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對于求職者來說,簡歷至關(guān)重要,它不僅僅是給HR留下良好第一印象的敲門磚,還是后續(xù)面試中HR對你進(jìn)行提問的依據(jù),能夠較好體現(xiàn)出求職者的業(yè)務(wù)能力和個人素質(zhì)。
暑期過半,眾多企業(yè)紛紛開始了自己的校招和內(nèi)推,錘子簡歷也不例外。
每年的這個時候,總能聽到同學(xué)們的抱怨:明明用上了好看的模板,怎么我的簡歷老是被拒呢?或是手握眾多優(yōu)秀模板資源,卻不知道如何開始著手寫內(nèi)容。
?如果你是HR,會選擇哪份簡歷?
小編看了一圈簡歷,總結(jié)出簡歷的三大雷區(qū),被拒的簡歷至少都踩中了其中一個:
?1. 經(jīng)驗(yàn)單薄?
除了能讓人感受到求職者積極嘗試的態(tài)度和之外,簡歷中豐富充實(shí)的經(jīng)驗(yàn)還能直觀地體現(xiàn)你的專業(yè)能力,提升簡歷的通過率。
反之,堆積再多形容詞也依舊空空如也的經(jīng)驗(yàn)欄,留白過多的A4頁面,會讓HR感覺求職者不夠?qū)I(yè)、求職態(tài)度不夠懇切。
?
? ???
?
如果這是你的簡歷,那小編建議你先想清楚自己的職業(yè)規(guī)劃。
而不是被環(huán)境和周圍的人所影響,匆忙加入求職大軍,拿著一份草率的簡歷到處投遞。
只有在考慮清楚職業(yè)規(guī)劃的前提下,才能充分利用好寶貴的校招求職時間。
?2.?缺乏亮點(diǎn)?
特別對于學(xué)校學(xué)歷缺乏競爭力的同學(xué)來說,流水賬式的經(jīng)歷描述非常不便于突出你的個人優(yōu)勢,HR找不出求職者的差異點(diǎn),就難以判斷你的能力是否符合崗位要求。
導(dǎo)致簡歷通過的概率直線式下降。
但小編知道,每個人一定都有自己的閃光點(diǎn)。
只是你還不知道自己的閃光點(diǎn)在哪,或是不知道該如何展示自己的閃光點(diǎn)。
那么請對活動經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行復(fù)盤后,再問問自己這3個問題,發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)!
·?我做這件事情的目標(biāo)是什么?
·?我負(fù)責(zé)的最核心的工作是什么?
·?我做比別人做好在哪里?
不僅是自己進(jìn)行總結(jié),在面試中HR也會經(jīng)常問你這些問題。
多思考在做同一件事時,自己和他人的差異點(diǎn),就能快速發(fā)現(xiàn)自己的亮點(diǎn)~
?3. 相關(guān)度低?
如果你問,為什么我經(jīng)歷豐富,也很好地總結(jié)了自己的亮點(diǎn),為什么投出去的簡歷還是得不到回應(yīng)呢?小編猜,有這個疑問的同學(xué)肯定都犯了這個錯誤:經(jīng)歷相關(guān)度低。
面對模糊的崗位要求說明,同學(xué)們很難提煉出其中的工作職責(zé)和崗位的能力要求。
以騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生招聘為例:?
? ?
很多求職小白在看到這份招聘要求時,第一反應(yīng)可能是要盡量用華麗的辭藻表現(xiàn)自己對互聯(lián)網(wǎng)的熱愛,展示自己的求職熱情。
小編不得不先用冷水潑一下你燃燒的熱情之火,在表現(xiàn)自己之前,首先最先要做的是了解公司業(yè)務(wù),理解崗位要求!
對照這份招聘要求,要先了解清楚:
·?產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的?
·?產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生是做什么的?
·?騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生需要做什么?
只有在明白以上的內(nèi)容后,你才能有針對性地寫出與崗位要求匹配的經(jīng)歷,HR才知道你的熱情之火是從哪燃起來的,從而在茫茫的簡歷之海中撈你上岸。
苦于簡歷被拒的你,在了解完以上的3大雷區(qū)后,是否有自信能避開他們,讓自己的簡歷脫穎而出,順利進(jìn)入下一輪筆面試呢?
如果你還有疑惑,或是認(rèn)為自己還需要更多的幫助,不知要如何做出改進(jìn)的話,不妨看看錘子簡歷推出:簡歷優(yōu)化服務(wù)!
每天限名額,承諾1V1專屬修改簡歷!
1V1為你你改簡歷,絕對讓HR眼前一亮
錘子簡歷提供專業(yè)、高效的簡歷優(yōu)化、簡歷修改服務(wù)。
專家導(dǎo)師來自世界500強(qiáng)、劍橋大學(xué)畢業(yè)的資深行業(yè)導(dǎo)師,和用戶進(jìn)行深度溝通、專業(yè)輔導(dǎo),最快一個工作日完成,簡歷優(yōu)化服務(wù)好評率達(dá)99.8%,為求職者提供一對一簡歷輔導(dǎo)優(yōu)化服務(wù),幫助求職者解決簡歷難題。
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小編將簡歷專題課廣受好評的原因總結(jié)為以下幾點(diǎn):
1. 系統(tǒng)化知識體系,拒絕無方向地尋找簡歷寫作技巧。
很多同學(xué)在簡歷寫作技巧時,經(jīng)常會通過知乎、微信公眾號等渠道尋找相關(guān)信息,但搜索后發(fā)現(xiàn),頁面上的信息太多,全部瀏覽完需要花費(fèi)大量時間,而且其中還包含許多低質(zhì)量的內(nèi)容,很難為自己帶來較大的幫助。
2. 課后同步練+資料配合看,知識不會轉(zhuǎn)頭就忘。
不同于純粹的干貨輸出,除了能夠隨時觀看的視頻課程外,簡歷專題課還在每個單元后都附上相應(yīng)的同步練習(xí),讓學(xué)員在吸收知識后再進(jìn)行練習(xí)應(yīng)用。
課程還附贈10份優(yōu)質(zhì)簡歷模板、名企簡歷范本、簡歷寫作一本通等實(shí)用資料,讓你能夠一邊看視頻,一邊配合著資料進(jìn)行理解。
單元課后練習(xí)+資料輔助理解的模式,使學(xué)習(xí)更高效~
3. 配套服務(wù)完善,不是收了錢就走的甩手掌柜。
課程在購買后的365天內(nèi)可隨時回看,且后臺會記錄你的歷史觀看進(jìn)程,方便學(xué)員在需要記憶回想時能夠快速進(jìn)行查看。
自購買起的24小時內(nèi),如果學(xué)員對課程有任何不滿,可以聯(lián)系小助手進(jìn)行溝通反饋,小助手會為學(xué)員進(jìn)行退款操作,保證每一位學(xué)員的良好體驗(yàn)~
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??正在準(zhǔn)備實(shí)習(xí)簡歷、校招簡歷或校招網(wǎng)申
??想了解企業(yè)簡歷篩選原則、崗位具體要求
??簡歷個人優(yōu)勢不突出,想學(xué)簡歷寫作技巧
根據(jù)大學(xué)生實(shí)際投遞場景,除了中文簡歷,我們還擴(kuò)充了英文簡歷和求職信部分。
不論你是實(shí)習(xí)投郵箱、校招網(wǎng)申還是內(nèi)推投遞,都能提升命中率!
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