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這屆大學(xué)生為什么扎堆進(jìn)體制內(nèi)？

來源 | 實(shí)習(xí)僧（ID：shixiseng520）

“你在大廠996，我在備考公務(wù)員，我們都有光明的未來。

”

10年前，互聯(lián)網(wǎng)大廠還不是996代言人，是很多學(xué)生心中“光明的未來”，拿到公司期權(quán)后輕松實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。

而今，基于大環(huán)境的影響，很多年輕人開始發(fā)自內(nèi)心地追逐和認(rèn)同公務(wù)員。

前段時(shí)間，劉昊然成功考取編制，成為了中國煤礦文工團(tuán)的話劇演員，解鎖新身份的昊然弟弟，引領(lǐng)了一波“國企風(fēng)潮”。

最近大火的丁真也入職國企，成為理塘縣本地的文旅發(fā)展國有公司的一名員工，有五險(xiǎn)一金和穩(wěn)定月薪。

官方數(shù)據(jù)顯示，2022年國考報(bào)名且通過審核的人數(shù)有157.6萬，為近三年中最高，平均招錄比約為61:1，其中競爭最激烈的崗位，招錄比高達(dá)3334：1。

無論是應(yīng)屆大學(xué)生還是流量明星，都想進(jìn)國企，考編制......

從被迫到自愿，年輕人為什么會(huì)對體制內(nèi)“真香“？

這屆大學(xué)生扎堆進(jìn)體制

北京大學(xué)發(fā)布的就業(yè)報(bào)告顯示，2019年校本部共有2822名畢業(yè)生與用人單位簽訂三方協(xié)議，其中到黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的畢業(yè)生比例為49.79%，去國有企業(yè)的占27.14%。

也就是說，超過四分之三的北大畢業(yè)生進(jìn)入體制！

近年來，經(jīng)濟(jì)增速放緩，加上疫情的影響，大批企業(yè)宣告破產(chǎn)，或者大批裁員。

只有國企逆勢擴(kuò)招。

穩(wěn)定、有保障成為年輕人越來越普遍的選擇。

前不久，一張深圳普通中學(xué)教師的工資單在網(wǎng)上引起了熱議，應(yīng)發(fā)工資高達(dá)26243元！再想到他們還有寒暑假，僧妞快要“酸”死了！

那么“金飯碗”的福利到底有多好？

體制內(nèi)到底有多香

進(jìn)入體制內(nèi)工作，享受到的從來不是高薪，而是性價(jià)比。

畢業(yè)之前很多同學(xué)十分堅(jiān)定地說：“我不當(dāng)公務(wù)員，公務(wù)員工資太低了，年輕人就應(yīng)該去拼！”

很多人覺得體制內(nèi)工資低，沒有私企那么可觀。

但為什么體制內(nèi)月薪4K的人看起來比體制外月薪1W的人還過得好？

主要還是五險(xiǎn)一金繳納的比例不同。

國企向來是以最高比例來繳納五險(xiǎn)一金，如果月薪1萬元，那么社保、公積金至少能達(dá)到6000元！

你以為公務(wù)員每月只有4K，算上年終獎(jiǎng)和平時(shí)補(bǔ)貼，公務(wù)員年薪可以達(dá)到28W，而且單位還包吃包住！

圖源知乎

互聯(lián)網(wǎng)大廠的工資是高，但背后有你沒看到的成本，通勤時(shí)間兩小時(shí)，十幾平方米的合租屋月租3000+，“996、007”背后的拼命，是35歲后就可能被淘汰的前景，工資的增速遠(yuǎn)趕不上房價(jià)的漲幅。

而在體制內(nèi)，你不用風(fēng)吹日曬，不用享受“996福報(bào)”，不用面對35歲后被裁員的中年危機(jī)，這性價(jià)比別提多高了！

怎么進(jìn)入體制內(nèi)

除了公考以外，應(yīng)屆生進(jìn)入體制內(nèi)還有其他方法。

·事業(yè)單位考試

事業(yè)單位是最接近公務(wù)員的。

所以除了公務(wù)員考試，事業(yè)編是首選。

事業(yè)單位考試，除了省級(jí)統(tǒng)考外，還會(huì)有部門統(tǒng)考，難度也比公考小。

今年各省事業(yè)單位都加大了招考力度，對于無法報(bào)考公務(wù)員考試的人來說，是個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

