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【求職技巧】認識和了解面試官

面試官的決定將直接影響到求職者的職業(yè)命運,對求職者的職業(yè)生涯的發(fā)展將會產生重的影響。

考官在面試的內容上大同小異,但每個考官的性格不同,興趣各異,看問題處理事情的角度也就不一樣。

01

謙虛型考官

有些考官表面上謙虛可親,容易打交道,當他們和面試者見面的時候,會主動握手,并說一些鼓舞人心的話,比如“我看了你的簡歷,你的能力很強”“你的學校很有名,相信你也是個不錯的人才”,等等。

其實,這只是假象,雖然表面隨意,但他們擁有敏銳的洞察力。

如果你說謊并盡力想掩飾內心的不安,也很容易被對方識破。

他們在說話的時候,總是讓你感到很放松,很舒服;他們多會用贊同的方式和你交談,同時觀察你的細微反應。

如果你遇到這種類型的考官,一定要保持高度的警覺。

首先,一定要誠實,老老實實地說出自己的想法;其次,不要一味地去迎合考官,要有自己的看法,但也不能妄自尊大,以為自己很了不起;最后,要學會比考官還謙虛,你要知道,考官表面上謙虛,但內心卻很有想法,不要被表面現象所迷惑。

02

刻板型考官

刻板型的考官會讓你感到不自在,會讓你感到緊張。

當你出現在他面前的時候,他面無表情,對于你的出現他沒有任何反應,好像在想別的事情或者根本就沒有注意到你的到來。

這使本來就有些緊張的你不知所措,你試著客氣地和他打招呼,他所作出的反應和你所預想的也大不一樣。

這種類型的考官性格內向,做事一板一眼,堅持原則,有時候還比較固執(zhí),他對人的理解多數是純概念性的,因此,他對人要求的條條框框也比較多。

有時候他說話生硬、不中聽,給人的印象是不好打交道。

其實,這類人一旦遇到自己感興趣的事情就會滔滔不絕,情緒高漲。

只要你花些時間,用心觀察他的一舉一動,從他的言行中找出他真正關心的事情或感興趣的話題隨便聊聊,就會拉近彼此的距離,面試也就順利得多了,你也會很容易獲得成功。

03

缺乏經驗的考官

這種類型的考官對面試缺乏了解,沒有什么經驗,所以有時候可能會表現得不知道該說什么,但這并不代表他們沒有能力。

他們在作判斷的時候,可能會毫不留情,也可能心慈手軟。

遇到這樣類型的面試官,要保持鎮(zhèn)定,盡可能流利、清晰地回答他們所提出的問題。

在面試結束的時候,他們會忘記問你有什么要問的,這時候你要主動對對方沒有提到的而你想知道的方面進行提問。

04

熱情型考官

這類考官說話滔滔不絕,熱情洋溢,他們樂于與別人分享他們的世界,尤其工作方面的事情。

熱情型的考官一般是先介紹自己,然后描述自己的公司、公司的環(huán)境,并與你討論你所應聘的職位。

他們善于發(fā)現你經歷中積極的方面并進一步追問。

他們喜歡微笑、點頭,并對你的發(fā)言表示贊同,所以很容易打動人。

熱情型的考官不善于提問,談話很容易離題,他們多數喜歡聘用那些和他們合得來的人,這對于那些容易把話題扯到與職業(yè)無關的事情上的人來說是很危險的和熱情型的考官接觸的時候,要舉例說明為什么你的經歷和背景適合你所應聘的職位,不能驕傲自大,在適當的時候,可以不經意地插入一些關于你自己和你的職業(yè)相關的話題,讓他們覺得你是聰明且善于合作的,這樣就會給對方留下好印象。

05

傲慢型考官

還有一種考官,他們?yōu)樽约簱碛械臋嗔Χ械津湴?為自己掌握著求職者的求職命運而沾沾自喜。

因此,面對面試者時,他們往往給人一種“唯我獨尊”的感覺,我們稱這樣的考官為傲慢型考官。

傲慢型考官在面試的時候,眼神傲慢,喜歡擺架子,臉上沒有一絲笑容。

這樣的主考官會讓人更加緊張,有時他們身上散發(fā)出的傲慢的氣息甚至會葬送你所有的自信。

實際上,這樣的考官并不多。

即使你遇到了,也不要慌張,因為考官所表現出來的那種傲慢只是為了表明自己的強大,實際上他也只是個普通人。

遇到這類考官,心理上不能打敗仗,不能讓自己的自尊受到損害,要把考官和自己放在同一個位置上。

說話時應該簡潔有力,不要得罪對方,同時還要把自己的情況交代清楚。

如果他說出了刺耳的話,也不要發(fā)怒,要巧用言語相對。

06

耐心型考官

耐心型考官做事認真,一絲不,很有耐心,也是很善良的人。

但做事時會顯得有些不急不慢,有些不太爽快,工作率差。

他們會讓你先把準備好的材料遞上去,仔細地看一遍,然后在精心研讀之后,還要就材料中某些問題對面試者進行提問。

有時候甚至連一些微不足道的細小問題也要反復詢,且在提問的時候沒有層次,東拉西扯,這會令面試者感到不安。

面對這種類型的考官,面試者一定要穩(wěn)定自己的情緒,按捺住自己的性子,做個耐心而專注的聆聽者,即使不懂的問題,也要在考官說完之后再問。

說話時保持溫和謙虛的口氣,盡量詳細地回答考官所提出的問題,在語氣和表達方式上盡量配合考官,要顯得比考官更有耐心,這樣面試才能取勝。