都是我在實(shí)習(xí)時(shí)才真正了解的（僅用我本科階段的實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷做對(duì)比，國(guó)內(nèi)碩士的實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目我不太了解，不在這里的討論范圍）。

說(shuō)到底，公司給錢是讓你去干活的，如果實(shí)習(xí)時(shí)候負(fù)責(zé)的項(xiàng)目里有充足的工作量，是比較能讓以后的面試官信服的（光拿錢不干活的員工早就被辭退了）。