久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

“實習(xí)三個月，我看到了職場最真實的一幕”

近期，湖北武漢。

深夜11點，一男子獨自到餐廳點了一份炒飯和一瓶啤酒，在和家人通電話時突然情緒崩潰淚流不止，但又怕電話那頭家人發(fā)現(xiàn)，不敢哭出聲。

在這個男子的身上，你有沒有看到自己的影子：

實習(xí)也是996，沒有休息時間，甚至連自己的畢業(yè)論文也一拖再拖；

入職第一天則被叫去參與會議記錄，轉(zhuǎn)述會議內(nèi)容，由于過度緊張以及經(jīng)驗的缺乏，在同事面前出糗，被上司質(zhì)疑其工作能力；

剛出來實習(xí)，不敢告訴父母自己的工資，因為每天只有100；

985畢業(yè)，在學(xué)校的時候還是學(xué)生會主席，實習(xí)就只能天天幫別人點外賣；

......

看到這里，你可能會說：“這也太夸張了吧，職場哪有那么黑暗？”

其實，這就是事實，上述幾個例子，就是大多數(shù)初入職場的同學(xué)的縮影。

職場的心酸，只有經(jīng)歷過的人才知道。

今天，僧妞用他們的故事，來向你展示最真實的職場。

No.1

我，學(xué)生會主席，天天在公司幫別人點外賣

@哲哲 21歲

受“大學(xué)里要混個一官半職”這樣一種想法的影響，大一的時候加入了我們學(xué)院的學(xué)生會，大三的時候成為了學(xué)生會主席。

我把學(xué)生會主席的經(jīng)歷當成我求職過程中的一個優(yōu)勢。

可是，我來這個所謂的大廠實習(xí)快1個月了，每天的工作就是跟著銷售經(jīng)理去拜訪客戶，然后就是幫其他同事點外賣、拿外賣，這好像就是我每天的日常。

聽上一任學(xué)生會主席講，他現(xiàn)在做的工作也和我實習(xí)內(nèi)容差不多。

說得不好聽，我們的實習(xí)工作就是天天幫別人點外賣。

No.2

為了紀念第一次實習(xí)，我發(fā)了朋友圈

卻被室友嘲笑“太做作”

@一個職場小白 19歲

每天在朋友圈看著朋友秀他們工作的日常，每一次都覺得很羨慕。

于是，在我剛上大三就迫不及待去實習(xí)了，同事很好，對我很寬容，我的Mentor對我也很有耐心，職場沒有大家所說的那么黑暗呀。

為了跟我的朋友們分享我的快樂，我開始在朋友圈寫“我的職場小記”。

可昨天，我下班回宿舍的時候，聽到我的兩個室友說：“她這樣天天炫耀她的工作，感覺好做作啊。

”

原來，分享職場生活，在她們看來是一種炫耀。

No.3

熬夜一個星期做的方案

到匯報的時候領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的

@想想，20歲

因為疫情原因，好不容易才找到了一個實習(xí)。

入職一周，沒人帶著我，只能自己瞎摸索。

上周二快到下班的時候，我們部門的領(lǐng)導(dǎo)給了我一堆資料，讓我下周一給他一個營銷方案。

說真的，那瞬間，我愣住了，心里面更害怕的是不能準時完成任務(wù)，害怕做不好。

趕緊查閱相關(guān)資料，看之前做過的方案，分析成功的案例與失敗的案例，找到了教營銷學(xué)的老師，參考他的意見修改方案大綱；尋求同學(xué)幫助，找用戶痛點。

熬了一個星期的夜，周一準時交給了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)看了一眼，說做得很好。

我當時很高興，自己的努力得到了認可。

可在之后的周會上，領(lǐng)導(dǎo)說，這個方案是他熬夜一周做出來的。

No.4

我，每月收入3000

買30元的衛(wèi)生巾很心疼

@杭州賈玲 22歲

去年畢業(yè)我留在了杭州，進了一家電商公司，每個月工資底薪1800+績效1200+飯補200，一個月收入3200。

我每個月房租1300，吃飯1000，交通費150，手機話費80，再除去一些生活開支，月底基本上所剩無幾，碰上換季需要添置兩件衣服，花唄基本就沒全還上過。

上回跟男朋友一起逛超市，補填生活用品。

走到衛(wèi)生巾的貨架，看到幾個國際品牌又上了新產(chǎn)品，大大的標簽很亮眼，新產(chǎn)品包裝漂亮又新穎。

我在心里合計了好一會，還是沒舍得買一包。

那些品牌的價格是國內(nèi)牌子的一倍。

男朋友看出了我很想要，說，就買那個吧！我還是說，不用了，都一樣啦，然后只敢拿幾包打折促銷的free就趕緊遛了~

我今年23歲，真沒想到，畢業(yè)自己掙錢了，生活居然會過得比大學(xué)時代還緊巴。

看了他們的職場故事，你還敢對職場抱有期待嗎？

但是職場是你的必修課，雖然很難，但是僧妞為即將步入職場的你，準備一些職場Tips，希望幫助到你并打一劑職場“預(yù)防針”。

-1-

給領(lǐng)導(dǎo)解決方案，不要把問題拋給領(lǐng)導(dǎo)

每個領(lǐng)導(dǎo)都喜歡能夠獨立解決問題的員工。

在工作過程中，難免會遇到很多你不能解決的問題，這種時候，先獨立思考可解決的方法，可以通過查閱資料也可以詢問其他同事。

如果還是不能解決，那就帶著你的問題和你能想到的解決方案去請教領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是事先思考，但找不到結(jié)論才來找尋求解決辦法的。

-2-

主動交流，不要當“悶葫蘆”

學(xué)會主動與他人溝通，不要當“悶葫蘆”，這樣的你沒有任何的存在感。

但在發(fā)言之前，要讓自己的言語經(jīng)過大腦過濾之后再發(fā)言，千萬不要張口即來。

主動交流是你跟其他同事破冰的最好方式，在詢問別人問題時，要保持足夠的耐心與良好的態(tài)度，等對方講完再發(fā)言，給對方一個好的印象。

-3-

及時承認錯誤，實時反省

剛?cè)肼殘?，犯錯是一件無比正常的事。

但是要學(xué)會認錯、正視錯誤。

錯了就是錯了，只要坦誠地承認錯誤就無傷大雅。

千萬不要甩鍋，更不要辯解。

大多數(shù)錯誤都是因為工作經(jīng)驗導(dǎo)致的，因此在接受批評的時候記住這些問題，爭取不犯第二次就可以啦。

本文內(nèi)容來自實習(xí)僧，如果侵犯了您的權(quán)益，請聯(lián)系管理員立即刪除