·選調(diào)生

還有一種方法是選調(diào)生，如果說公務(wù)員選拔的是普通工作人員，選調(diào)生培養(yǎng)的都是黨政干部領(lǐng)導(dǎo)的后備軍！

選調(diào)生報(bào)考條件限制也比公務(wù)員高得多，應(yīng)屆大學(xué)生必須滿足黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生條件之一！

滿足條件的同學(xué)一定要去試試，因?yàn)檫x調(diào)生不是一般的香啊！

陜西省在2022年發(fā)布，被分配到縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，碩士和本科生可獲每年3萬元的生活補(bǔ)貼，博士則有5萬元！關(guān)鍵是提拔速度也比公務(wù)員快多了！

·人才引進(jìn)

還有一些地方，拿出了公務(wù)員考試和選調(diào)之外的第三招——“人才引進(jìn)”計(jì)劃，有錢的地區(qū)靠“高薪”吸引，沒錢的地區(qū)靠“加職稱“。

杭州余杭區(qū)在2018年引進(jìn)的北京大學(xué)地球物理學(xué)博士趙亮亮最終沒有入職，他選擇去了湖北谷城縣，擔(dān)任副縣長。

從學(xué)生到副縣長的跨越不是一般的大！酸了酸了！

體制內(nèi)更偏愛什么樣的應(yīng)屆生

籠統(tǒng)來說，體制內(nèi)更喜歡和自己“調(diào)性”一致的學(xué)生，很注重綜合能力，不僅要專業(yè)能力過關(guān)，為人處世、溝通交流等都缺一不可。

·穩(wěn)定的應(yīng)屆生

很多人考公，都是看中其穩(wěn)定的發(fā)展和待遇，體制內(nèi)也很看重候選人的穩(wěn)定性。

因?yàn)榕囵B(yǎng)應(yīng)屆生不是容易的事，單位不希望招到的人因?yàn)橥饨缫蛩剡^早跳槽。

說到這里要給大家強(qiáng)調(diào)下，體制內(nèi)很多工作幾乎只招應(yīng)屆生，所以現(xiàn)在就是21屆同學(xué)的主場，失去應(yīng)屆生身份，很可能就無緣體制內(nèi)了。

·擔(dān)任過學(xué)生干部、有證書&獲獎(jiǎng)經(jīng)歷

坊間一直對學(xué)生干部的評(píng)論不一，但不可否認(rèn)的是，體制內(nèi)會(huì)認(rèn)為這是一段能培養(yǎng)人組織能力和溝通能力的經(jīng)歷，尤其在“上傳下達(dá)”的工作環(huán)境中，這是最基礎(chǔ)的能力。

其次，證書和獲獎(jiǎng)也很重要（實(shí)習(xí)反而卡得沒那么嚴(yán)），所以想進(jìn)體制的同學(xué)，奉勸大家一定要趁早過四六級(jí)、考一些實(shí)用的證書。

近年來，伴隨著經(jīng)濟(jì)增速放緩，年輕人對未來的預(yù)期，逐漸變得悲觀起來。

人們越來越不相信“努力就能改變命運(yùn)”，寒門也再難出貴子。

996的肆虐，只給年輕人留下一條很小的逢，考公是一條退出內(nèi)卷的路。

黃燈在她的《我的二本學(xué)生》里寫道：“對普通家庭的大學(xué)生而言，公務(wù)員不見得是最好的職業(yè)選擇，但卻是最能告慰父母的艱辛付出、最能兌現(xiàn)一紙文憑價(jià)值的途徑。

更重要的是，這條路是否走通，往往成判定這個(gè)群體是否存在上升空間的隱秘標(biāo)尺。

”

如果現(xiàn)在有兩份工作，體制內(nèi)月薪4K和體制外月薪1W，你會(huì)選擇哪個(gè)？

- END -

作者簡介：實(shí)習(xí)僧（ID：shixiseng520）。

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